最終更新日:2025/2/17

(株)山陽新聞社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 新聞
  • 広告
  • インターネット関連
  • ニュース・データ通信

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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事件発生の背景に、社会の偏見や制度の歪みを感じることがあります。書くことで世の中に問う。それが記者の仕事です。
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取材の前後にする地元の人との雑談の中から、新しいネタを見つけることがよくあります。まるで宝物を掘り当てたような気分です。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:クリエイティブ系
新聞記者
雇用形態
  • 正社員
配属職種 新聞記者

【新聞づくりは地域づくり】

「地域とともに」を基本理念に、郷土の「今」と「これから」に目を向けてきました。
扱うのは、各地の行事や町おこしイベントをはじめ、心温まる話題、活躍する人、地域が抱える課題、事件事故など多種多様。
近年はネットなどで誰もが手軽に情報を受発信できる便利さを手に入れた一方で、虚実入り交じった情報に翻弄されることも少なくありません。
そんな時代だからこそ、私たちはこれまで以上に人々の間に深く入り、新聞を核にデジタル、テレビ、ラジオなど多様な媒体を駆使して「正確で信頼される山陽新聞ニュース」を地域の隅々にまで届けていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    締切日:2025年4月13日

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 論作文

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 面接(個別)

    1回実施予定

  9. 内々定

※各試験内容はこちら
「書類選考」My Career Box

「1次試験」面接、記述

「2次試験」適性検査、筆記、論作文、面接

「3次試験」面接

「最終試験」面接

「内々定」

募集コースの選択方法 エントリーシートを提出する際に、希望職種を選んでいただきます。
内々定までの所要日数 2カ月程度
書類選考後2カ月前後で内々定
選考方法 書類選考結果は全員にお知らせします。
合格者には、次の試験の詳細をマイナビもしくはメールでご案内します。
ご確認ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

何と言っても面接重視です。
筆記試験は、新聞を読むだけで対策はばっちり。

提出書類 エントリーシート(My Career Box)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

大学院、大学、大学校、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業・修了見込み、または既卒の方。学部、学科不問。

※入社日は2026年4月1日です (入社式は別途案内、既卒者は相談)。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問

募集内訳 内訳は決まっていません
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終試験は交通費を補助します。
採用試験の難易度は? 山陽新聞を読んでおきましょう。
それが一番の対策です。
入社後にもきっと役立ちますよ。
新人記者研修は手厚い? 記者研修は、入社後1カ月程度でしょうか。
職種を問わず新入社員全員で研修をした後、記者研修が始まります。
記事の書き方、取材の仕方、写真の撮り方といった基本から、先輩と一緒に取材に行ったり、「岡山学」を学んだり。
この間に同期の絆も深めてもらいたいと考えています!
入社後の配属は? 採用試験や新入社員研修中に希望を確認します。
ご自身がどの部署でスタートしたいか、お話しください。
必ずしも希望通りにはなりませんが、自分の思いを伝えることが大切です。

例年は、最初は事件事故等を担当する報道部、というケースがほとんど。
その後支社に出て、幅広いキャリアを積んで本社に戻るイメージです。
とはいえ、経済部や運動部から始まるケースもあるので、一概には言えません。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

記者職、短大卒・専門・高専卒

(月給)286,120円

190,240円

95,880円

記者職、大学・大学校卒

(月給)300,750円

204,870円

95,880円

記者職、院卒

(月給)305,350円

209,470円

95,880円

※既卒者は最終学歴に応じた金額を支給致します

・通勤手当 5,880円(~50,000円)
・外勤手当(みなし残業代) 70,000円~(30時間分)
※ 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします
・ユースサポート手当 20,000円
※いずれも全員一律

通勤手当は、徒歩でも自転車でも、支給あり。
もちろん、車や公共交通機関でも。
他にも家賃補助や、扶養者がいるケースなどは増額となります。

  • 試用期間あり

試用期間は半年。
労働条件は本採用後と同じです。

  • 固定残業制度あり

事業場外みなし労働時間制による
・外勤手当(みなし残業代) 70,000円~(30時間分)
※ 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします

諸手当 通勤手当(5,880円を最低保証)、時間外手当、休日手当、家族手当、教育手当、管理職手当、準深夜勤務割増手当、深夜勤務割増手当、早朝勤務割増手当、精勤手当、呼出・早出手当、特別出勤手当、出張手当、出張旅費、慶弔手当、災害補償、営業外勤手当、日帰り出張特別手当、都会地・支社局在勤手当、宿直手当、航空業務手当、記者手当(新聞記者のみ)※大卒新聞記者の場合、初年度約60,000~70,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
年間休日数 107日
休日休暇 年間休日:107日
有給休暇:10日~40日
     ※入社初年度10日。入社6年目から年間20日になります。
      最大40日まで繰り越し可能です。
休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:結婚、永年勤続などの特別休暇あり。
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))。
入社支度金として10万円を一律支給するほか、社員食堂、診療所など充実した福利厚生。
自宅外通勤者への家賃補助制度(入社後5年間、月額1万~3万円)もあります。

長期キャリアのために
1:産前産後休暇、育児休業の取得は積極的に推進しており、休業を経て元の職場に復帰している社員がほとんど。中には自らの育児休業取得と子育て体験をリポートした男性記者もいます。始業・終業時刻の調整や時短勤務制度、半日休暇制度を活用する社員も。子どもの授業参観や家族の病院送迎に利用しています。子育て中の共働き社員にはベビーシッター補助制度もあり。

2:結婚、出産、配偶者の転勤、介護などやむを得ず退職する社員には嘱託社員として再雇用する「自己都合退職者再雇用制度」 があります。

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 岡山

初めは、ホームタウンである岡山に勤務します。
キャリアを重ねると、東京や大阪、広島、香川などへの転勤もあり得ます。

勤務時間
  • 9:30~17:30
    実働7時間/1日

    勤務時間帯は職場によって異なります。
    勤務開始が朝早い日もあれば、逆に午後出社、夕方からの勤務など、さまざまです。
    ただし原則、所定労働時間は拘束8時間、実働7時間(時差出勤あり)。

    • 事業場外みなし労働時間制
    みなし労働時間
    9時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒700-8634
岡山県岡山市北区柳町2丁目1番1号
本社総務局人事部 
TEL:086-803-8005(平日午前9時~午後4時半)
Mail:jinji@sanyonews.jp
URL https://c.sanyonews.jp/employment/index.html
E-MAIL jinji@sanyonews.jp
交通機関 JR岡山駅前から山陽新聞社前まで、バスで3分。

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