こんにちは。ヒューマンライフケア採用担当です。本日は 『面接で必ず聞く質問』について一部ですが、お話ししていきたいと思います。・志望動機は何ですか？┗なぜその企業でなければならないかを問われることは多いです。　「志望度を確認するため」や「企業のことをどれだけ調べているかを知るため」です。・3年後、5年後の未来について、自分はどうなりたいのか？┗入社後のことを具体的にイメージして準備できているか？　目・・・

つづきを読む

IT関連で勉強していることは必ず聞きます。スキルの確認はもちろん、ITに対する興味の深さを知るためでもあります。また、その方の人柄を知るために、性格に関する質問もいくつか用意しています。面接では「よく見られたい」と思って、無難な答えや表面的な受け答えになりがちですが、八方美人にならず、素直に答えてくれたほうが、かえって好印象を持たれることが多いです！

当社の面接では、主に「人柄」を重視しています！そのため、趣味や特技のお話しから始まり、あなたが成長を実感した出来事など、をお聞きすることが多いです。回答に正解はありませんので、ぜひ、あなたのお話しを聞かせてくださいね！□□□―――――――――――――――――□□　　録画会社説明セミナーについて□―――――――――――――――――――24時間いつでも視聴可能！ご視聴いただいた後、即選考に進むことができ・・・

つづきを読む

みなさん！こんにちは！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『面接で必ず聞く質問って？』ということで、面接で聞く質問の紹介と、その質問からどこを見ているのかを解説します！面接官は、単に答えを求めているわけではありません。その質問を通じて、あなたの考え方や価値観、適応力を見ています。そのひとつとしてご紹介するのが「あなたの強みはなんですか？」という質・・・

つづきを読む

皆さんこんにちは。LIXILトータルサービス採用担当の石川です。『面接で必ず聞く質問は何か』についてですが、弊社では大きく２つです。【１】ご応募いただいたきっかけ（志望動機）と、【２】学生時代の取り組みです。【１】は弊社そのものでなくても、住宅設備などの住宅関連・業界を志望している理由でも構いません。どのような思いで就職活動を進めているのかを教えてもらえればと考えています。【２】は皆さんが今までどんな・・・

つづきを読む

こんにちは！みなさん、就職活動お疲れさまです。絶対、どんな会社でも聞かれるのが「志望動機」ですね。私たちも、必ずと言って質問させていただきます。ただ、壮大なストーリーを聞きたい（例えば、御社の○○という事業が素晴らしく・・・など褒めちぎってほしい）わけではなく、「志望動機」というお題を使って、その人らしさを感じたいという意図（狙い）もあります。どんな質問に対しても、「自分らしく」「自分の言葉や価値・・・

つづきを読む

面接において必ず聞かれる質問には、企業側の人物理解や適性確認、志望度の見極めといった明確な狙いがあります。よく聞かれる質問とその意図、そして企業が注目している視点をお伝えします！■面接で必ず聞かれる質問とその意図1,自己紹介をお願いします狙い：第一印象を確認し、話し方・構成力をチェックする。ポイント：簡潔に1分程度で、自分の経歴と強みを伝える。2,志望動機を教えてください狙い：志望度の高さ、企業理解度・・・

つづきを読む

弊社は文系・理系を問わず、プログラミング未経験の方も歓迎しているIT企業です。実際に新卒入社の半数以上が文系出身・未経験からスタートしています。とはいえ、入社後はエンジニアとしてプログラミングを扱う仕事が中心になるため、「プログラミングに対して興味があるかどうか」は面接で必ずお聞きしています。たとえば、面接ではこんな質問をよくしています。・プログラミングの経験はありますか？・独学でも、何か少しでも勉・・・

つづきを読む

本当にありがちな内容になってしまいますが、やはり「就職に対してのお考え」「志望動機」「学生時代の取り組み」の３点はお伺いしたい点になります。・「就職に対してのお考え」については、皆さんが就職するということを通して、何をしたいのか、または何を求めているのか、ということを確認させていただきたいと思います。・「志望動機」では、その上でなぜ当社を志望いただいたのかを伺い、本当にその思いや希望が当社で実現で・・・

つづきを読む

DPTの社名には「ひたすら夢（Dream)に向い続ける愚直さと情熱（Passion)を常に持ち続ける意欲と感謝（Thanks)の心を忘れない誠実さについても触れてみる」という意味が込められており、私たちは「夢」をとても大切にしています！仕事でも、プライベートでも、どんな夢でも構いません！皆さんが思い描く夢について、ぜひ聞かせて欲しいですね！「マイホームを建てたい」「宇宙旅行に行きたい」なんて夢でも大丈夫です！大切なのは、・・・

