最終更新日：2024/8/29

日鉄テックスエンジ(株)【日本製鉄グループ】

業種

プラント・エンジニアリング
建築設計
重電・産業用電気機器
情報処理
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 東京都

資本金: 54億6,800万円

売上高: 3,116億円〈2024年3月期（連結）〉

従業員: 12,270名〈2024年3月31日現在（連結）〉

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【踏み出せ、その一歩！】

会社紹介記事

果敢に挑戦し続ける意欲。これだけは誰にも負けないという自信・経験。"一歩を踏み出す勇気のある人"を歓迎します！工場の中は工学知識の宝庫！当社は機械・電気・システム・土木・建築など多様な技術を用いプラント建設から生産ライン・設備の構築、維持管理まで幅広に仕事をしています。

: 果敢に挑戦し続ける意欲。これだけは誰にも負けないという自信・経験。"一歩を踏み出す勇気のある人"を歓迎します！

: 工場の中は工学知識の宝庫！当社は機械・電気・システム・土木・建築など多様な技術を用いプラント建設から生産ライン・設備の構築、維持管理まで幅広に仕事をしています。

"ニッポンのものづくり"を縁の下で支える総合プラントエンジニアリング企業

「現場力」「総合力」「複合力」のシナジーが生み出すベストソリューションで、社会やお客様に貢献し続ける当社には、プロのエンジニアが活躍できる場所が数多くあります。	当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築などのハードウェアの設計、製作、施工、制御系システムなどのソフトウェアの製作から、完成したプラント設備のメンテナンス、生産設備の操業までを一貫して手がける日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業です。　また現在では鉄鋼分野で積み上げた技術の蓄積を活用して、様々なメーカーのプラントに事業展開しています。　生産ラインの操業や、メンテナンスで培った「現場力」を活かし、企画・営業、設計、調達、製作、工事・据付、試運転調整まで、お客様の課題解決をトータルにサポートする「総合力」と、機械・電気計装、システム、土木・建築、ロボティクスなどの各技術が結集し連携する「複合力」のシナジー効果を発揮した、オーダーメード型ソリューションを提供しています。　　新入社員は、入社後最長11カ月間にわたる研修の中で、仕事の基礎を学習するとともに、当社の強みである「現場力」を身につけます。その後は、多様な職種の中から本人の希望と適性に応じて、専門性を磨いていきます。当社の行動規範である「創造・先進・成長（目指す）」、「自立・現場・本質（大切にする）」、「対話・協働・伝承（働きかける）」の3つを念頭に、自分で考え、思う存分に仕事ができます。　当社は「人」と「技術」が財産。つまり、「人と技術を大切にする」会社です。安全、健康、仕事などを高いレベルで自己管理できるプロフェッショナルとして、新人の一人ひとりが主体性を発揮し、先輩社員や上司と共に、”ものづくりのエンジニア”に成長していく環境を用意しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（人材開発部　粟野勲）

「現場力」「総合力」「複合力」のシナジーが生み出すベストソリューションで、社会やお客様に貢献し続ける当社には、プロのエンジニアが活躍できる場所が数多くあります。

　当社は鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築などのハードウェアの設計、製作、施工、制御系システムなどのソフトウェアの製作から、完成したプラント設備のメンテナンス、生産設備の操業までを一貫して手がける日本製鉄グループの総合エンジニアリング企業です。

　また現在では鉄鋼分野で積み上げた技術の蓄積を活用して、様々なメーカーのプラントに事業展開しています。
　生産ラインの操業や、メンテナンスで培った「現場力」を活かし、企画・営業、設計、調達、製作、工事・据付、試運転調整まで、お客様の課題解決をトータルにサポートする「総合力」と、機械・電気計装、システム、土木・建築、ロボティクスなどの各技術が結集し連携する「複合力」のシナジー効果を発揮した、オーダーメード型ソリューションを提供しています。
　
　新入社員は、入社後最長11カ月間にわたる研修の中で、仕事の基礎を学習するとともに、当社の強みである「現場力」を身につけます。その後は、多様な職種の中から本人の希望と適性に応じて、専門性を磨いていきます。当社の行動規範である「創造・先進・成長（目指す）」、「自立・現場・本質（大切にする）」、「対話・協働・伝承（働きかける）」の3つを念頭に、自分で考え、思う存分に仕事ができます。

