最終更新日：2025/4/21

(株)オーク情報システム（大林グループ）

正社員

業種

情報処理
インターネット関連
ソフトウエア
専門コンサルティング
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,500万円

売上高: 107億円（2023年度）

従業員: 204名（2024年9月現在）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大手総合建設会社大林組100％出資のユーザー系IT企業】1万人以上が利用する大林グループICTの基盤を支えています。♯初任地東京♯教育制度＆福利厚生充実

WEB説明会開催中！60分でサクッとIT業界や当社の事、仕事内容が分かるタイパ重視の説明会（2025/03/24更新）

伝言板画像

こんにちは。オーク情報システム採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

弊社は大手ゼネコン大林組のグループ企業として社会のインフラを支えています。
主に建設に関わるシステムの開発・運用・保守を行い、オールラウンドなICTサービスを
提供しています。私たちと一緒にITインフラを支えませんか？
充実した研修があるので文系出身者の先輩もたくさん活躍しています。

IT業界に少しでも興味がある方、IT業界をこれから知りたい方、
ぜひエントリーをしてみてください。

コーポレートスローガン「Spicy and Sustainable」。社会のSustainableな発展にSpiceをきかせたITで貢献します。リフレッシュコーナー「OAK Cafe」。眺望の良い海側の一角にあり、自然に社員が集まりコミュニケーションが生まれる憩いの場です。

: コーポレートスローガン「Spicy and Sustainable」。社会のSustainableな発展にSpiceをきかせたITで貢献します。

: リフレッシュコーナー「OAK Cafe」。眺望の良い海側の一角にあり、自然に社員が集まりコミュニケーションが生まれる憩いの場です。

未経験からエンジニアへ！－システム開発を通して成長を実感。

塚越さん	■エンジニアを目指した理由と入社の決め手私がIT業界でシステムエンジニアを目指した理由は、利便性の高いシステムを構築することで、業務の生産性向上や効率化に貢献できる点に魅力を感じたからです。特に、当社は、大林グループの情報システム基盤を支える中で培った技術を活かし、システム開発、情報セキュリティ、ネットワーク構築など、幅広い事業を展開しています。このような多様な分野での経験を積むことができる環境にとても魅力を感じました。また、社員の成長を支援するための制度が整っている点も、私が当社を選んだ理由です。さまざまな技術を身に付けることで、自身が成長できると思いました。 ■システム開発部の仕事、行っている業務私が所属するシステム開発部では、大林グループやグループ以外の企業から受託したシステムの構築や、既存システムの改修・保守を行っています。ユーザがシステムを継続的に利用できるように、ユーザの要件を汲み取った上で、安定性と保守性の高いシステムを提供しています。私自身は、Webアプリケーションの設計、プログラム製造、テスト業務に携わっています。具体的には、画面レイアウトの設計や、データベースとの連携を含むバックエンド処理の実装を行っています。Webアプリケーション開発では、フロントエンドとバックエンドの両方の開発を担当しているため、両者の相互作用を考慮した開発が求められます。この経験を通じて技術力を高められるため、非常にやりがいを感じています。 ■エンジニアを目指す皆さんへのメッセージエンジニアは、プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニアなど多様な職種があり、それぞれに求められるスキルや専門知識が異なります。また、この業界は技術の進化が早いため、新しい情報や技術に常に触れることが重要です。当社では充実したサポート体制を整えています。研修やOJT、指導員制度などを通じて、安心して業務に取り組むことができ、実務を通じて必要なスキルを身に付けることができます。そのため未経験でエンジニアを目指す方も不安を感じる必要はありません。初めての環境に挑むことは勇気がいることですが、成長できる機会が広がります。ぜひ、自分に合ったエンジニアを目指してください。＜2023年入社／塚越　友希＞

