最終更新日：2025/4/14

(株)オービット

正社員
既卒可

業種

各種ビジネスサービス・BPO
設備工事・設備設計
サービス（その他）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: オービット単体／9億2,500万円グループ全体／11億1,300万円 2024年3月期実績

従業員: オービット単体／194名(内契約社員・パート4名) グループ全体／230名 2024年4月現在

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大手企業へのアウトソーシング事業を展開し、様々な分野で社員が活躍！「お客様のため、社員のため」をモットーに安定成長中！

積極的に受付中

2026年度新卒採用について（2025/04/09更新）

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こんにちは！
(株)オービット採用担当です。

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制度・働き方

完全週休2日制・年間休日120日以上など働きやすい環境を整えています。
職場環境

比較的若い社員が多く、上司や先輩とも話しやすい環境です。
企業理念・社風

社員一人ひとりの個性を大切にしており、自分らしく働ける社風です。

会社紹介記事

夢プロジェクト室の室長も務める萩原社長はオービット社員のサポーター。社員がもっとワクワクできる環境を実現するため、様々なチャレンジを続けています。社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、社内にはいつも笑顔があふれています。上司や先輩との距離も近いので働きやすく、定着率も高いんです。

: 夢プロジェクト室の室長も務める萩原社長はオービット社員のサポーター。社員がもっとワクワクできる環境を実現するため、様々なチャレンジを続けています。

: 社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、社内にはいつも笑顔があふれています。上司や先輩との距離も近いので働きやすく、定着率も高いんです。

これまでもこれからも、アウトソーシングのプロとして成長を目指します

「何事にも興味を持ち、やってみよう！とチャレンジできる人に期待しています。一人ひとりの個性が当社の強みになり、オービットを成長させてくれています」と萩原社長。	【クライアントを支えるアウトソーシングのプロ】 1998年に誕生したオービットは国内で初めてアウトソーシング業として会社登記を行い、第一種電気通信事業者のサポートから事業をスタートさせました。今では数多くの大手企業のビジネスパートナーとして幅広いアウトソーシングに携わっています。各種サポート業務から電気工事・電気通信工事まで守備範囲を広げ、2017年には人材派遣に携わるグループ会社「オービットスタッフ」も立ち上げることができました。たった1つの業務からここまで成長できたのはお客様から信頼いただき、それに応える社員の頑張りがあったからにほかなりません。私たちは次の50周年を見据え、これからもお客様への感謝を胸にさらなる成長を目指します。【一人ひとりの強みを伸ばし、育むことに注力】「よく働き、よく遊び、自由で公平な会社」であること。これがオービットの目指す会社像です。誰もが明るく楽しく働くために、上司や先輩はもちろん、社長である私とも気さくに話せる雰囲気づくりを大切にしています。コロナ禍で人と人との関係性が希薄になった昨今ですが、オービットの職場はどこも温かく、入社間もない方でも心細さを感じることなく、いきいきと働いていただけると思います。また、当社は一人ひとりの強みを伸ばす人材育成にも注力しています。普段はアウトソーシング事業を行っている若手社員にスポーツ事業部で企画したフットサルスクールへの参加をお願いしたのも、彼女のサッカー経験を見込んでのこと。本来の職場とは異なる環境で働くことで、彼女は新たなやりがいを見いだし、オービットという会社にますます愛着を持ってくれたように感じています。【自由に、自分らしく、人生も仕事も楽しむ働き方を】社員の皆さんが充実した人生を送るために、様々なサポートをすることが社長である私の役目だと思っています。完全週休2日制・年間休日120日以上など働きやすい環境を整えるのも、創立記念パーティーや忘年会を一流ホテルで実施するのも、社員の皆さんに豊かな人生を過ごしていただきたいから。コロナで自粛していた社員旅行も復活させ、入社2年目や5年毎の節目の年に沖縄やハワイ旅行のプレゼントもしています。縁あって入社した皆さんが充実した良い人生を送ることを一番に願っています。（代表取締役　萩原光子）

