最終更新日：2025/2/19

(株)タカゾノ

正社員

業種

医療用機器・医療関連
ソフトウエア
精密機器
機械設計
商社（精密機器）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 7,000万円

売上高: 約234億円（2024年3月）

従業員: 845名（2024年3月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

セミナー／説明会	【文理不問】　株式会社タカゾノ　オンライン会社説明会（Zoom）【大阪本社】株式会社タカゾノ　会社説明会（対面）

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【国内シェアトップクラス・創業60周年】調剤機器やシステムで医療機関や調剤薬局をサポート。人・地球・社会に貢献する企業を目指し、更なるチャレンジを続けます！

会社紹介記事

主力製品である分包機は、お客様のニーズに応じて錠剤や粉ぐすりなど様々な形状のお薬を包装することが可能です。創業から60年、高いシェアを獲得しています。当社では、若手社員の「挑戦」を大切に風通しのいい環境づくりに力を入れています。

: 主力製品である分包機は、お客様のニーズに応じて錠剤や粉ぐすりなど様々な形状のお薬を包装することが可能です。創業から60年、高いシェアを獲得しています。

: 当社では、若手社員の「挑戦」を大切に風通しのいい環境づくりに力を入れています。

ユーザー様・患者様に寄り添いながら、激しい変化に向き合うことで更なる成長を

本社ショールームには、独自開発の分包機や医療システム、医療機器を展示。これまで培ってきた技術を基に、これからも人々の幸せな笑顔を創造します。	■総合力でトップシェア医療・薬科機器メーカーであるタカゾノは、 2023年に創業60周年を迎えました。お客様のニーズにお応えする製品を開発・販売することはもちろん、納入後のきめ細かなフォロー、充実したメンテナンスプランなど、製品やサービスをより安心してお使いいただける「総合力」を強みとしています。中でも主力製品である分包機は創業以来、高い知名度とシェアを獲得。今後も更なる成長を目指しています。そんな当社では存在理念に「健やかさの追求と未来の創造」を、行動理念に「正しい方へ・みんなのために・変化をいつも」を掲げています。事業を通してユーザー様、患者様に寄り添う姿勢は、今後も変わることはありません。一方で社会は常に姿を変え続けています。当社にとっても人口減少や医療DXの普及といった変化に対応していくことが急務です。その一環として、更なる伸びが予想される海外市場において事業拡大を進めるなど、「変化の実現」にも積極的に取り組んでいます。 ■人のタカゾノニッチなマーケットの中で、専門性の高い機器やサービスを扱う当社では、長期にわたる人材教育、研修を通して「プロフェッショナル」を育成することに並々ならぬ力を注いでいます。人事に専門部門を設置して、新入社員研修や若手社員向け研修、その後も階層別の研修を実施し、キャリアアップを手厚くフォロー。近年では過去最年少の社員を所長に任命したり、入社2年目の社員を対象とした表彰制度を設けるなど、若手登用を積極化させ、会社全体で若手社員を育てていこうという雰囲気を醸成しています。 1,000名以下の規模でありながら、企画開発から製造、営業、メンテナンスまで、全ての領域を自社でまかなっている点も当社の特徴です。こうした体制は当社の強みでもありますが、各部門の担当者が自分の手の届くところにいるということは、「モノをつくって、届ける」というものづくり企業ならではの実感を得やすい環境があるということです。

本社ショールームには、独自開発の分包機や医療システム、医療機器を展示。これまで培ってきた技術を基に、これからも人々の幸せな笑顔を創造します。

■総合力でトップシェア

医療・薬科機器メーカーであるタカゾノは、
2023年に創業60周年を迎えました。

お客様のニーズにお応えする製品を開発・販売することはもちろん、
納入後のきめ細かなフォロー、充実したメンテナンスプランなど、
製品やサービスをより安心してお使いいただける「総合力」を強みとしています。
中でも主力製品である分包機は創業以来、高い知名度とシェアを獲得。
今後も更なる成長を目指しています。

そんな当社では存在理念に「健やかさの追求と未来の創造」を、
行動理念に「正しい方へ・みんなのために・変化をいつも」を掲げています。
事業を通してユーザー様、患者様に寄り添う姿勢は、
今後も変わることはありません。

