東京一番フーズグループ[グループ募集]

入社２年目に現在の店舗に配属になったのですが、それまで担当していた業務で
各店舗の店長たちの仕事ぶりが自分の中にたくさんインプットされていたことが役立ちました。
十人十色の仕事ぶりを間近に見られたので大きなメリットになりましたね。
当社はベンチャーなので、一人ひとりがきちんと結果を出してこそ評価される。
あらゆることに責任を持って取り組むことが大事だと思います。
現在は店長を任されて、毎年、社内の表彰を頂くことができているので
今のところ当初試したかったことは順調！
男性と変わらず私にもやれるんだって自信がついて、今の目標は毎月前年超えをすることです。

前述させて頂いた「それまで担当していた業務」というのが、
入社した年の夏に任されたサービスチームで新人アルバイトスタッフを教育すること。
全店舗を巡回してアルバイトスタッフを指導する仕事です。
指導と言っても私自身が入社数ヶ月だし、私自身は仕事ができるタイプだとは思ってないので、
会社は明るさとやる気を見てく れたんだと思って、期待に応えようと頑張りました！
教えるというよりも、話を聞いて、相談に乗って…そういう感じでしょうか。
楽しかったですよ、私はまったく人見知りをしないので（笑）。
結果として卒業まで続けてくれた人も多くて、それが本当に嬉しかったですね！
今もSNSでつながっている人もいますよ。

説明会に参加したとき感じた会社の活発な雰囲気や
ベンチャーらしい他にない事業を目指すビジョン、
誰にでもチャンスがあるという言葉に説得力を感じて選びました。
これまでアルバイトスタッフの面倒を見たり、店舗を任される中で思うのは、
まず採用や教育に携わってみたいということ！
そのためにも、やはり当社の基本である店舗経験は大事ですよね。
今は売上向上のための戦略立案や集客の方法、バイトスタッフの教育や配置の仕方など、
自分なりに実践ができていると思います。
私はポジティブな性格なので、忙しい店舗に居られることを楽しみ、
お客様をどう楽しませるかを考えながら、実績を積み上げていきたいですね。
異動の希望がいつ叶うかは分かりませんが、チャレンジを歓迎する会社なので頑張ります！