「何事にも興味を持ち、やってみよう！とチャレンジできる人に期待しています。一人ひとりの個性が当社の強みになり、オービットを成長させてくれています」と萩原社長。

【クライアントを支えるアウトソーシングのプロ】
1998年に誕生したオービットは国内で初めてアウトソーシング業として会社登記を行い、第一種電気通信事業者のサポートから事業をスタートさせました。今では数多くの大手企業のビジネスパートナーとして幅広いアウトソーシングに携わっています。各種サポート業務から電気工事・電気通信工事まで守備範囲を広げ、2017年には人材派遣に携わるグループ会社「オービットスタッフ」も立ち上げることができました。たった1つの業務からここまで成長できたのはお客様から信頼いただき、それに応える社員の頑張りがあったからにほかなりません。私たちは次の50周年を見据え、これからもお客様への感謝を胸にさらなる成長を目指します。

【一人ひとりの強みを伸ばし、育むことに注力】
「よく働き、よく遊び、自由で公平な会社」であること。これがオービットの目指す会社像です。誰もが明るく楽しく働くために、上司や先輩はもちろん、社長である私とも気さくに話せる雰囲気づくりを大切にしています。コロナ禍で人と人との関係性が希薄になった昨今ですが、オービットの職場はどこも温かく、入社間もない方でも心細さを感じることなく、いきいきと働いていただけると思います。また、当社は一人ひとりの強みを伸ばす人材育成にも注力しています。普段はアウトソーシング事業を行っている若手社員にスポーツ事業部で企画したフットサルスクールへの参加をお願いしたのも、彼女のサッカー経験を見込んでのこと。本来の職場とは異なる環境で働くことで、彼女は新たなやりがいを見いだし、オービットという会社にますます愛着を持ってくれたように感じています。

【自由に、自分らしく、人生も仕事も楽しむ働き方を】
社員の皆さんが充実した人生を送るために、様々なサポートをすることが社長である私の役目だと思っています。完全週休2日制・年間休日120日以上など働きやすい環境を整えるのも、創立記念パーティーや忘年会を一流ホテルで実施するのも、社員の皆さんに豊かな人生を過ごしていただきたいから。コロナで自粛していた社員旅行も復活させ、入社2年目や5年毎の節目の年に沖縄やハワイ旅行のプレゼントもしています。縁あって入社した皆さんが充実した良い人生を送ることを一番に願っています。
（代表取締役　萩原光子）

会社データ

プロフィール	1995年、総合商社のグループ会社として、第一種電気通信事業者のお客様センター業務からスタート。突然の業務撤退となるも、社員全員が絆を深め一丸となり、1998年に(株)オービットを設立して、業務を継承しました。以降、様々な局面を迎えても、経営者と社員という遠くなりがちな距離を信用で深めていき、多方面のお客様や業務に携わる方々の信頼を得て、事業を拡大。 2002年には大阪・西梅田に本社を移転。 2013年5月には東京オフィス準備室(霞が関)を開設し、2014年に東京支店に昇格させ、業務拡大に伴い、2018年に南品川に移転。 2014年に大阪・中之島へ本社を移転いたしました。また、2012年に電気工事業者として大阪府に登録。2014年には電気通信工事業の建設業許可、2017年には電気工事業としての建設業許可も取得し、新しい業種にも進出しています。社員の福利厚生も充実させています。ベネフィット・ワンの「ベネフィット・ステーション」を利用でき、いろいろなクーポンや特典等も受けられます。また、毎年開催される忘年会や、周年パーティーは素晴らしいホテルのパーティー会場を利用させて頂き、盛大に開催しております。ならびに、スポーツ活動にも力を入れており社員有志によりフットサルクラブ「オービットFC」を設立。 2016年度から大阪府3部リーグに参戦し、2019年度には2部へ、2023年度からは1部へ昇格しました。さらに、2014年からフットサルFリーグ「シュライカー大阪」のユニフォームスポンサーとなり、現在も継続中。スポンサー枠で試合を現地観戦できます。 2019年10月からは、社員の健康推進活動の一環として新たに「エンジョイフットサル」を立ち上げ、社員が集まりコートを借りてフットサル＆懇親会を行っています。
事業内容	＜事業内容＞ ◆アウトソーシング事業クライアント企業から様々な業務を受託し、クライアント企業の一員となってお客様にサービスを提供します。大手電気通信事業者のクライアントから、個人のお客様・マンション管理組合のお客様への電話や訪問によるサポート業務、クライアント社内向けの各種サポート事務などを任されています。また、大手採用サイトを運営しているクライアントからの業務も受託。就職活動支援業務など様々な事務業務を任されています。クライアントとは前身企業からの、長くて深いお付き合いですので、業務内容は多岐に渡り、クライアント社内のあちこちでオービットの社員が活躍しています。 ◆電気工事業 EMS（エネルギーマメジメントシステム）機器メーカーやセキュリティ会社からの依頼を受け、電気工事士の資格を持ったスタッフがお客様宅へ訪問し、ご要望をお聞きしながら、機器の取付工事や通信設定等を行います。インターネットに強いオービットだからこそ出来る、電気工事とインターネットサポートのワンストップ対応で、お客様にもクライアントにもメリットがあります。 ◆電気通信工事業集合住宅インターネット回線業者から受託して、マンションなど集合住宅全体のLAN配線工事を行ないます。また、集合住宅インターネット管理会社からの依頼を受け、現地に訪問して機器や通信設定のトラブル解決も行います。これにより、配線工事から保守運用や現地でのトラブルシューティングまで、ワンストップでのお客様対応が可能となりました。