塚越さん

■エンジニアを目指した理由と入社の決め手

私がIT業界でシステムエンジニアを目指した理由は、利便性の高いシステムを構築することで、業務の生産性向上や効率化に貢献できる点に魅力を感じたからです。
特に、当社は、大林グループの情報システム基盤を支える中で培った技術を活かし、システム開発、情報セキュリティ、ネットワーク構築など、幅広い事業を展開しています。このような多様な分野での経験を積むことができる環境にとても魅力を感じました。また、社員の成長を支援するための制度が整っている点も、私が当社を選んだ理由です。さまざまな技術を身に付けることで、自身が成長できると思いました。

■システム開発部の仕事、行っている業務

私が所属するシステム開発部では、大林グループやグループ以外の企業から受託したシステムの構築や、既存システムの改修・保守を行っています。ユーザがシステムを継続的に利用できるように、ユーザの要件を汲み取った上で、安定性と保守性の高いシステムを提供しています。
私自身は、Webアプリケーションの設計、プログラム製造、テスト業務に携わっています。具体的には、画面レイアウトの設計や、データベースとの連携を含むバックエンド処理の実装を行っています。Webアプリケーション開発では、フロントエンドとバックエンドの両方の開発を担当しているため、両者の相互作用を考慮した開発が求められます。この経験を通じて技術力を高められるため、非常にやりがいを感じています。

■エンジニアを目指す皆さんへのメッセージ

エンジニアは、プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニアなど多様な職種があり、それぞれに求められるスキルや専門知識が異なります。また、この業界は技術の進化が早いため、新しい情報や技術に常に触れることが重要です。
当社では充実したサポート体制を整えています。研修やOJT、指導員制度などを通じて、安心して業務に取り組むことができ、実務を通じて必要なスキルを身に付けることができます。そのため未経験でエンジニアを目指す方も不安を感じる必要はありません。
初めての環境に挑むことは勇気がいることですが、成長できる機会が広がります。ぜひ、自分に合ったエンジニアを目指してください。

＜2023年入社／塚越　友希＞

会社データ

プロフィール	大手総合建設会社である株式会社大林組の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。当社のコーポレートスローガンは「Spicy and Sustainable～社会のSustainableな発展にSpiceをきかせたITで貢献する～」です。お客様の真の満足のために「スパイス」を効かせたソリューションの提供を通じて、お客様と共に社会の持続的発展に貢献していきたいという思いが込められています。 ICTサービスを通じて大林グループの情報システム基盤を支え、グループ内で培った技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートします。
事業内容	・コンピュータソフトウエアの開発、販売及び賃貸・コンピュータハードウエア及び周辺機器並びにコンピュータシステムの製造、　開発、販売及び賃貸・コンピュータシステムの運用の受託・情報処理サービス及び情報通信サービス業務・コンピュータソフトウエア、コンピュータハードウエア及びコンピュータシステムの保守管理業務・マルチメディア関連情報サービス業務及び印刷、コピー等サプライサービス業務事務機器、事務用品、家具及び日用雑貨品の販売・電気工事、電気通信工事に関する調査、企画、立案、設計、監理及びコンサルティング業務の受託・電気工事、電気通信工事、これらに関連する工事の請負・医療用機器の販売・労働者派遣事業・古物の売買・貨物利用運送事業勤務地は「家族や友人に自慢できるオフィス」、「社員が″つながる″明るいオフィス」です。

プロフィール

大手総合建設会社である株式会社大林組の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。

当社のコーポレートスローガンは「Spicy and Sustainable～社会のSustainableな発展にSpiceをきかせたITで貢献する～」です。お客様の真の満足のために「スパイス」を効かせたソリューションの提供を通じて、お客様と共に社会の持続的発展に貢献していきたいという思いが込められています。

ICTサービスを通じて大林グループの情報システム基盤を支え、グループ内で培った技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。
お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートします。

事業内容

・コンピュータソフトウエアの開発、販売及び賃貸
・コンピュータハードウエア及び周辺機器並びにコンピュータシステムの製造、　開発、販売及び賃貸
・コンピュータシステムの運用の受託
・情報処理サービス及び情報通信サービス業務
・コンピュータソフトウエア、コンピュータハードウエア及びコンピュータシステムの保守管理業務
・マルチメディア関連情報サービス業務及び印刷、コピー等サプライサービス業務事務機器、事務用品、家具及び日用雑貨品の販売
・電気工事、電気通信工事に関する調査、企画、立案、設計、監理及びコンサルティング業務の受託
・電気工事、電気通信工事、これらに関連する工事の請負
・医療用機器の販売
・労働者派遣事業
・古物の売買
・貨物利用運送事業

