最終更新日:2025/5/2

(株)電盛社【エクシオグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 設備工事・設備設計
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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20代~50代まで幅広いスタッフが在籍。基礎研修を通じてみな活躍しています。スタッフ間の仲が良く、分からないことも気軽に聞きやすい先輩はとても頼りになる存在です!
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企業のネットワークを確実にかつ安全に繋げるシステムの構築を行っています。お客様の理想を一緒に叶えられることがやりがいです。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:IT系
ITエンジニア(インフラエンジニア)
官公庁、大手通信会社様が取り扱うサーバーやネットワーク、セキュリティなどIT基盤の設計・構築や運用を手掛けるBtoBの仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 インフラエンジニア

■クライアントの要望をヒアリングし、サーバーとPCなどを繋ぐネットワーク環境やサーバー自体の設計、提案、実施を行い、納品したシステムが不具合なく動作しているかの運用・保守も行います。
さらに、ネットワークやシステムを外部のIT攻撃から守るため、ネットワークやシステムの弱点の分析、セキュリティシステムの設計や提案、実施、運用・保守も行うため、クライアントへ一気通貫して対応します。


★電盛社インフラエンジニアの魅力ポイント★
 1)サーバーやネットワーク、セキュリティに幅広く携わり、九州のICTインフラを支える人財にスキルアップできる!
 2)実務に直結する資格が多数あるため、スキルアップを特に実感できる!
 3)エクシオグループや大手通信会社、官公庁などの大規模な案件にも挑戦できる!


~先輩社員からのコメント~
 『一般的に使われるネットワークシステムの裏側を知ることができる点が、仕事の中で一番面白いです。
 特にソフトウェアとは異なりハードウェアは目に見えるので、自分で設計した内容で想定通りに動きが変わり、様々な拠点をネットワークを通じて一つに繋げた瞬間が一番のやりがいですね。またネットワークはプログラミングなども行うため、幅広い知識や経験を得ることができ、自身のスキルアップも実感できますね。

 加えて、場数を踏みスキルや知識を蓄えてお客様の抱える潜在課題を見つけ出し、新たな解決策を提案するICTコンサルティングも私たちの重要な役割の1つです。そのため「企業の課題を分析し、ニーズに応じたソリューションでお客様の悩みを一緒に解決したい」という想いがある方にもおすすめです。
 お客様によってはICTに詳しくない方もいらっしゃるため、より分かりやすい説明が必要になるときもあります。お客様に寄り添った提案をするためにも、自分たちの知識や理解力と共に、相手とのコミュニケーションを日頃大切にしています。』

変更の範囲:会社の指示する業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 先輩社員との質問会

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 会社見学あり

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 ITエンジニア職、施工管理職の2コースを募集しておりますが、職種別に選考・育成しております。
エントリー後にご希望のコースの説明会へご参加ください。
※複数の職種へのご応募も可能です。
選考方法 《エントリー》マイナビ2026よりエントリーしてください。
 エントリーいただいた方へ説明会や座談会のご案内をお送りします。
  ▼
《Web/対面 会社説明会》60分予定
 個別会社説明会では詳しい業務内容や会社の雰囲気、先輩社員の様子などをお伝えします!
 ※座談会も実施しているので、こちらも併せてお気軽にご参加ください!
  ▼
《適性検査》約60分
 オンライン受験
  ▼
《1次選考(Web)》:個人面接
 面接では、あなたの人柄を重視しています!
 電盛社で何をしたいのかなど皆さんの思いをお聞かせください。
  ▼
《最終選考(対面)》:個人面接
 役員面接
  ▼
《内々定》


【当社の選考での嬉しいポイント!】
 ・合否にかかわらず必ず面接のフィードバックが貰える!
 ・最終面接受験者には交通費を支給!(規定あり)
 ・選考参加者には『面接官に聞かれるポイント』をお伝えします!
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

◎皆さんの人柄重視の採用をしています!
 会社について気になることや不安なことは是非お尋ねください!

