最終更新日：2025/4/15

フォワイエグループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（アパレル・ファッション関連）
通販・ネット販売
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 香川県

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	Foyer Group会社説明会（希望者は一次選考可能）のご案内

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

一人ひとりが会社を動かしていくキーパーソン。お店ごとに国内外での買い付けやセレクトを行い、SNSや採用活動、イベントの企画なども、メンバー主導で進めています。お客様にファッションの楽しさを提供するためには、スタッフ自らが仕事を楽しんでいることが大切。いつも笑顔を忘れずにお客様と接しています。

: 一人ひとりが会社を動かしていくキーパーソン。お店ごとに国内外での買い付けやセレクトを行い、SNSや採用活動、イベントの企画なども、メンバー主導で進めています。

: お客様にファッションの楽しさを提供するためには、スタッフ自らが仕事を楽しんでいることが大切。いつも笑顔を忘れずにお客様と接しています。

募集コース

コース名	販売スタッフ ※募集職種は全社共通です。
雇用形態	正社員
配属職種	販売スタッフ接客はもちろんですが、コーディネートの提案、ディスプレイなどのビジュアル作り、バイイング、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。またブランドイメージを表現することも大切な役割のひとつです。その後、キャリアアップに伴い店長として、国内・海外でのバイイングやスタッフの教育、売上管理など責任ある仕事をお任せします。また他にも人材育成・EC・広報・システム管理などいくつかのチームがありますので、販売のお仕事にプラスして得意分野を活かすことも可能です！全社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	【全社共通です】マイナビよりエントリー ↓ 単独会社説明会　（希望者は一次面接に進んでいただけます） ↓ 二次面接 ↓ 内　定 ※筆記試験、SPI等の試験はありません。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、卒業(見込)証明書 ※健康診断書（内定後にご準備いただきます） ※全社共通です。
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	3～5名程度 ※全社共通です。
募集の特徴	エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）200,000円	200,000円
短大・専門卒	（月給）190,000円	190,000円

※既卒者は卒業時の学歴による
※固定残業なし
※各社共通

試用期間なし

全社共通

固定残業制度なし

全社共通

諸手当

通勤手当（最高50,000円）、販売手当、時間外手当、出張手当、家賃補助手当、
家族手当、休日出勤手当

昇給

年1回（6月）
※全社共通です。

賞与

年2回（6月・12月）
※全社共通です。

年間休日数

112日

休日休暇

年間休日112日（夏期・冬期休暇含む）
年次有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、厚生年金、退職金制度、育児休業制度、社員割引制度
※全社共通です。

産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

香川

フォワイエグループそれぞれの店舗勤務になります。

勤務時間

10:00～19:00

実働8時間／1日

勤務時間は配属店により異なりますが、実働時間は同じです。
- 変形労働時間制
1週間単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

新人研修

今の時代にマッチした販売マニュアルを用意して、ロールプレイングも行いながら、接客の基礎を学んでいきます。袖や裾などをピン打ちしていく、お直しの技術も磨いていきます。
・Foyer Group販売マニュアル研修
・ロールプレイング研修
・お直し研修
・社会人マナー研修　等

外部講師による定期研修

年に2回、専門性の高い外部講師を招いて、アンガーマネジメントやキャリアデザインなど、接客以外にも幅広いテーマで研修を実施。メンバーと楽しみながらビジネスパーソンとしてのスキルアップとスタッフ同士の交流を図っています。
（研修実績：アンガーマネジメント研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修、CSRについて学ぼう、キャリア形成に関する研修、タイムマネジメント研修等）

メンター制度

新入社員には年齢の近い先輩がメンターとして付いて、話しやすい雰囲気のなかで指導を行っています。気軽に相談できる先輩がいることで、何かと不安の多い１年目も安心してスタートできます。

外部メンター制度

先輩や上司に言いにくいことでも、外部の社労士さんへ面談やLINE WORKSを通じて相談ができます。明るい社労士さんなので純粋に「元気になりたいから」と面談を申し込むメンバーもいます。

その他

＜子育てとの両立＞
育休・産休はもちろんのこと、復帰してからも子どもが小学校に上がるまで時短勤務など、無理なくキャリアを継続できる環境を整えています。時短勤務で店長を続けているメンバーもいます。
＜その他＞
講師を招いてのヨガサークル、従業員に感謝の気持ちを込めた自由参加の社内イベント「Thanks Day」などでメンバー同士の交流を図っています。

問合せ先

問合せ先	■Foyer Group Office 担当：植田住所：〒760-0052 香川県高松市瓦町1-10-3　フォワイエ2ビル3Ｆ受付電話番号： 087-837-3159
URL	https://www.foyer.co.jp
E-MAIL	メールアドレス：foyeroffice@foyer.co.jp
交通機関	Foyer Group Office 最寄駅：コトデン瓦町駅より徒歩6分