最終更新日:2025/6/4

味の浜藤(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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水産加工食品の販売、接客、レジ操作を行っていただきます。また、売上や発注管理など、店舗運営にも携わっていただきます。
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自分がおすすめした商品を購入したお客様が「美味しかったよ、ありがとう。」と喜んでくださったときはとてもやりがいを感じることができます。

募集コース

コース名
味の浜藤では、お客様との繋がりを大切にしながら、将来の経営を担う幹部候補生を募集して います
入社後まずは店頭に立ち、お客様と接する中で基礎を築きます。入社2年目での店長任命、3年目には本社勤務(営業職・商品開発)など、スピーディーなキャリアアップも可能。適性や実績に応じて仕事をお任せします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 販売職

主に首都圏の百貨店や駅ビル、エキナカの商業施設内自社店舗にて、水産加工食品の販売、接客、レジ操作を行っていただきます。
一部店舗にはキッチンが併設されている店舗もございますので、焼魚を焼く、さつま揚を揚げる、ご飯を炊くなどの調理を行っていただく場合もございます。

配属職種2 営業職

■販売部門
百貨店や駅ビル、エキナカ商業施設などの取引先との交渉や自社店舗の運営をお任せします。
■卸売部門
関東圏を中心とした量販店向け、あるいはカタログギフト向けに商品を卸しています。

配属職種3 商品開発・仕入職

■仕入業務
商品の原料や資材の仕入を行います(原料の品質確認や仕入れ先との価格交渉など)。
■商品開発
新商品の開発業務を行っていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 会社説明会→個人面接→(キャリア面談)→役員面接→内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真付き)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

◆スピーディーな成長 ◇1年目:店舗スタッフとして基礎を構築
・お客様への商品のご提案、販売、レジ業務
・商品の陳列、包装、在庫管理
・店舗運営に関する基本業務の習得
・身につく力: コミュニケーション能力、傾聴力、課題発見力、
 基本的なビジネススキル、チームワーク
◇2年目:店長として店舗運営の醍醐味を経験
・売上・利益管理: 目標達成に向けた戦略立案と実行
・スタッフ育成・マネジメント: パート・アルバイトの採用、教育、モチベーション向上
・商品管理: 発注、在庫最適化による機会損失の防止
・販促企画: 地域のお客様に喜んでいただけるようなキャンペーンやイベントの企画・実行
・顧客管理: リピーター育成のための施策実行
・身につく力: リーダーシップ、マネジメント能力、計数管理能力、企画力、
問題解決能力、決断力
◇3年目以降:本社にて多様なキャリアパス
・適性や実績に応じて、以下のような職種でご活躍いただく可能性があります。
・商品開発: お客様のニーズを捉え、新たな味や商品を創造
・営業企画: 販売戦略の立案、新規販路の開拓、新店舗の立ち上げ、既存店舗のリニューアル
・人事: 採用、人材育成、組織開発
・経理・財務: 会社の経営状況の分析、資金管理
・身につく力: 専門知識、分析力、戦略的思考力、交渉力、プレゼンテーション能力
◆味の浜藤で働く魅力 早期のキャリアアップ: 入社2年目での店長任命、3年目での本社勤務など、実力次第でスピーディーに成長できる環境です。
幅広い業務経験: 店舗運営から本社業務まで、多様な仕事に挑戦することで、自身の可能性を広げることができます。
地域への貢献: 全国転勤がないため、地域に根差して長く活躍できます。
経営視点の獲得: 店長経験を通して、経営者の視点を早期に養うことができます。
成長をサポートする環境: OJT研修や階層別研修など、成長を支援する制度が充実しています。
◆こんな方にオススメ! 食を通じて人を笑顔にしたい方
チャレンジ精神旺盛で、成長意欲の高い方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にしたい方
主体的に考え、行動できる方
将来、経営幹部として活躍したいという意欲のある方
味の浜藤で、あなたの可能性を最大限に活かしませんか?皆様のエントリーをお待ちしています!
味の浜藤では、お客様との繋がりを大切にしながら、将来の経営を担う幹部候補生を募集しています。入社後は、まず当社の顔である店舗にて、お客様対応を通じて商品知識や販売スキル、そして何よりお客様のニーズを肌で感じていただきます。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒(首都圏勤務)

(月給)224,000円

214,000円

10,000円

大学院卒(首都圏勤務)

(月給)224,000円

214,000円

10,000円

短大卒(首都圏勤務)

(月給)210,000円

200,000円

10,000円

専門学校卒(首都圏勤務)

(月給)210,000円

200,000円

10,000円

既卒(首都圏勤務)

(月給)224,000円

214,000円

10,000円

首都圏勤務者は勤務地手当一律支給

  • 試用期間あり

3カ月(労働条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 勤務地手当・役職手当・別途通勤費
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 7月・12月
年間休日数 105日
休日休暇 有給休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社員割引制度・制服貸与

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒135-0062
東京都江東区東雲2-12-4
TEL:03-3527-8927
メール:saiyo2024@hamato.co.jp
人事部
URL https://www.hamato.co.jp
E-MAIL saiyo2024@hamato.co.jp
交通機関 りんかい線 東雲駅 徒歩3分

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