プロフィール

1995年、総合商社のグループ会社として、第一種電気通信事業者のお客様センター業務からスタート。突然の業務撤退となるも、社員全員が絆を深め一丸となり、1998年に(株)オービットを設立して、業務を継承しました。
以降、様々な局面を迎えても、経営者と社員という遠くなりがちな距離を信用で深めていき、多方面のお客様や業務に携わる方々の信頼を得て、事業を拡大。
2002年には大阪・西梅田に本社を移転。
2013年5月には東京オフィス準備室(霞が関)を開設し、2014年に東京支店に昇格させ、業務拡大に伴い、2018年に南品川に移転。
2014年に大阪・中之島へ本社を移転いたしました。
また、2012年に電気工事業者として大阪府に登録。2014年には電気通信工事業の建設業許可、2017年には電気工事業としての建設業許可も取得し、新しい業種にも進出しています。

社員の福利厚生も充実させています。
ベネフィット・ワンの「ベネフィット・ステーション」を利用でき、いろいろなクーポンや特典等も受けられます。

また、毎年開催される忘年会や、周年パーティーは素晴らしいホテルのパーティー会場を利用させて頂き、盛大に開催しております。

ならびに、スポーツ活動にも力を入れており社員有志によりフットサルクラブ「オービットFC」を設立。
2016年度から大阪府3部リーグに参戦し、2019年度には2部へ、2023年度からは1部へ昇格しました。
さらに、2014年からフットサルFリーグ「シュライカー大阪」のユニフォームスポンサーとなり、現在も継続中。スポンサー枠で試合を現地観戦できます。
2019年10月からは、社員の健康推進活動の一環として新たに「エンジョイフットサル」を立ち上げ、社員が集まりコートを借りてフットサル＆懇親会を行っています。

事業内容

＜事業内容＞
◆アウトソーシング事業
クライアント企業から様々な業務を受託し、クライアント企業の一員となってお客様にサービスを提供します。
大手電気通信事業者のクライアントから、個人のお客様・マンション管理組合のお客様への電話や訪問によるサポート業務、クライアント社内向けの各種サポート事務などを任されています。
また、大手採用サイトを運営しているクライアントからの業務も受託。就職活動支援業務など様々な事務業務を任されています。
クライアントとは前身企業からの、長くて深いお付き合いですので、業務内容は多岐に渡り、クライアント社内のあちこちでオービットの社員が活躍しています。