一方で社会は常に姿を変え続けています。
当社にとっても人口減少や医療DXの普及といった変化に
対応していくことが急務です。

その一環として、更なる伸びが予想される海外市場において事業拡大を進めるなど、
「変化の実現」にも積極的に取り組んでいます。

■人のタカゾノ

ニッチなマーケットの中で、専門性の高い機器やサービスを扱う当社では、
長期にわたる人材教育、研修を通して「プロフェッショナル」を育成することに
並々ならぬ力を注いでいます。
人事に専門部門を設置して、新入社員研修や若手社員向け研修、その後も
階層別の研修を実施し、キャリアアップを手厚くフォロー。
近年では過去最年少の社員を所長に任命したり、入社2年目の社員を対象とした
表彰制度を設けるなど、若手登用を積極化させ、会社全体で若手社員を
育てていこうという雰囲気を醸成しています。

1,000名以下の規模でありながら、企画開発から製造、営業、メンテナンスまで、
全ての領域を自社でまかなっている点も当社の特徴です。
こうした体制は当社の強みでもありますが、各部門の担当者が自分の手の届く
ところにいるということは、
「モノをつくって、届ける」というものづくり企業ならではの
実感を得やすい環境があるということです。

会社データ

事業内容	下記品目における<販売><製造><サポート><開発>業務を担っています。 ■薬科機器　散剤（粉ぐすり）・錠剤分包機、調剤台、電子天秤など　 ■医療システム　薬剤情報システム、調剤監査システム、その他調剤支援システム全般 ■医療機器　滅菌器、クリーンベンチ、病棟機器全般など社員の多くが人間関係や風通しの良さを自社の特徴としてあげるタカゾノ。いきいきと仕事に取り組める環境が人を育て、業界屈指の知名度とシェアを築き上げてきた。

東京本社郵便番号	104-0054
東京本社所在地	東京都中央区勝どき3丁目12番1号　FOREFRONT TOWER 6階
東京本社電話番号	03-3533-2110（代）
大阪本社郵便番号	571-0038
大阪本社所在地	大阪府門真市柳田町4番17号
大阪本社電話番号	06-6903-2000（代）
設立	1963年8月7日
代表者	北口　勤
資本金	7,000万円
従業員	845名（2024年3月）
売上高	約234億円（2024年3月）
事業所	【営業所】　　札幌・旭川・盛岡・仙台・郡山・北関東・さいたま・千葉・　　　　　　　東京・多摩・横浜・新潟・金沢・長野・静岡・名古屋・　　　　　　　京都・大阪・神戸・岡山・広島・高松・松山・福岡・　　　　　　　長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄【サテライトオフィス】　　釧路・青森・秋田・宇都宮・前橋　　　　　　　【サービスステーション】　函館・山陰・山口・高知・北九州・宮崎【工場】　　　大阪府富田林市、大阪府枚方市、奈良県葛城市、奈良県橿原市【CSセンター】大阪府枚方市【研究開発センター】大阪府枚方市
主な取引先	全国の官公立病院、大学附属病院、一般病院、医院、診療所、調剤薬局、医薬品卸、医療機器商社
関連会社	(株)薬進 (株)タカゾノリーブス (株)メルス日本健保(株) TAKAZONO AMERICA TAKAZONO VIETNAM TAKAZONO CHINA
平均年齢	男性：43.3歳　女性：43.3歳
沿革	1963年高園産業(株)を設立岡山大学の協力を得て医薬品分包器〈PT-I〉を発売 1973年調剤台をはじめとする調剤機器の総合販売を開始 1975年総合紙工工場として奈良県葛城市に奈良工場を設立 1982年総合機器工場として大阪府富田林市に富田林工場を竣工 1993年大阪府門真市に本社を竣工 1999年自動分割分包機〈Abes〉がグッドデザイン賞を受賞 2000年小型薬袋マルチプリンタ〈HP-MD4〉がグッドデザイン賞を受賞 2001年製造・品質管理部門が国際品質規格「ISO9002:1994」の認証を取得全自動分割分包機〈Duet GRAN〉がグッドデザイン賞を受賞 2002年 (株)薬進を設立開発・製造部門が国際品質規格「ISO9001:2000」の認証を取得 2005年研究開発センター・総合紙工工場として大阪府枚方市に枚方研究開発センター・枚方工場を竣工 2007年東京本社化（大阪・東京両本社） 2008年 45周年記念事業として特例子会社・(株)ソルノリーブスを設立 (株)メルスを設立大阪府枚方市に研究開発センター本館を竣工東京営業所が国際品質規格「ISO9001:2000」の認証を取得 2009年高園産業特例子会社・(株)ソルノリーブスが国際環境規格「ISO14001:2004」の認証を取得 2010年高園テクノロジー(株)を設立 2011年東京都港区に東京本社を移転東京本社内にショールームを開設 2012年長崎営業所を開設 Takazono Americaを設立北関東営業所を設立 Takazono Vietnamを設立 2013年社名変更。新社名は「(株)タカゾノ」 2014年特例子会社・(株)ソルノリーブスの社名を変更新社名は「(株)タカゾノリーブス」高園テクノロジー(株)の社名を変更新社名は「(株)タカゾノテクノロジー」 2015年広島市安佐南区に広島営業所を移転 2016年那覇市首里大名町に沖縄営業所を移転宮崎市大坪西に宮崎サービスステーションを開設 2017年静岡市駿河区に静岡営業所を移転岸和田市畑町に大阪南営業所を移転 2018年名古屋市西区に名古屋営業所を移転松江市東出雲町に山陰サービスステーションを移転 2019年郡山市開成に郡山営業所を移転秋田市広面に秋田サテライトオフィスを移転熊本市中央区に熊本営業所を移転 2021年門真市に大阪南営業所を移転東京都中央区に東京本社を移転 2022年高松市に高松営業所を移転函館市に函館サービスステーションを移転伏見区に京都営業所を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	15名	4名	19名
取得者	4名	4名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

