(株)テイクアンドギヴ・ニーズ【東証プライム上場】

・人を大切にしている会社だと感じたこと
→就活の際、自分が何がしたいのかわからず、多方面の業種の説明会を受けに行きました。その中でも、「他人のニーズに応える仕事がしたい」と思い、ブライダル業界に興味を持ちました。その中でも、他のブライダル企業の説明会では、演出や会場のハードを売りにしていたのと違い、T&Gの説明会ではハートフルなお話が多く、お客様も社員もお取引先様も、人を大切にしている会社だと感じ、興味をもちました。
また評価制度に関しても、何日間もかけて評価会議というものが行われていて、どんな社員であっても一人一人の半期の活躍を見て、上司の皆様が評価を全員で決めていることを知り、人をよく見ている会社だと感じたことも興味をもったきっかけです。

・若い時から、挑戦できる環境、活躍できる環境があること
→新卒入社3年目で支配人になられている先輩社員がいることを知り、若くから様々な裁量を任せてもらえることに魅力を感じました。また女性が多い会社なので、女性にも活躍できる場が与えられていることにも魅力を感じました。

2015年4月　新卒入社、ウェディングプランナーとしてアクアテラス迎賓館大津に配属
2016年11月　ウェディングプランナーとしてベイサイド迎賓館和歌山へ異動
2020年4月　ウェディングプランナーとしてアルモニーアッシュ姫路へ異動
2021年7月　支配人として北山迎賓館へ異動
2023年9月　社内公募制度"俺の私のチャンス制度"を利用し、大阪ブライダル専門学校へ出向予定

現在は北山迎賓館の支配人として、店舗の予算策定、店舗の業績・進捗管理、部下教育、集客業務など、店舗のマネジメントという点で様々な業務に取り組んでいます。

・ウェディングプランナー
→人生に1回の大切な日を任せていただける責任の重さ。人の人生に触れるという、普通ではなかなか体験できない経験ができること。お客様の今までの人生に思い切って踏み込むことで、結婚式当日をより特別な時間に変えることができること。結婚式が終わったあとも、お客様の人生の糧になるような1日をお手伝いすることができること。

・支配人
→現状把握、課題抽出を的確にし、効果的な戦略・戦術を考え、実践することの面白さ。上手くいかないこともたくさんあるが、その度に振り返って反省して、自分の成長を感じることができること。部下の成長を一緒に喜ぶことができること。チームが目標達成したときの、この上ない嬉しさ。

・華やかで明るくて、コミュニケーション能力が高い人たちの集まりだと思っていた
→あまり明るい性格ではないので不安でしたが、良い意味でいろいろな方が集まっていて、毎日飽きないし、面白いです。
・サービス業だから、毎日朝から晩まで働いていて、プライベート時間はないと思っていた
→フレックスなので、自分でコントロールしながら、メリハリもって働くことができています。出勤日でも、午前中にジムに行ったり、仕事終わりに温泉やサウナに行くこともあります♪
・結婚式の知識がないとウェディングプランナーにはなれないと思っていた
→入社前は、結婚式に参列したことすらなく、結婚式とは・・・？という状態で入社しましたが、研修やレクチャーが充実しているので、知識ゼロでも挑戦できる職業だと思います。

社内公募制度の"俺の私のチャンス制度"を利用し、23年9月よりブライダル専門学校へ出向します。もともとは教員を目指していたこともあり、新しい挑戦にワクワクしています。将来、ブライダル業界への就職を目指す若い方たちと触れ合い、即戦力となるような人材を育てることや、T&Gで培ったのウェディングのノウハウを広めることで、ウェディング業界自体を盛り上げていくことが私のミッションだと思っていますので、自分に課されたミッションをしっかりと全うしたいと思います。また教員という立場から、教育を学ぶことで、T&Gに入社する新しい仲間の皆様に、T&Gの面白さや、T&Gのウェディングを伝えていきたいと思います。