提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接で交通費支給有り
~入社後のキャリア例~ ▽入社1年目
 入社後:合同研修でビジネスマナーや社会人・エンジニアとしての基礎知識を学びます。
 導入研修後:各部署に配属後、OJT研修を受けながら簡単な業務から担当。

▽入社2年目
 業務に慣れながらベンダー資格を取得して着実にスキルアップ

▽入社3年目
 システム導入(現地試験、客先資料作成)、後輩の育成

▽キャリアアップ後はメンバーをまとめるマネジメントや専門性を持つ技術スペシャリスト、クライアントの課題解決を行うICTコンサルタントなどにステップアップ!
こんな方にピッタリ!! ■友人や家族など身の回りの人とのコミュニケーションを大切にしている

■興味のあるものに対して、知識やスキルを率先して学びにいく

■新しもの好きなところがあり、新製品がでると試したくなる

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)226,800円

226,800円

大卒、高専専攻科

(月給)210,100円

210,100円

高専、短大、専門学校卒

(月給)192,400円

192,400円

■既卒の場合は、最終学歴でご確認ください。

  • 試用期間あり

3ヶ月(但し期間中の条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 入社1年目のイメージ
■福岡・熊本勤務(大学学部卒)
 9:00~18:00勤務した場合(所定内7.5時間+残業0.5時間、休憩1時間)

  ・基本給      210,100円
  ・時間外勤務手当  17,400円
  ・住宅手当(※1) 20,000円
  ・通勤手当(※1) 11,070円(令和6年 単月実績 全社平均)
  ・資格手当(※2) 10,000円
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   合計       268,570円

  ※1 会社規定あり
  ※2 応用の場合。資格取得後、毎月支給
諸手当 【資格手当】
対象資格を取得された方に月額5,000円から25,000円まで毎月支給(31種類)

【通勤手当】
上限42,000円

【その他】
時間外勤務手当
若年層住宅手当(27歳未満、独身、勤務地までおおよそ2時間の範囲内に家が無い場合)
世帯手当(18歳未満の扶養する子)
単身赴任手当
営業外勤手当(営業担当者)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
※業績に応じて年3回となります。
年間休日数 125日
休日休暇 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始
【休暇】有給休暇最大40日(初年度15日、次年度以降20日)、結婚、出産、忌引、育児、介護休暇、子の看護休暇、治療など
待遇・福利厚生・社内制度

●各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●ライフイベントお祝い金
 結婚や出産、お子様の進学に合わせて支給
 (例)小学校~大学までの入学の都度、お祝い金最大50万円
●退職金
●親会社(エクシオグループ)の持株制度
●定年再雇用制度
●会社以外からも互助会からの慶弔見舞金
●ライフプラン支援制度(企業型iDeCo)
●インフルエンザ予防接種代補助(扶養家族含む)
●災害時のWEB安否確認システム(毎年訓練あり)
●健康診断
●育児・介護・治療と仕事の両立支援
●企業主導型保育所と家事代行サービス
●奨学金返還支援制度(くま活サポート)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

特定屋外喫煙場所設置あり

勤務地
  • 熊本

変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

    ・休憩時間60分

  • 弊社では20年ほど前から7.5時間勤務を導入しており、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
    勤務時間が短いため、家族との時間や自分のプライベートの充実も実現可能です!

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
新入社員研修 ◎新入社員合同導入研修月
 ビジネスマナー、論理的な考え方、社会人基礎力をはじめ、コンピューター知識、システム構築のワークショップを経てビジネスの考え方などについて基礎学習の研修を行います。

◎イノベーション研修

◎OJT研修(導入研修後9カ月程度)
 各部署に配属され、OJTトレーナー研修をしっかり受けた先輩が計画的に育成していきます。
 いつ頃何ができるようになるか標準化されているので、頑張りがいがあります。
2年目ステップアップ研修 入社2年目には、ステップアップフォロー研修をグループ全体で行い、早期成長を促し、社員同士の横の繋がりを強化しています。
人事考課制度 半年ごとの上司との面談(人事考課・目標管理制度)実施時にキャリア相談を実施し、本人の希望や経験等を考慮し、それに応じた研修等を実施しています。
永年勤続表彰 10年勤務、20年勤務、30年勤務、などの節目に表彰と金一封の支給あり
★奨学金返還サポート★ 弊社は2020年より熊本県の提供する
「ふるさとくまもと創造人材奨学金返済サポート制度(くま活サポート)」に参加しています。
この制度は、県内に就職する若者の奨学金返済の支援を目的として、
制度に参加する企業と県が『2分の1』ずつを負担することで、
卒業後の生活の負担を減らすものになっております。

◆弊社の支援内容
 支援人数(枠):3人/年
 支 援 金 額:122.4万円
 支 給 期 間:10年間

※支援枠と金額は会社ごとに決められております。
本制度の詳細は熊本県のホームページ「くま活サポート」又は採用担当にご確認ください。

問合せ先

問合せ先 〒860-0827
熊本市中央区世安二丁目1-29
(株)電盛社 総務部
TEL 096-211-3371
URL https://www.densei.co.jp/
交通機関 【熊本本社】
九州産交バス「世安町」バス停から徒歩5分
JR豊肥本線「平成駅」より徒歩12分

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