◆電気工事業
EMS（エネルギーマメジメントシステム）機器メーカーやセキュリティ会社からの依頼を受け、電気工事士の資格を持ったスタッフがお客様宅へ訪問し、ご要望をお聞きしながら、機器の取付工事や通信設定等を行います。
インターネットに強いオービットだからこそ出来る、電気工事とインターネットサポートのワンストップ対応で、お客様にもクライアントにもメリットがあります。

◆電気通信工事業
集合住宅インターネット回線業者から受託して、マンションなど集合住宅全体のLAN配線工事を行ないます。
また、集合住宅インターネット管理会社からの依頼を受け、現地に訪問して機器や通信設定のトラブル解決も行います。
これにより、配線工事から保守運用や現地でのトラブルシューティングまで、ワンストップでのお客様対応が可能となりました。

本社郵便番号	530-0005
本社所在地	大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング2F
本社電話番号	06-6441-3060 (代表)
創立	1998(平成10)年6月18日
資本金	1,000万円
従業員	オービット単体／194名(内契約社員・パート4名) グループ全体／230名 2024年4月現在
売上高	オービット単体／9億2,500万円グループ全体／11億1,300万円 2024年3月期実績
売上高推移	2005年3月期実績　2億5,000万円 2006年3月期実績　3億5,000万円 2007年3月期実績　4億円 2008年3月期実績　5億円 2009年3月期実績　6億円 2010年3月期実績　6億6,700万円 2011年3月期実績　7億3,000万円 2012年3月期実績　7億6,300万円 2013年3月期実績　8億7,500万円 2014年3月期実績　10億1,100万円 2015年3月期実績　10億6,600万円 2016年3月期実績　11億1,300万円 2017年3月期実績　11億5,800万円 2018年3月期実績　11億5,300万円 2019年3月期実績　11億7,300万円(グループ全体) 2020年3月期実績 11億4,400万円(グループ全体） 2021年3月期実績 11億1,700万円(グループ全体） 2022年3月期実績 11億1,700万円(グループ全体） 2023年3月期実績 11億2,400万円(グループ全体） 2024年3月期実績 11億1,300万円(グループ全体）
事業所	■本社〒530-0005 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング2F TEL：06-6441-3060(代表) ■東京支店〒140-0004　東京都品川区南品川2丁目2番10号南品川Nビル2F TEL：03-6718-4639
主な取引先	(株)オプテージ (株)マイナビ伊藤忠ケーブルシステム(株) NECソリューションイノベータ(株) (株)エネゲート (株)ファミリーネット・ジャパンセコム(株) ※順不同
許認可	◇登録電気工事業：大阪府届出番号2013-0222号 ◇建設業(電気通信工事業)：大阪府知事許可(般-30)第140792号 ◇建設業(電気工事業)：大阪府知事許可(般-30)第140792号 ◇プライバシーマーク取得：　　JISQ15001:2006　登録番号：20001051(08) ◇ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得：　　ISO27001:2013 JISQ27001:2014　登録番号：IS560886
平均年齢	37歳
沿革	1998年 6月　(株)オービット設立(大阪市都島区) 　第一種電気通信事業者でのオペレーション開始 1999年12月　インターネット接続サポートのオペレーション開始 2000年 4月　第一種電気通信事業者のカウンター業務開始 2002年 3月　エンドユーザー先でのサポート業務開始 2002年 7月　西梅田(大阪市北区)に本社を移転 2003年 2月　大手クレジット会社お客様センターでのインバウンドオペレーション開始 2005年 8月　大手印刷機器メーカーお客様センターでのインバウンドオペレーション開始 2006年 9月　大手求人サイト運営会社での採用補助業務開始 2007年 1月　プライバシーマーク付与の認定を受ける　マンションネットワーク設備保守業務を受託 2007年 6月　京都オフィス開設(京都四条烏丸) 2007年 7月　ネットワーク設備保守業務を受託 2007年 9月　神戸オフィス開設(神戸元町旧居留地) 2007年12月　官公庁系にて独自システムの電話での問合せ対応等の業務開始 2008年 4月　創立10周年を契機に正社員化を計る　大阪商工会議所会員となる　官公庁にてサーバー保守・運用等の業務を開始 2008年 7月　大手通信会社にて初期設定訪問対応業務開始 2010年 8月　ISMS認証を取得する 2011年 3月　省エネ製品等のメーカーからの工事サポートやネットワーク系の設定等の業務開始 2012年 5月　大阪府へ電気工事業者登録をする 2013年5月　東京オフィス準備室開設（霞が関） 2014年 2月　建設業の許可(電気通信工事業)取得　大阪府知事許可(般‐25)第140792号 2014年 4月　東京オフィス準備室を東京支店へ昇格　電気通信工事業を開始 2014年 7月　シュライカー大阪ユニフォームスポンサーとなる 2014年 9月　中之島(大阪市北区)に本社を移転　地方自治体におけるHEMS実証事業に大手メーカーと共に参画 2016年 4月　組織改編(事業本部制を導入) 2016年10月　夢プロジェクト室フットサルプロジェクト始動 2017年 1月　建設業の許可(電気工事業)取得　大阪府知事許可(般‐28)第140792号 2017年11月　(株)オービットスタッフを設立 2018年1月　神戸オフィスを閉鎖、本社に集約 2018年2月　京都オフィスを閉鎖、クライアント拠点に集約 2018年3月　(株)オービットスタッフが労働者派遣事業許可を取得 2018年7月　南品川(東京都品川区)に東京支店を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.2%
  （42名中11名）
- 2024年度
課長職以上に占める女性社員の割合です。

