最終更新日：2025/3/18

(株)東伸

正社員

業種

機械
その他メーカー
プラント・エンジニアリング
その他電子・電気関連
機械設計

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 9,800万円

売上高: 20.5億（2024年5月期）

従業員: 82名（2024年12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日123日、平均残業5.5時間、機械メーカーとして働きやすい環境です！

エントリー・会社説明会予約受付中！（2025/03/18更新）

伝言板画像

2024年９月第二工場完成しました！
工場見学で他とは違う東伸の良さを分かっていただけると思います！

設計や製造では女性技術者も活躍中！
年間休日も123日に増えワークライフバランスもとりやすくなりました！

企業のここがポイント

安定性・将来性

様々な分野のお客様のプロジェクト構想段階から手がけ、専門メーカーとして長年の実績があります。
製品・サービス力

自社一貫生産による付加価値の高い製品・サービスを提供しています。
技術・研究

工場の効率化、自動化、生産力向上などを糧に開発を行い、新たな価値創造に挑んでいます。

会社紹介記事

各種バッテリー、デジタル機器、先端材料、食品、生活用品など、幅広い分野のお客様に選ばれ続けております。自分が設計した機械を完成まで見届けられるのがやりがいです！

: 各種バッテリー、デジタル機器、先端材料、食品、生活用品など、幅広い分野のお客様に選ばれ続けております。

: 自分が設計した機械を完成まで見届けられるのがやりがいです！

新工場完成！

	2024年9月1日　弊社第２工場が完成しました！お客様とともに長年培った技術・ノウハウをより幅広い分野へ東伸は進化します。お客様とともに新たなステージへ！

2024年9月1日　弊社第２工場が完成しました！

お客様とともに
長年培った技術・ノウハウをより幅広い分野へ
東伸は進化します。

お客様とともに
新たなステージへ！

会社データ

プロフィール	東伸は、スリッター(1)とリワインダー(2)の総合メーカーとして歴史を重ねてきました。長年にわたる実績の積み重ねこそが私たちの誇りです。しかし、私たちのものづくりへの挑戦に終わりはありません。「東伸に相談しよう」「東伸なら作ってくれる」そんなお声をいただく存在であり続けることをめざし、これからも新たな価値を創造するものづくりに邁進します。挑戦こそが、未来を切り拓くエネルギーとなることを信じて。＜東伸の強み＞ ■01．自社一貫生産■ 　お客様プロジェクトの構想段階から参画し、開発設計・製造・設置・アフターフォローと、一気通貫で手がけるのが当社のスタイル。これにより、付加価値の高い製品・サービスの提供を実現しています。 ■02．技術力■ 　東伸には、スリッターの専門メーカーとして長年培ってきた独自の技術があります。しかし、それに満足することはありません。お客様視点でより良い製品を。私たちの挑戦はこれからも続きます。 ■03．開発力■ 　工場の効率化、自動化、生産力向上など、お客様の多種多様なオーダーを糧としながら開発力を培ってきました。それらを生かし、時代の一歩先を見据えたものづくりの新たな価値創造に挑んでいます。 1スリッターとは：フィルムや金属箔等の薄膜状の製品を任意の幅に切って巻取る機械。 2リワインダーとは：薄膜状の製品を巻出して検査や加工をし、再び巻取る機械。
事業内容	私たちの事業である、産業用機械(スリッター・リワインダー)製造の仕事の流れを簡単にご紹介いたします。営業と設計スタッフを交えてお客様との打ち合わせを実施、機械の仕様を決定。用途は、薄膜状の素材はほぼすべての分野を網羅！修正テープやお菓子の袋、電気自動車、タブレット端末など業界も多岐に渡ります。いろいろな業界を覗くことができる楽しみもあります！既存のお取引先からのリピートも多く、他ではまねできない技術力で選ばれています。　　　↓ 　　設計（機械設計・電気設計）　お客様のご要望を図面に起こしていきます。 ※新人はベースのある簡単な機械から設計をはじめますので安心してください！　最初は設計の知識が無くても大丈夫！　　　↓　　部品調達（購買）・部品加工（加工）調達部門では設計から出てきたリストを元に、購入部品を調達します。加工部門では、機械の主要部品を内製しています。　　　↓　　　製造（組立）少人数のチームで0から完成まで一気通貫して関われるのが魅力です。オンリーワンのオーダーメイド商品です。お客様の要望に高いレベルでお応えできるよう、技術を磨いています。　　　↓ 　　調整（電気設計・機械設計）ラダープログラムを使用してプログラミング。機械に命を吹き込みます。　　　↓ 　　出荷前検査お客様にご来社いただき、出荷前の動作チェック　ドキドキの瞬間です。　　　↓ お客様先に伺い、機械の据付（組立）オペレーターへのレクチャー（設計）も行います。　　　↓ メンテナンスや新しい機械のオーダーなどを通じて末永いお付き合いに。何かの一部分を作るのではなく、0からオーダーメイドの機械を作り上げることができるので、完成の喜びはひとしおです。

