最終更新日:2025/2/21

(株)ゼウス・エンタープライズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • 教育
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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【ネットワーク研修】座学や実践講義のネットワーク研修を社内で受講できます。IT未経験・文系の方でも知識が身に付くIT基礎研修からスタート!
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【チームプロジェクト】社会の通信インフラをチームで支えています。プロジェクトチーム規模は大小様々!協調性の高い方、学習意欲の高い方も多く活躍中です。

募集コース

コース名
  • 技術派遣あり
技術職コース
・ネットワークエンジニア
・プログラマ
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ネットワークエンジニア

世の中の便利な生活を支えるネットワークの「設計・構築」「監視・運用」「セキュリティ対策」をするお仕事です。官公庁のシステム設計や印刷会社のクラウドデータ運用など幅広いプロジェクトで活躍しています。私たちの生活の中にあるITインフラに関わる、つながっていて当たり前と思われているネットワークを支える、なくてはならない存在です。

配属職種2 プログラマ

主にWebアプリケーションの制作(開発)をするお仕事です。まずは様々なプロジェクトに関わりながら、知識・経験を養います。プログラミング言語を扱い、ニーズに合わせてシステムアプリケーションの開発に携わります。扱うプログラミング言語はJavaScriptやJava、PHP、Pythonなど様々!即戦力が求められるためプログラミング経験者を募集しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    ※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。
    (2/28の23時59分までは企業に個人情報は提供されないため、予約リストへの追加・削除は自由にできます)

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

★説明会参加で書類選考は免除となります。
書類は説明会参加後に随時お送りいただいております。

【選考フローについて】
1.通常フロー
WEBまたは来社での1次面接
  ↓
来社での2次面接および適性診断
---
2.特別フロー★早期に選考を進めたい方は特別フローをおすすめします★
来社必須の選考1回(個別面接および適性診断)

各選考フローは説明会参加時にお選びいただけます。

※プログラマは別途、スキルを図るためのプログラミング体験研修を行います。

募集コースの選択方法 面接時に希望の職種を伺います。
※併願での選考可
内々定までの所要日数

※2025年3月1日以降に公開されます

選考方法 ※説明会参加で書類選考免除
・採用面接(1~2回)
・適性診断(タイピングテスト・WEB適性検査)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

当社では書類のみの選考は行っておりません!必ず全員とお会いします。
1人1人じっくり個別面接にてお話しを聞き判断しています。

私たち側からだけでなく、みなさまにもゼウス・エンタープライズが入社するのにふさわしい企業なのか、じっくり見て、聞いて、判断していただきたいと思っております。

また面接の際にはご質問頂けるお時間もご用意しておりますので、少しでも気になることがあれば、お気軽にお聞きくださいね。

提出書類 ・写真付き履歴書(必須)
フォーマットは問いません。(株)ゼウス・エンタープライズのホームページからダウンロードされた書類を利用して頂いても構いません。
<ダウンロード先>
 http://www.zeus-enterprise.co.jp/recruit/

・TOEICスコアレポートのコピー(バイリンガルコーディネータの方対象)
※TOEICを受けたことのある方で、履歴書の取得資格欄に記載される方はお持ちください。

・成績証明書
・卒業(見込)証明書
※必須ではございませんが、可能でしたらお持ちください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月に大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業見込みの方。または、2023年以降に大学を卒業された方。
【既卒・第二新卒も大歓迎です!】

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理、学部不問です!