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　1．オリエンテーション：会社概要／会社の組織と業務内容の概略／　　　就業規則と労働基準法／社会保険の概要　2．ハラスメント防止研修：セクハラ、パワハラ、マタハラ等、　　　ハラスメント行為に関する啓発研修　3．プライバシーマーク入社時研修：個人情報の取扱いと関連法令　4．ICT研修：パソコンとインターネットに関わる基礎研修、技術研修（実機研修あり）　5．外部研修（社会人としての心構え／コンプライアンス／ビジネスマナー／　　　対人コミュニケーション／ペアワーク／グループワーク／　　　会社の仕組みと社会・経済の動き　等）　6．以降、配属部署にて業務研修 ■外部研修（階層別、分野別） ■情報セキュリティ研修等　定期のプライバシーマーク研修、随時のセキュリティ研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援　会社指定の資格試験を受験し合格した場合、受験料の補助が受けられる。また、資格手当の支給もあり。
メンター制度	制度あり配属部署にて新入社員全員に1年間、メンター社員がつき、日々の業務での相談や悩みを一緒に解決に導いていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都府立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、比治山大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大手前大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、高野山大学、摂南大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東海学院大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良県立大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、広島大学、佛教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、創価大学、国士舘大学、京都先端科学大学、びわこ成蹊スポーツ大学、甲南女子大学、芦屋大学＜短大・高専・専門学校＞大阪青山大学短期大学部、大手前短期大学、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪電子専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、奈良コンピュータ専門学校、大阪鉄道・観光専門学校、近畿大学短期大学部、四天王寺大学短期大学部、ＨＡＬ大阪大阪工学院専門学校（順不同）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 9名 2023年　 5名 2022年　 6名 2021年　10名 2020年　16名
もっと過去の採用実績	2019年　 1名 2018年　 0名 2017年　 3名 2016年　 7名 2015年　 3名 2014年　 6名 2013年　 5名 2012年　13名 2011年　 3名 2010年　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	8名	9名
2023年	1名	4名	5名
2022年	1名	5名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	5名	44.4%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	6名	1名	83.3%

先輩情報

成長が感じられる職場です！: S.R

2022年入社

23歳

神戸女学院大学

人間科学部

情報通信サポート事業部　第一グループ第二チーム

取材情報

働く仲間と連携を深めながら、お客様サポートのプロとして成長できる職場です！: 周りに支えられながら着実に成長していく若手社員の皆さん

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp80871/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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