　当社は「人」と「技術」が財産。つまり、「人と技術を大切にする」会社です。安全、健康、仕事などを高いレベルで自己管理できるプロフェッショナルとして、新人の一人ひとりが主体性を発揮し、先輩社員や上司と共に、”ものづくりのエンジニア”に成長していく環境を用意しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（人材開発部　粟野勲）

会社データ

事業内容	【エンジニアリング事業】製鉄業をはじめ、自動車、食品、環境、石油、電力等の各種プラントの建設や生産ライン・設備の構築から維持管理・メンテナンスまでオーダーメード型エンジニアリング事業を展開しています。＜技術領域別事業＞・機械事業・・・各種機械設備の企画、設計、製作、工事、メンテナンス・電気事業・・・電気・計装設備などの制御装置（ソフト・ハード）の設計・　　　　　　　　製作、および設備工事・メンテナンス・システム事業・・・プラントフィールドの様々なコンピュ―タシステム・　　　　　　　　　　ソフトウェアの企画・設計・開発・メンテナンス・土木事業・・・プラント土木基礎や道路・鉄道・水道などインフラ関連の　　　　　　　　調査・計画・設計・工事・メンテナンス・建築事業・・・工場建屋・倉庫・事務所・福祉施設などの建屋に関する　　　　　　　　計画・設計・工事・メンテナンス・ロボ事業・・・生産ラインにおけるロボティクスを手段とした自動化・　　　　　　　　省力化設備・装置などの企画・設計・製作・メンテナンス【生産技術・操業管理事業】製鉄プラントの生産現場における設備企画・操業改善・品質管理を展開しています。【製造・販売事業】建設用廃材や環境負荷低減材などを使用した環境・リサイクル関連の製造販売事業を展開しています。・パーティクルボードの製造及び販売・活性炭の製造及び販売当社にはエンジニアとして成長し、一社会人としても成長できる土壌があります。充実した研修制度、OJT、資格助成制度や独身寮・社宅の完備等でバックアップしています。

事業内容

【エンジニアリング事業】
製鉄業をはじめ、自動車、食品、環境、石油、電力等の各種プラントの建設や生産ライン・設備の構築から維持管理・メンテナンスまでオーダーメード型エンジニアリング事業を展開しています。
＜技術領域別事業＞
・機械事業・・・各種機械設備の企画、設計、製作、工事、メンテナンス
・電気事業・・・電気・計装設備などの制御装置（ソフト・ハード）の設計・
　　　　　　　　製作、および設備工事・メンテナンス
・システム事業・・・プラントフィールドの様々なコンピュ―タシステム・
　　　　　　　　　　ソフトウェアの企画・設計・開発・メンテナンス
・土木事業・・・プラント土木基礎や道路・鉄道・水道などインフラ関連の
　　　　　　　　調査・計画・設計・工事・メンテナンス
・建築事業・・・工場建屋・倉庫・事務所・福祉施設などの建屋に関する
　　　　　　　　計画・設計・工事・メンテナンス
・ロボ事業・・・生産ラインにおけるロボティクスを手段とした自動化・
　　　　　　　　省力化設備・装置などの企画・設計・製作・メンテナンス

【生産技術・操業管理事業】
製鉄プラントの生産現場における設備企画・操業改善・品質管理を展開しています。

【製造・販売事業】
建設用廃材や環境負荷低減材などを使用した環境・リサイクル関連の製造販売事業を展開しています。
・パーティクルボードの製造及び販売
・活性炭の製造及び販売