募集内訳 ■ネットワークエンジニア 50名~60名
■プログラマ 1~5名
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

秋卒業・既卒者も大歓迎です。

説明会・選考にて交通費支給あり 一次面接でご来社いただいた方には、一律1000円

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

技術職【大学・大学院卒】

(月給)240,000円

240,000円

技術職【短大・専門・高専】

(月給)228,000円

228,000円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

6カ月 試用期間の労働条件に変動なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <大卒・一人暮らし・非喫煙者>
月15時間残業した場合…
・294,000円(内訳:月給240,000円+住宅手当22,000円+健康増進手当5,000円+残業代27,000円)+交通費
※残業代全額支給!当社は固定残業、みなし残業はありません。

<短大専門卒・実家暮らし・非喫煙者>
・233,000円(月給228,000円+健康増進手当5,000円)+交通費
諸手当 ・交通費支給(上限30,000円/月)
・残業代全額支給(プロジェクト着任以降)

【以下、規定に則り支給条件有】
・住宅手当(家賃30%支給、上限22,000円/月)
・家族手当(扶養家族1人につき10,000円/月)※人数上限なし
・少子化対策手当(子供が3名以上の場合50,000円/月)
・健康増進手当(非喫煙者および健康診断優良者を対象に最大10,000円/月)
・役職手当

※その他、資格報奨金制度あり
昇給 ・年1回(定期昇給 毎年7月)
・表彰による報奨金

※社内システム内の管理でお客様からの評価、会社への貢献度、自己啓発能力等を考慮して随時、昇格昇給をしております
賞与 年1回(12月)
年間休日数 123日
休日休暇 【年間休日123日】
 週休2日制
 ※プロジェクト先の形態により異なります

・有給休暇

《特別休暇》
・病欠休暇
・生理休暇
・リクエスト休暇
・長期療養休暇
・法定伝染病対策休暇

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・産休・育休(取得実績有)

※取得にあたり条件あり
待遇・福利厚生・社内制度

◆飲食
・食事補助サービス (チケットレストラン)

◆レジャー
・ベネフィットステーション
・東京ドームのプロ野球試合の観戦無料
・エクシブホテル優待割引

◆自己啓発
・専門書の貸出し

◆生活
・一人暮らし支援(条件有)
・引越費用補助 (条件有)
・子育て支援制度(条件有)
・ファイナンシャルプランナーへの相談サービス
・ストッキング・靴下支給

◆その他
・社員持ち株会

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

事業所ビル内に喫煙所あり

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

<技術職>
■研修中:ゼウスITトレーニングセンター 日比谷校
     ゼウスITトレーニングセンター 新宿校
     池袋 Conference Center

■クライアント先:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各所
(勤務先一例)
・東京都/東京、品川、東陽町、新宿、大手町、三鷹 他都内各所
・神奈川県/横浜、川崎 他県内各所
・千葉県/海浜幕張 他県内各所
・埼玉県/ふじみ野 他県内各所

※入社後は社内スクールにて、約2カ月間の研修を受講できます。
その後、各プロジェクトに着任していただきます

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日

    <技術職:研修中>
    9時30分~18時30分(休憩1時間、実労働時間8時間)
     ※着任後はプロジェクト先の形態により異なります

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
配属プロジェクトの例 【金融システムの更改業務】
クレジットカードシステム全般の更新を定期的に行います。
自動音声案内の時によく聞く「お電話ありがとうございます。該当する番号を押してください」等の電話で、オペレーターがカード利用者とやり取りする際に使用するシステムの更改を担当します。
カード利用者の情報を保存しておくデータベースや、電話システムの機能面等、様々な箇所の更新について開発ベンダーやお客様とやり取りが主な業務です。

【Cisco社のネットワーク構築業務】
データセンターに納品された機器の設置を専門業者とやり取りしながら行います。設置後には手順書に沿ってデータ設定やケーブル配線の整備をします。最後にテストを実施し、想定通りの結果になるか確認作業を行います。

【商社のインフラ管理業務】
企業で使われるメールサーバの送受信不具合やネットワーク不具合などの様々なお問い合わせに対して、通信経路を特定しサーバ、ファイヤーウォール、プロキシ等の設定を調べて原因をお伝えし解決先を提案します。さらに業務用サーバをクラウド上の基盤に移行するための取り組みに対して、ネットワーク技術的な観点で移行支援を行ったり、脆弱性が発見されたソフトウェアに対してOSのバージョンアップを行ったりなど業務の幅は多岐に渡ります。また、英語が得意なためドキュメントの翻訳や会議の通訳を任されることもあります。
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