勤務地は「家族や友人に自慢できるオフィス」、「社員が″つながる″明るいオフィス」です。

本社郵便番号	140-0002
本社所在地	東京都品川区東品川2-2-20　天王洲オーシャンスクエア10階
本社電話番号	03-6844-3900
開業	1986年2月1日
資本金	4,500万円
従業員	204名（2024年9月現在）
売上高	107億円（2023年度）
事業所	本　　　社：東京都品川区大阪事業所：大阪府大阪市西区
主な取引先	(株)大林組大林グループ各社　他
関連会社	(株)大林組大林道路(株) (株)内外テクノス大林ファシリティーズ(株) オーク設備工業(株) (株)アトリエ・ジーアンドビー (株)大林デザインパートナーズ大林新星和不動産(株) オーク・フレンドリーサービス(株) ルポンドシエル(株)
平均年齢	42.0歳（2024年9月時点）
平均勤続年数	16.0年（2024年9月時点）
沿革	1984年10月株式会社シーピーシー　設立（資本金3,000万円、株式会社大林組、トランスコスモス株式会社他出資） 1986年1月オークシステム株式会社　設立（資本金1,000万円、株式会社大林組全額出資） 2002年10月オークシステム株式会社と株式会社シーピーシーが合併（資本金4,500万円、株式会社大林組全額出資） 2002年11月商号を株式会社オーク情報システムに変更 2003年6月大阪支店設置（大阪事業所から組織変更） 2004年2月情報セキュリティマネジメントシステムの国際的規格「BS7799」および財団法人日本情報処理開発協会（JIPDEC）による「ISMS適合性評価制度」認証取得 2004年6月ネットワークフォレンジックサーバ「NetEvidence」販売開始 2005年6月マスターキーのあるファイル暗号化ソフト「CyberCrypt」販売開始 2015年4月建設業向け日報・出面システム「日報365」サービス提供開始 2020年7月本店を東京都品川区東品川に移転 2024年1月本店を本社に改称大阪事業所設置（大阪支店から組織変更）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.6%
  （59名中8名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり IT知識の有無は問いません。専門的な知識が習得できるように様々な角度から社員の成長をフォローします。幅広い業務経験から「これをやってみたい」、「これを極めたい」と思える分野を見つけてください。・新入社員研修(IT基礎等) ・階層別研修(1・3・5年目/主任/係長/役職者) ・業務別研修（社外講習/eラーニング）・共通研修(企業倫理/シニア向けセミナー) ・基本情報技術者試験資格学習フォローアップ ※新入社員研修及び階層別研修は大林グループ合同研修の場合あり。
自己啓発支援制度	制度あり奨励資格取得支援制度（受験料、奨励金支給）奨励資格例：ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、データサイエンティスト検定、Microsoft認定資格、Oracle認定資格、Cisco認定試験　ほか
メンター制度	制度あり先輩社員（メンター）と月1回のランチ交流を通して会社生活全般の不安や悩み相談のサポート（ランチ費用は会社支給）
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、中央大学、工学院大学、埼玉大学、大東文化大学、東京工科大学、東北学院大学、創価大学＜大学＞愛知大学、麻布大学、茨城大学、大阪大学、学習院大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学その他、首都圏・関西地区の専門学校から採用実績あり。もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　　　　11名 2023年度　　　　5名 2022年度　　　　9名 2021年度　　　　9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪工業大学、中央大学、工学院大学、埼玉大学、大東文化大学、東京工科大学、東北学院大学、創価大学
＜大学＞
愛知大学、麻布大学、茨城大学、大阪大学、学習院大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

その他、首都圏・関西地区の専門学校から採用実績あり。

採用実績（人数）

2024年度　　　　11名
2023年度　　　　5名
2022年度　　　　9名
2021年度　　　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）