26.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり □新入社員研修／マナー研修、業界研修、基本規則研修、各部門理解研修（工場見学等）他 □新卒入社1・3年目集合研修／課題解決ワークショップ、各部門理解研修 □管理職研修／新任管理職研修（勤怠管理、管理職の心構え等）、ハラスメント予防研修、集合対面型の管理職研修（年2回） □職種別研修／配属後に各部門において実務研修（OJT）など、しっかり基礎学習を行います。 □階層別研修／社員の職務レベルや役割に応じて求められるスキル向上研修（Eラーニング） □本部別研修／部門別に特化した専門スキル向上研修 □全体研修／製品研修、個人情報保護研修、各コンプライアンス研修、医療業界・タカゾノ営業知識の向上研修、各種WEB研修（Eラーニング）他
自己啓発支援制度	制度あり □資格取得推奨制度／部門別に業務レベル向上に役立つ資格取得のための支援制度（試験費用・交通費・一部報償金あり） □自己啓発支援制度／いつでもどこでもEラーニングにて資格取得、知識学習が可能な動画研修、テスト受講が可能
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり □社内検定制度／技術職（フィールドエンジニア）には社内資格制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞一橋大学＜大学＞釧路公立大学、山形大学、新潟大学、長岡技術科学大学、筑波大学、埼玉大学、東京大学、千葉大学、静岡大学、金沢大学、富山大学、高崎経済大学、電気通信大学、名古屋大学、愛知県立大学、三重大学、滋賀県立大学、奈良女子大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸大学、兵庫県立大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、山口大学、島根大学、富山県立大学、高知工科大学、九州大学、熊本大学、琉球大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、法政大学、明治学院大学、芝浦工業大学、日本工業大学、東京電機大学、東京薬科大学、獨協大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学、東洋大学、立正大学、北星学園大学、南山大学、中京大学、名城大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、大阪薬科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神戸市外国語大学、西南学院大学、龍谷大学、甲南大学、摂南大学、天理大学、広島国際大学、福岡大学、阪南大学、奈良県立大学、桃山学院大学、明星大学、秋田大学、一橋大学、福井大学、金沢工業大学、湘南工科大学、大妻女子大学、新潟経営大学、神戸国際大学、崇城大学、京都文教大学防衛大学校、ウェスタン・ワシントン大学、カリフォルニア州立大学、北京大学もっと見る
採用実績（人数）	《2021年》 18名《2022年》 17名《2023年》 13名
過去3年間の新卒採用者数	2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------- 男性　　　16名　　　12名　　　 11名女性　　　2名　　　5名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	11名	2名	13名
2022年	12名	5名	17名
2021年	16名	2名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	13名	1名	92.3%
2022年	18名	3名	83.3%
2021年	18名	4名	77.8%

採用後の待遇はこちら

先輩情報

人の役に立てるものづくり: S.M

2023

25歳

大阪工業大学大学院

情報科学研究科　情報科学専攻

システム開発部

ソフトウェア開発（製品の開発・実装・検証・ドキュメント作成）

取材情報

医療現場を支える業界のリーディングカンパニー、タカゾノグループで働く魅力: 2022年に入社した若手社員のリアルな声をお届けします。

セミナー／説明会	【文理不問】　株式会社タカゾノ　オンライン会社説明会（Zoom）【大阪本社】株式会社タカゾノ　会社説明会（対面）

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