当社にはエンジニアとして成長し、一社会人としても成長できる土壌があります。充実した研修制度、OJT、資格助成制度や独身寮・社宅の完備等でバックアップしています。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内二丁目5番2号　三菱ビル
本社電話番号	03-6860-6608
設立	1946年9月7日
資本金	54億6,800万円
従業員	12,270名〈2024年3月31日現在（連結）〉
売上高	3,116億円〈2024年3月期（連結）〉
売上高構成	・機械　　　　　　　33％・電計・システム　　39％・建設　　　　　　　14％・操業・製品販売他　14％
事業所	【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号　三菱ビル【事業所】機械事業本部、電計事業本部、建設事業部、ロボティクス事業部、生産事業部、パーティクルボード事業部、活性炭事業部、八幡支店、大分支店、山口支店、広畑支店、阪神支店、和歌山支店、名古屋支店、君津支店、鹿島支店、日立システムセンター、東北支店、室蘭支店
代表者	代表取締役社長　小野山修二
主な取引先	日本製鉄(株）中心として鉄鋼業、その他各種メーカー（自動車・化学・食品・エネルギー）など
関連会社	テックスエンジソリューションズ(株)、(株)太九、(株)太豊テクノス、太広産業(株) 、(株)タイパックス、(株)太東、太総産業(株) 、テックスエンジテクノサービス(株)、(株)たいほく、NSTT、AMEC、日鉄龍利糸商貿上海有限公司、NSTI
平均年齢	42.5歳（2024年3月末時点）
平均勤続年数	17.7年（2024年3月末時点）
URL	コーポレートサイト：https://www.tex.nipponsteel.com/ 仕事紹介動画：https://www.youtube.com/playlist?list=PLrKtCbTjuLJIsTN1dGNpUeD6LL6cN6fYi
沿革	1946年日本製鉄（旧・新日本製鐵）の建設技術を継承し、「太平工業(株)」を創立 1947年組立式鉄筋コンクリート住宅の製作を開始 1955年鉄鋼第2次合理化計画による生産量増加に伴い、各製鉄所は付帯作業、整備作業を協力会社に任せるようになり、当社の作業量も増大 1957年中部経済連合会から製鉄所誘致の立地調査を委嘱 1960年東海製鐵の建設に参加 1961年株式公開　東京証券取引所市場第二部に上場 1963年上場株式　東京証券取引所市場第一部に指定替え 1968年新日本製鐵(株)「現・日本製鉄(株)」君津製鐵所の建設に参加 1969年上場株式　東京証券取引所貸借銘柄に指定 1970年新日本製鐵(株)「現・日本製鉄(株)」大分製鐵所の建設に参加 1985年当社と大洋製鋼共同開発のT・Tビルを発表 1991年「スラット多条連続塗装プラント」の開発で第26回機械振興協会賞受賞 1994年築炉ロボットシステム実用化に成功 1997年八幡支店がリサイクル推進功労者表彰で建設大臣賞を受賞 1997年タイ国に新事業会社「Siam Taihei Engineering Co., Ltd.」を設立 2002年段谷産業(株)のパーティクルボード事業を承継 2003年トヨタ自動車より、ハイドロフォーム成形機で技術優秀賞 2012年北都電機(株)が展開する電気計装及び制御システムに関する事業の一部を会社分割により当社へ事業承継 2013年 (株)日鉄エレックスと経営統合し、商号を日鉄住金テックスエンジ(株)に変更 2014年タイ国に新事業会社「NS-TEXENG AMEC CO., LTD.」を設立 2014年新日鐵住金グループの設備エンジニアリング・メンテナンス系7社と経営統合し、新生「日鉄住金テックスエンジ(株)」として発足 2015年株式交換契約による新日鐵住金(株)100％出資の完全子会社化 2016年インドネシアに新事業会社「NIPPON STEEL AND SUMIKIN TEXENG INDONESIA」を設立 2019年日鉄テックスエンジ(株)に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	255名	3名	258名
取得者	90名	3名	93名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

35.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・階層別研修（現場リーダー・現場管理者、新任アシスタントマネジャー、新任課長など）・経験年数に応じた研修（若手、中堅者）・必要な専門知識習得のための各種技術研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格・免許取得支援制度　…　業務上必要な資格を費用会社負担にて取得、取得者には難易度により報奨金を支給。・通信教育　…　専用パンフレットを社員へ配布。期限内に受講修了すると費用の半額を会社で補助
メンター制度	制度あり・新入社員研修後、専属の指導員のもとで仕事や会社生活など本格的な実践教育を　行います。（約一年間）
キャリアコンサルティング制度	制度あり各自がその年の業務目標・自己啓発などを設定（対話シート）。設定時、中間時、年度末に上司との面談で助言・指導を行う
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、佐賀大学、信州大学、水産大学校、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山県立大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、熊本大学、工学院大学、佐賀大学、産業医科大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【2024年4月】（実績）技術系総合職 70名、事務系総合職 13名　合計 83名【2023年4月】（実績）技術系総合職 80名、事務系総合職 6名　合計 86名【2022年4月】（実績）技術系総合職 83名、事務系総合職 9名　合計 92名
採用実績（学部・学科）	技術系総合職機械系、電気電子系、情報系、ロボティクス系、土木系、建築系、材料系、生産工学系など事務系総合職法学、経済、経営、商学など