プロフィール

東伸は、スリッター(*1)とリワインダー(*2)の総合メーカーとして歴史を重ねてきました。
長年にわたる実績の積み重ねこそが私たちの誇りです。
しかし、私たちのものづくりへの挑戦に終わりはありません。
「東伸に相談しよう」「東伸なら作ってくれる」
そんなお声をいただく存在であり続けることをめざし、
これからも新たな価値を創造するものづくりに邁進します。
挑戦こそが、未来を切り拓くエネルギーとなることを信じて。

＜東伸の強み＞
■01．自社一貫生産■
　お客様プロジェクトの構想段階から参画し、開発設計・製造・設置・アフターフォローと、一気通貫で手がけるのが当社のスタイル。これにより、付加価値の高い製品・サービスの提供を実現しています。

■02．技術力■
　東伸には、スリッターの専門メーカーとして長年培ってきた独自の技術があります。しかし、それに満足することはありません。お客様視点でより良い製品を。私たちの挑戦はこれからも続きます。

■03．開発力■
　工場の効率化、自動化、生産力向上など、お客様の多種多様なオーダーを糧としながら開発力を培ってきました。それらを生かし、時代の一歩先を見据えたものづくりの新たな価値創造に挑んでいます。

*1スリッターとは：フィルムや金属箔等の薄膜状の製品を任意の幅に切って巻取る機械。
*2リワインダーとは：薄膜状の製品を巻出して検査や加工をし、再び巻取る機械。

事業内容

私たちの事業である、産業用機械(スリッター・リワインダー)製造の仕事の流れを簡単にご紹介いたします。

営業と設計スタッフを交えてお客様との打ち合わせを実施、機械の仕様を決定。
用途は、薄膜状の素材はほぼすべての分野を網羅！
修正テープやお菓子の袋、電気自動車、タブレット端末など業界も多岐に渡ります。
いろいろな業界を覗くことができる楽しみもあります！
既存のお取引先からのリピートも多く、他ではまねできない技術力で選ばれています。
　　　↓
　　設計（機械設計・電気設計）
　お客様のご要望を図面に起こしていきます。
※新人はベースのある簡単な機械から設計をはじめますので安心してください！
　最初は設計の知識が無くても大丈夫！
　　　↓　
　部品調達（購買）・部品加工（加工）
調達部門では設計から出てきたリストを元に、購入部品を調達します。
加工部門では、機械の主要部品を内製しています。
　　　↓　
　　製造（組立）
少人数のチームで0から完成まで一気通貫して関われるのが魅力です。
オンリーワンのオーダーメイド商品です。
お客様の要望に高いレベルでお応えできるよう、技術を磨いています。
　　　↓
　　調整（電気設計・機械設計）
ラダープログラムを使用してプログラミング。
機械に命を吹き込みます。
　　　↓
　　出荷前検査
お客様にご来社いただき、出荷前の動作チェック
　ドキドキの瞬間です。
　　　↓
お客様先に伺い、機械の据付（組立）
オペレーターへのレクチャー（設計）も行います。
　　　↓
メンテナンスや新しい機械のオーダーなどを通じて末永いお付き合いに。
何かの一部分を作るのではなく、0からオーダーメイドの機械を作り上げることができるので、完成の喜びはひとしおです。

本社郵便番号	503-0985
本社所在地	岐阜県大垣市野口三丁目１番地２号
本社電話番号	0584-91-9111
資本金	9,800万円
従業員	82名（2024年12月現在）
売上高	20.5億（2024年5月期）
主な取引先	国内主要自動車メーカー及び関連企業 TOPPAN、DNP、富士フイルム、旭化成、スリーエム、東レ、クラレ住友化学、帝人、日東電工、ニトムズ、ニチバン、...等（順不同）
沿革	1950年佐南鉄工所として創業 1955年スリッターの製造に着手 1962年法人化 1969年株式会社東伸へ社名変更 1994年業界初、岐阜県初でISO9001認定取得 2000年創業50周年 2007年岐阜県子育て支援企業　県内第一号登録 2015年日本掃除大賞2015において【掃除大賞】並びに【文部科学大臣賞】受賞 2020年創業70周年 2024年 ISO14001認定取得第二工場完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修機械・会社の事を知る為全部署を約１年かけて回って、どうやって仕事が回っているのか、どうやって機械が出来ているのか、どんなコア技術が必要なのかを学んで頂きます。その後、希望部署へ配属。
自己啓発支援制度	制度あり各種国家資格等取得支援、勉強会等実施。取得資格例・1級機械・プラント製図技能士・1級機械保全技能士（機械作業・電気作業）・1級シーケンス制御・1級空圧装置組立・クレーン免許・玉掛け免許・フォークリフト免許 etc...
メンター制度	制度あり一番歳の近い先輩がメンターとなって新人をサポートします！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし国家検定（資格）の取得支援があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、茨城大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、岐阜大学、神戸大学、滋賀大学、静岡理工科大学、島根大学、成城大学、大同大学、中部大学、中部学院大学、天理大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年…大学卒５名 2022年…大学卒３名 2023年…大学卒２名　　　　 2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　3名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、茨城大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、岐阜大学、神戸大学、滋賀大学、静岡理工科大学、島根大学、成城大学、大同大学、中部大学、中部学院大学、天理大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校

採用実績（人数）

2021年…大学卒５名
2022年…大学卒３名
2023年…大学卒２名

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　3名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）