最終更新日:2025/3/1

(株)エフ・シー・シー

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 化学

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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(配属職種1・仕事の一例)完成品の出荷作業の様子
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(配属職種2・仕事の一例)外部に自社のプレゼンをする様子

募集コース

コース名
事務系 総合職
総務・経理などの管理業務や、生産工場での生産管理・品質管理・海外工場支援業務など、ものづくりや働く従業員のサポートを行う職種です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 生産管理・品質管理・海外工場支援 業務

【生産管理】
受注情報に基づいての生産計画の立案、また取引先への部品手配や受け入れ、ラインへの投入、完成品の出荷、配送を担当します。
将来的に海外駐在を目指している方にオススメです。

【品質管理】
当社製品の品質維持、品質向上のための改善、品質トラブルの情報収集と要因分析を担当します。
検査基準書の作成と改廃、各種基準に基づく製品加工組み立てに関する指導も行います。

【海外工場支援】
海外事業所向け部品・設備・金型等の輸出入業務を担当します。

配属職種2 総務・経理などの間接業務

【総務】
採用や教育・訓練・労務管理といった人事に関する業務、法務・契約関連、関係会社関連、株式関連、労使関係や、福利厚生の管理を担当します。

【経理】
国内外拠点の経理事務の統括として、予算や原価計算、決算、資金調達、資産運用管理などを担当します。

国内外の多くに拠点を持つグローバル企業・東証プライム市場上場企業の一員として、
単なる事務作業ではなく、自らが主体的に会社を動かしていく仕事にチャレンジできる環境の中で、
社会への影響力や、やりがいを実感することができます。
会社の経営や働く従業員をサポートし、より良い会社作りに貢献したい方にオススメです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりエントリーまたはホームページよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 一次面接

  6. 最終面接

  7. 内々定

会社説明会へのご参加は任意です。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時点
内々定までの所要日数 1カ月半程度
1か月半~2か月程度です。
詳細は「選考スケジュール」をご確認ください。
選考方法 面接を重視した選考のため、SPIなどの筆記試験は行いません。
キャリアプランや価値観・物事に取り組む際の姿勢などについて、個別面接でお一人ずつじっくりと対話させていただき、マッチングを図らせていただきます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・エントリーシート
・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

2026年4月までに高専または大学/大学院を卒業・修了見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

材料技術(摩擦材)に強みを持つ自動車部品メーカーとして、現在は社会課題を解決する新事業の研究開発に力をいれております。具体的にはEV関連製品開発、ペーパーセラミックス技術等を活用したエネルギーソリューション事業開発、DXによる開発/製造プロセス改革、その他領域に縛られない新たな新規事業開発などを行っており、自動車業界に多い機械系だけでなく、化学系や電気系、情報系、数学系、物理系など多様な学問領域からの募集を歓迎しています。

募集内訳 ※詳細人数は未定につき、一部変更の可能性がございます
募集の特徴
  • 総合職採用

選考スケジュール ◎前期
・エントリーシート提出期間 2025/2/22(土)~2025/3/5(水)
・書類選考合格通知 2025/3/12(水)
・一次面接(WEB) 2025/3/17(月)~2025/3/21(金)
・一次面接合否通知 2025/3/26(水)
・二次面接(本社・WEB) 2025/4/2(水)~2025/4/11(金)
・内定通知 2025/4月中旬目安

◎後期
・エントリーシート提出期間 2025/3/22(土)~2025/4/9(水)
・書類選考合格通知 2025/4/16(水)
・一次面接(WEB) 2025/4/21(月)~2025/4/25(金)
・一次面接合否通知 2025/5/7(水)
・二次面接(本社・WEB) 2025/5/12(月)~2025/5/16(金)
・内定通知 2025/5月中旬目安

◎後期以降
個別応募での応募を受け付けております。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

高専卒

(月給)203,600円

203,600円

大学卒

(月給)224,600円

224,600円

大学院卒

(月給)232,200円

232,200円

  • 試用期間あり

試用期間は3カ月です。(同条件)

  • 固定残業制度なし
諸手当 【家族手当】
扶養家族1人目 14,500円/月 2人目以降 4,000円/月

【住宅手当】
入社1年目:家賃等毎月支払い額の最大88.8%を会社が負担
     (上限60,000円)

入社2年目以降:世帯主手当として10,000円/月を支給

【その他】
通勤手当、時間外勤務手当、食費補助あり
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
平均5.7ヶ月(2023年実績)
年間休日数 118日
休日休暇 【休日】
年間118日
(内訳)土曜・日曜、GW9日、夏期9日、年末年始9日

【有給休暇】
・入社後3か月より付与 最高20日/年 ※平均取得率約90%
・半日休暇

【その他】
・慶弔休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇  等
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生・社内制度】
・社会保険完備
・企業年金
・従業員持株会制度
・車両購入資金貸付制度
・財形貯蓄
・全国契約保養施設
・福利厚生倶楽部  他

【手当】
・昼食補助(本人負担150円/食)
・家族手当
扶養家族1人目 14,500円/月 2人目以降 4,000円/月
・住宅手当
入社1年目:家賃等毎月支払い額の最大約88.8%を会社が負担
入社2年目以降:世帯主手当として10,000円/月を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当  他

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

※屋外専用喫煙所あり

勤務地
  • 静岡
  • 三重

勤務時間
  • 8:00~16:40
    実働7.67時間/1日

    ※マルチシフト制度、時短勤務の利用可能

    マルチシフト:6:00~14:40
           7:00~15:40
           9:00~17:40
           10:00~18:40
           12:50~21:30
    ※業務目的に限ります

    時短勤務:  9:00~16:00
    ※介護休業取扱規程に基づきます

  • 一部職種(業務内容)では、下記時刻での勤務シフトもございます
    ・16:35 ~ 0:35(実働 7時間10分)
    ・0:35 ~ 8:00(実働 6時間40分)

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒431-1394 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36

総務部採用担当 
TEL:053-523-2401
URL http://www.fcc-net.co.jp/
E-MAIL recruit@fcc-net.co.jp
交通機関 JR東海道本線浜松駅からバス
(15番のりば 「引佐線」「渋川線」「奥山線」にて35分)「根洗」バス停下車徒歩7分)

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