最終更新日:2025/4/25

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面接で必ず聞く質問って?

ガクチカ<志望動機!でご準備下さい!(2025年4月25日)

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よく『学生時代に頑張ったこと(ガクチカ)』を
準備してくれている方が多いのですが…

私たちが一番注目しているのは『志望動機』です!

「なぜ当社に興味を持ってくれたのか」
「どんな未来を一緒に描きたいのか」

ここが明確だと、入社後の活躍イメージがしやすく、
つまり、面接官がカルチャーフィットを見極めている重要なポイントです。

そしてもし会社の方向性と志望動機がズレていたら、
あなたにとってもミスマッチになると思います。

もちろん、ガクチカも質問していますが、「何をやったか」より「どう向き合ったか」「どう乗り越えたか」を重視しています。これは、思考のクセやストレス耐性を見るためです。

面接では是非、

「なぜこの会社なのか」
「何にワクワクしているのか」

そんな当社への志望動機を、かしこまった言葉よりも、
あなたらしい言葉で、まっすぐな想いを聞かせてください!

形式ばると、普段の自分とのギャップで
かえって緊張してしまうこともあります。

リラックスして、自分の言葉で大丈夫。
私たちは、そんな素直な想いを大切にしたいと思っています!

企業情報を見るうえで注目すべきポイントは?

「自分に合うかどうか」を見極めよう!(2025年4月23日)

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就活ではたくさんの企業情報に出会いますが、
全部を覚える必要はありません。

大切なのは、
「自分にフィットする企業かどうか」
これを見極める視点を持つことです!

当社の説明会でも、特にこの4つのポイントに注目して、“マッチ度”をぜひ探ってみてください!

■PHILOSOPHY ― 企業理念・価値観
企業がどんな想いで事業をしているかは、働く上でとても大切なヒントになります。当社の理念は 「社会をにぎやかに!」通信だけでなく、音楽・プロスポーツ・地域創生など、ワクワクする挑戦を次々と仕掛けています。ひとつの道にこだわらず、変化を楽しみながら成長したい人にぴったりのフィールドです!

■PEOPLE ― どんな人が働いているか
一緒に働く人の雰囲気や、社内の空気感は入社後のリアルな満足度に直結。若手がたくさん活躍しているか?支え合える環境か?人事や採用担当だけでなく、現場の社員の話を聞けるチャンスを活かして下さい!当社においては、Instagramなどで様々な社員のインタビューコンテンツをご用意しています!是非「オールコネクト」で検索下さい!

■PRIVILEGE ― 制度や働く環境の魅力
やりがいのある仕事を長く続けるには、「安心して挑戦できる環境」がカギ。
オールコネクトでは、若手がどんどん挑戦できる実力主義の風土と、それを支える 手厚い制度や働きやすい環境(年間休日選択制・残業月平均8.7hなど) がそろっています!

■POSSIBILITY ― 成長機会・将来性
企業の将来性はもちろん、自分自身がどう成長できるかも超重要。
当社では、多彩なな事業領域に挑戦をし続けるため、会社の挑戦を通して幅広い経験を得ることが出来ます。これから先の世の中、AIが持たない経験を持つ人材へ。“どこにでも通用する人材”へと成長できるステージがあります。


会社説明会のご予約お待ちしております!

NGな自己PRって?

形式的になりすぎるとNG!(2025年4月22日)

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自己PRで大切なのは…
『企業が求める人物像に合わせること』です。

自己PRを作りすぎることで、形式的かつ、当社が求める人物像とは少し違うアピールをしてしまう学生さんもいます。例えば、当社のように結果を重視する実力主義の企業に対して、「私は忍耐力があります!結果よりもプロセスを大切にし、じっくり時間をかけて忍耐強く物事に取り組むことが得意です!」と言ってしまうと、少しズレたアピールになってしまいます。

他の企業でも自己PRを行う際は、その企業がどんな人物像を求めているのかを理解し、過去の経験の中でその人物像に合ったアピールを心がけてみてください!

\オールコネクトの求める人物像はこんな人!/
 1)結果に向き合える人
 2)挑戦マインド=行動ができる人
 3)柔軟に変化に対応できる人

[解説:結果に向き合える人]
ただ「頑張った」でなく、しっかり結果に向き合える人を求めています!年齢や社歴に関係なく、成果を出せばどんどんチャンスが広がる“実力主義”の会社だからこそ、結果への意識はとても大切です。

[解説:挑戦マインド=行動ができる人]
挑戦を歓迎する文化があるので、「やってみたい」「もっと成長したい」と思える人にとって、どんどん経験を積める環境があります。失敗してもOK。大事なのはその一歩を踏み出すことです。

[解説:柔軟に変化に対応できる人]
様々な事業を展開する当社は、変化スピードが速い現代社会のニーズを見極める柔軟性を求めています!そんな中で、素直に人の話を聞ける、環境の変化に前向きに対応できるような素直さも求めています。

当社は、エントリーシートは不要です!

ただ、面接などでの自己アピールでは是非、上記、求める人物像に合わせた自己PRをお願いします!

WEB上で面接を受けられる企業はある?

WEB面接(Zoom)OKです!(2025年4月22日)

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\WEB面接でOK!/
対面でお越しいただくのは “最終面接のみ” です◎

【オールコネクトの選考フロー】
 STEP1:会社説明会(WEB)
 STEP2:書類選考・適正検査受検(WEB)
 STEP3:一次面接(WEB)
 STEP4:最終面接(対面)

【一次面接について】
開催方法:WEB
面接内容:採用担当との個別面接
お願い: カメラONでのご参加をお願いします!
(背景の映り込みが気になる方は、バーチャル背景の使用もOKです◎)

【最終面接(対面)について】
開催方法:対面(福井本社 or 東京支店)
面接内容:グループ面接
最終面接に進まれた方は、内定候補者!
実際に働くオフィスの雰囲気を見ていただくため、最終面接は各拠点で対面で行っています。また、勤務拠点の決定については一次面接でお伺いしており、ご希望いただいたエリアのオフィスで最終面接を実施します!

 [福井本社]
 〒910-2178 
 福井県福井市栂野町第15号1番地2
 [東京支店]
 〒105-0013
 東京都港区浜松町1丁目3-1浜離宮 ザ・タワー 4F

以上、まずは一次面接で皆様とお話しできるのを楽しみにしています!まずはWEBの説明会にご参加いただき、オールコネクトを少しでも知っていただけたら嬉しいです。

ぜひご予約ください!

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