最終更新日:2025/4/28

(株)ナミキ

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
東京都
PHOTO
  • 役職
  • 数学・物理系
  • 事務・管理系

人材から“人財”へ、戦略で導く。

  • 山木 透
  • 2022
  • 37歳
  • 神奈川大学
  • 工学部電子情報フロンティア学科
  • 人事部
  • グループ会社全体を含む採用業務

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 多くの人と接する仕事
  • 企画・サービスを提案する仕事
  • 人を育てる仕事
現在の仕事
  • 部署名人事部

  • 仕事内容グループ会社全体を含む採用業務

1日のスケジュール
8:30~

朝礼
所属部署でその日のメンバーの予定を確認します。
基本的にはGoogleカレンダーの内容についての報告です。

9:00~

業務開始(メールチェック)
パソコンに届いたメールを確認・返信します。
紹介会社、代理店との打ち合わせや候補者様との面接の日程調整を進めていきます。

11:00~

掲載サイトの確認や求人情報についてエントリー状況やイベントの申込状況を確認、対応します。

12:00~

昼食
成増駅から近いので駅前まで買いに行ったり外食したり。

13:00~

面談や面接、会社説明会
候補者の皆様と面談や会社説明会をおこないます。
会社を紹介するだけじゃなく、皆さんの理想の働き方や就活の悩みに耳を傾けながら、一緒に“自分らしく働ける場所”を見つけていきます。『来てよかった』と思ってもらえる面談を目指しています。

17:30~

業務終了
業務の進捗状況を確認し、翌日の予定を確認し退社します。

現在の仕事内容

新卒・中途問わず、採用業務全般を担当しています。説明会や面談を通して、応募者一人ひとりの理想の働き方や悩みに寄り添い、自社でその想いが実現できるかを一緒に考えています。「来てよかった」と思っていただけるよう、丁寧な対応を心がけています。


今の仕事のやりがい

応募者の方と真摯に向き合い、一緒に理想の働き方を考えながら、自社の魅力や可能性を伝えられることに大きなやりがいを感じます。「ここで働きたい」と思っていただけたときや、入社後に活躍されている姿を見ると、この仕事の意義と喜びを実感します。


この会社に決めた理由

採用担当者とのご縁があり入社に至りました。


当面の目標

一人でも多くの方に「この会社で働きたい」と思ってもらえるよう、企業理解を深められる説明や、安心して話せる雰囲気づくりに取り組んでいます。今後は、入社後のミスマッチを防ぐための情報発信の強化や、選考中のフォロー体制の充実にも力を入れていきたいと考えています。


将来の夢

将来的には、企業と候補者双方の理想がマッチし、長期的に活躍できる人材を育成できるような採用体制を確立したいと考えています。また、組織全体の成長を支えるために、採用活動を通じて企業文化の発展にも貢献したいです。さらに、採用後のサポート体制を強化し、社員一人ひとりが自分らしく成長できる環境を提供することが目標です。


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