最終更新日：2025/4/22

すかいらーくグループ（(株)すかいらーくホールディングス【東証プライム市場上場】・(株)すかいらーくレストランツ）[グループ募集]

正社員
上場企業

業種

外食・レストラン
給食・デリカ・フードビジネス
サービス（その他）
通販・ネット販売
食品

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB説明会】すかいらーく説明会LIVE！！

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

入社後はアシスタントマネジャーからスタート。学ぶべきことが細かく可視化されているので、着実に、主体的にスキルを身に付けることができます。サポート体制も万全。早くから裁量権をもって、「自分の色」を出して働けることも魅力。挑戦して、たとえ失敗しても糧にして、成功への道を諦めずに一緒に考えていきたいです。

: 入社後はアシスタントマネジャーからスタート。学ぶべきことが細かく可視化されているので、着実に、主体的にスキルを身に付けることができます。サポート体制も万全。

: 早くから裁量権をもって、「自分の色」を出して働けることも魅力。挑戦して、たとえ失敗しても糧にして、成功への道を諦めずに一緒に考えていきたいです。

募集コース

コース名	総合職総合職【募集会社】（株）すかいらーくホールディングス（株）すかいらーくレストランツ ※配属先によって、入社する会社が異なります。人事制度・給与・福利厚生などは、2社共通です。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職【入社後は…】店舗へ配属後、OJTや研修を通じて経営のノウハウを学びながら、マネジャーを目指します。その後のキャリアは、皆さんの知識や経験を活かし、様々な分野での活躍を期待しています。【マネジャーの仕事内容】 ●人財育成調理、接客の技術面はもちろんのこと、仕事に取り組む姿勢やホスピタリティに対する考え方を伝えていき、「人」としても成長できるよう育成をしていく。 ●リーダーシップ先頭に立って引っ張っていくスタイルもあれば、後ろからサポートしていくスタイルもあります。あなたらしいリーダーシップで仲間のやる気を引き出し、相手の立場に立って考え、行動し、確認し、さらに改善できるチームづくりをしていきます。 ●数値管理店舗運営にまつわる数字を読み解き、改善やさらなる成長に向けた戦略を策定し、実行していきます。 ●マーケティング店舗経営者として、商圏内の外部要因や変化が激しいマーケット動向、消費者ニーズを分析しながら企画提案を行い、よりよい店舗運営を目指していきます。【ジョブローテーション】マネジャーから先は、100種類以上のキャリアパスがあり、自己申告・職務選抜・社内公募を通して、さまざまなフィールドで活躍することが可能。あなたの「なりたい私」にぜひ、挑戦してください！《マネジャー後のキャリア例》複数店マネジャー／営業部長／PR・販促／バイヤー／メニュー開発／マーケティング／人事・研修／情報システム／店舗開発／衛生管理／生産技術／製造技術／DX担当など上記、各社共通となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査リクルーター面談面接（個別） 1回実施予定内々定入社前に「配属に関するアンケート」を回答していただきます。そのアンケートも基に配属先を決定します。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	・WEB適性検査・一次選考・最終面接当社希望の方は、エントリーをお願いいたします。エントリー確認後、1週間以内にすかいらーくマイページを発行いたします。 ※1週間以内にメールが届かいない場合は、社員採用チーム　0120－133－882までご連絡ください。 ※募集要項はグループ共通です。
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし面接は全て一対一の個人面接となっています。
提出書類	学校指定の履歴書、もしくはオープンES
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生 ※対象は、2025年4月～2026年3月までに、大学・大学院・短大・専門学校・高等専門学校を卒業、または卒業見込みで、2026年4月に入社可能な方。
募集人数	101～200名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	★入社時に雇用区分（ナショナル社員、エリア社員）の選択ができます。【ナショナル社員】現住所を考慮して首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定（全国勤務の可能性あり） ※転居を伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します。【エリア社員】配属可能な以下の指定の都道府県から選択可（配属後の転居無し）（東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪・京都・兵庫・福岡）　※条件あり ※入社後、結婚や介護などご自身のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能です。（入社1年経過後に申請が可能）
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接にて、対象者には一部支給あり。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（ナショナル社員）	（月給）274,600円	255,300円	19,300円
総合職（エリア社員）	（月給）238,900円	222,100円	16,800円

◎各社共通
下記、月10時間の固定残業代を含みます。

・ナショナル社員（月10時間・19300円含む）
・エリア社員（月10時間・16800円を含む）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間あり

試用期間は2か月。
試用期間中の労働条件や待遇については、変更ございません。

固定残業制度あり

◎各社共通
・ナショナル社員（月10時間・19300円含む）
・エリア社員（月10時間・16800円を含む）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、通勤手当、他

昇給

成績評価に基づき年1回（4月）

※各社共通

賞与

年3回（7月、12月、3月）

年間休日数

117日

休日休暇

・月間休日9～10日（曜日はローテーション制）
・年間休日117日　（年間勤務時間1,984時間）
・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上取得を推奨
・年次有給休暇（初年度10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）
・病気・育児・介護有給休暇（年次有給休暇とは別に、最大40日まで）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度（小学校6年生まで）
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など）
・その他各種制度あり

待遇・福利厚生・社内制度

・従業員食事補助制度（1食330円（税別）で1日2回まで食事できる制度）
・社員割引制度
・ご家族優待割引制度
・借上げ社宅制度
（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円、ナショナル社員のみ）
・子育て支援手当（扶養する子供1人につき月1万円支給）
・退職金給付制度（確定拠出年金制度）
・すかいらーくグループ従業員持株会
・その他各種制度あり

【保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・厚生年金基金

【保養施設】
・健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり（全国各地）

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

2019年9月1日より、すかいらーくグループ全店で敷地内禁煙を実施しています。また、お客様の健康のみならず、従業員の健康増進および受動喫煙防止についても重要視しており、勤務時間中は全面禁煙としています。

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄
海外

各社共通
※ナショナル社員の場合は、入社後転居を伴う異動の可能性あり。

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

標準実働8時間（シフト制）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先	すかいらーくグループ　社員採用チーム TEL: 0120-133-882 （平日：9:00～18:00） E-mail: sk-shinsotsu@skylark.co.jp 〒180－0013　　東京都武蔵野市西久保1-6-14　三鷹第一オフィスすかいらーくグループリクルーティングセンター
URL	http://recruit.skylark.co.jp/newgrad/
E-MAIL	sk-shinsotsu@skylark.co.jp
交通機関	JR三鷹駅北口　徒歩8分