(株)せとうちシステムの採用データ

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	オンライン企業説明会の受付

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

入社後約2カ月は基本的なシステムの開発プロジェクトを通して実践的な研修をおこないます。クライアントへのヒアリングや基礎的な技術などみっちり学んでください。心身のリフレッシュ、人材の育成、そして組織力の強化を目的として、様々な会社行事・イベントを催しています。写真は2019年末の忘年会の1シーン。

: 入社後約2カ月は基本的なシステムの開発プロジェクトを通して実践的な研修をおこないます。クライアントへのヒアリングや基礎的な技術などみっちり学んでください。

: 心身のリフレッシュ、人材の育成、そして組織力の強化を目的として、様々な会社行事・イベントを催しています。写真は2019年末の忘年会の1シーン。

募集コース

コース名受託開発あり	●システムエンジニア・AIエンジニア ●ITソリューション営業 ●Webデザイナー ●総合職自分が手掛けた製品やサービスによって、より便利で快適な社会づくりに貢献していくことができる、やりがいのある仕事です。お客様に喜ばれ、社会に貢献できることで大きな達成感を味わえます。
雇用形態	正社員
配属職種1	●システムエンジニア・AIエンジニア〔1〕Webシステムの開発〔2〕AI受託開発〔3〕モバイルアプリの開発
配属職種2	●ITソリューション営業〔1〕Webシステムの請負開発営業、および自社商品の営業〔2〕市場ニーズの情報収集、および新たな商品・サービスの企画
配属職種3	●Webデザイナー〔1〕デジタルコンテンツのデザインおよび制作〔2〕Webシステムの画面・帳票デザインおよび制作
配属職種4	●総合職〔1〕総務／開発／営業などの業務全般

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出適性／一般教養試験小論文面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	適性試験、一般教養試験、小論文、面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	採用エントリーシート（当社指定）、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業（見込）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	配属は、新人研修後、本人の希望と適性を考慮の上、決定します。
求める人材	■世の中の新しい仕組みや価値を創造することに夢中になれる方！私たちは今、ICTの進化により、人々の夢をかたちにできる、とてもエキサイティングな時代に生きています。この時代に挑戦し、これからのせとうちシステムを共に創っていく仲間を、私たちは求めています。 ▼求める人物像・主体的に向上しようとする姿勢をお持ちの方・論理的に考えることが好きな方　・目標に向かってチャレンジすることが好きな方・コミュニケーションを通じて相手に分かりやすく伝えることが得意な方理系・文系問わず大歓迎です！

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
全職種：大学院了	（月給）257,000円	257,000円
全職種：大学卒	（月給）252,000円	252,000円
全職種：短大・専門学校・高専卒	（月給）239,000円	239,000円

※）既卒者は最終学歴に準ずる

試用期間あり

6カ月（雇用形態や賃金などの条件は変更なし）

固定残業制度なし

モデル月収例

■システムエンジニア・AIエンジニア／ITソリューション営業／Webデザイナー／総合職
　□岡山勤務
　　大学院了：257,000円
　　大学卒：252,000円
　　短大・専門学校・高専卒：239,000円
　□東京勤務
　　大学院了：287,000円
　　大学卒：282,000円
　　短大・専門学校・高専卒：269,000円
　　　※１）地域手当（30,000円）を含む

　※１）地域手当…東京で勤務する場合に一律支給
　　　（その他の手当は「諸手当」を参照ください）

諸手当

■地域手当　大阪／京都／滋賀 10,000円　東京 30,000円
■家族手当　配偶者 17,000円　第１子 8,000円　その他 4,000円
■割増賃金（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）
■通勤手当
■管理職手当など

昇給

年2回（定期昇給：7月、特別昇給：1月）

賞与

年2回（6月、12月）年間で平均5.3カ月（前年度実績、勤続年数3年以上）

休日休暇

★年間休日120日以上

■完全週休2日制（土、日、祝日）
■年末年始、夏季、慶弔、有給休暇
■その他会社が指定する日（会社カレンダーによる）

待遇・福利厚生・社内制度

■諸制度（退職金、育児休業、介護休業、資格助成金）
■各種保険（健康、厚生年金、労災、雇用）
■各種レクリエーション

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京
岡山

コロナ禍以降、岡山以外の地域に長期出張／転勤するケースはありません。遠方のお客様の仕事を対応する場合は、社内からテレワークを活用して対応しています。

なお今後、長期出張／転勤によって対応すべき仕事が発生した場合は、もちろん本人の希望をうかがって決定します。

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

研修制度

■入社前研修
入社後の研修を順調に進められるように、基本的なICTスキルや人間力（コミュニケーション能力、文章力、物事の考え方・捉え方等）を高めていくことを目的としています。研修に取り組む中で、これらのスキルや能力の基本を理解し、今のあなたの課題に気付き、少しでも早い時期から実社会で必要とされるスキルを高めていっていただきます。

・夏季集中講座
一週間（5日）体験入社し、Java言語による実習を通してPGスキルを習得していただきます。また一日の実習内容や理解した内容を、研修報告書を用いて報告していただき、それらに対して担当講師が指導していきます。

・通信添削講座
Webシステムを開発する上での基礎的な技術（Java、SQL、HTML/CSS/JavaScript等）の中から一週間毎に演習課題を設定し、その課題の解答と研修への取り組み状況を報告していただき、それらに対して担当講師が指導していきます。

■新入社員研修
「営業を支援するために何をすればよいか考え、その仕組みをシステム化する」ことをテーマとした実習に取り組んでいただきます。これにより、Webシステムの設計から開発までの一連のICTスキルを身につけていただきます。

詳細は当社新卒採用サイト「社員教育」をご参照ください。
（https://www.setouchisystem.co.jp/recruitment/education/）

自己啓発支援制度

■資格取得支援制度
当社は、社員が技術力（ICT、Webデザイン力、スタッフスキル等）を自己研鑽することを積極的に支援しています。
その一環として、資格を取得した社員に対し助成金による支援をおこない、社員の自己研鑽を奨励しています。

メンター制度

■先輩によるサポート制度
入社前研修から先輩社員の指導のもと技術力・人間力の両面の向上を図っていただきます。
わからない事があればいつでも気楽に聞ける体制があり、積極的に自分を成長させていくことができます。

文系の方へのメッセージ

私たちの業界は、理系の方から多くご応募をいただく傾向があり、理系人材が主に活躍していると思われがちです。しかし私たちの仕事には「理系だから有利」ということはなく、文系／理系の垣根を越えた幅広い知識や能力が必要となります。せとうちシステムの採用選考では、ICTの基本的な知識／素養だけでなく、コミュニケーション能力や文章力などの「人間力」を総合的に判断しており、「ICT業界で自分の力を試したい」という方であれば文系／理系を問わず大歓迎です。
実際に当社では、文系出身の社員も多数活躍しています。新入社員研修では基礎から指導しますので、奮ってご応募ください。

問合せ先

問合せ先	〒700-0064 岡山県岡山市北区大安寺南町1-1-78 TEL:086-252-7933 人材採用セクション野澤、岡
URL	https://www.setouchisystem.co.jp/recruitment/
E-MAIL	soumu@setouchisystem.co.jp