つづきを読む

先に結論からお話しします。この３つがよく聞く質問になります。1.弊社のイメージはどんなイメージがありますか？2.周りからどんな方って言われることが多いですか？3.ストレスってどんな時に溜まることが多いですか？この３つになります。え？何でそんなこと聞くの？　　　・・・って思ったそこのあなた！！！ちゃ～んと解説しますから、ぜひ見ていってくれると幸いです。それでは本題へ行ってみましょう～♪【1.について】まずこ・・・

つづきを読む

オープンアップシステム採用担当です！当社では「必ずこの質問をする」といった決まりはありませんが、よくお聞きするのは、皆さんのご経験についてのお話です。例えば「それを始めたきっかけ」「問題が起きた時の対処方法」「その経験から学んだこと」といったように、一つひとつの出来事の背景や、そこから得た気づきについてお聞きすることが多いです。これは皆さんの強みや人柄を知り、「どんな場面で力を発揮しやすいのか」な・・・

つづきを読む

皆さん、こんにちは！株式会社コミュニケーションゲート採用担当です。面接が近づくと、「どんな質問をされるんだろう・・・」と不安になる方も多いと思います。でも実は、面接の場は”評価される場所”というよりも、「未来について語り合う場」でもあるのです。当社では、面接の際に必ず一つ、皆さんにお聞きする質問があります。それはーーー「あなたはどんな社会人になりたいですか？」「将来、どんなことができるようになりた・・・

つづきを読む

YKアクロス採用担当の宇野です。当社では、就職先を選ぶ上で重視することや課外活動への取り組み、趣味についてなどを必ず質問しています。一貫しているのは学生の人柄がわかるような質問ということです。---------------------------------------------------------------YKアクロスは日本国内とアジア各国を中心に活動している工業系原材料の商社です。100年以上の歴史がある老舗商社で働いてみませんか？当社にご興味のある方は・・・

つづきを読む

学業、部活動、アルバイト様々な経験をしてきた中で困難な事態に直面した際、どのように感じどう対処したのかその点を伺う面接官が多い傾向にあります。

日研トータルソーシング株式会社　ロボット/設備エンジニア職　採用担当です♪弊社では、【就活の軸】について必ず質問させていただいております。限られた時間の中、みなさんに刺さらない／興味のない話を私たちは出来る限りしたくありません・・・！ですから正直に、【就活の軸：自分が企業に求めていること】を教えてください。遠慮はいりません！遠慮した結果求めていた情報がもらえず、入社後にギャップを感じるなんて嫌です・・・

つづきを読む

主に3点あります！１．頑張ってきたこと→どんなことに一生懸命に取り組んできたか、またその経験を通じてどのようなことを学んだのかを知るために質問します！２．周囲のみんなと成し遂げてきたこと→当社は接客業かつ従業員も多くいるためチームワークが大切になってきます…！ですので、どのような経験を得てチームで取り組むことができるかを知るために質問します！３．苦労したこと→困難な状況においても自身で乗り越えられ・・・

つづきを読む

主に3点あるございます！１．頑張ってきたこと→どんなことに一生懸命に取り組んできたか、またその経験を通じてどのようなことを学んだのかを知るために質問します！２．周囲のみんなと成し遂げてきたこと→当社は接客業かつ従業員も多くいるためチームワークが大切になってきます…！ですので、どのような経験を得てチームで取り組むことができるかを知るために質問します！３．苦労したこと→困難な状況においても自身で乗り越・・・

つづきを読む

面接ってなんだかデキる自分を頑張ってアピールしなきゃ！なんて気負いしがちで、考えれば考えるほど緊張しちゃいますよねぇ(/ω＼)でも…ドットラインの面接では、デキる自分アピールは不要☆彡ドットラインの面接は”あなたらしさ”を引き出す、寄り添い型の面接です！面接官は学生の皆さんが、一番自分らしく話せるトピックを見つけて、お話しします♪こんなところも”人”を大事にしているドットラインならではかもしれません・・・

つづきを読む

こんにちは！人事部の武井です(*^^*)ご提出いただいたエントリーシートや録画動画をもとに面接を行います。だからといって「これまで頑張っていたことは？」「志望動機は？」など、いわゆる「面接らしい」一問一答の質問ばかりというわけではありません。ジュエリーアドバイザーは初対面のお客様と会話をすることの多いお仕事です。面接では、皆さんが初対面の人とどんなふうにコミュニケーションをとる方なのか、ということも見さ・・・

つづきを読む

こんにちは。株式会社リード 採用担当です。面接では、みなさんがどんな考えや興味を持ち、どんな働き方をしたいのかを丁寧にお伺いしています。緊張する場面かもしれませんが、できるだけ自然体でお話しいただけるよう、私たちもリラックスできる雰囲気づくりを心がけています。その中でも、必ずお聞きしているのが「志望理由」です。「なぜリードに興味を持ってくれたのか？」を通して、当社のどの部分に共感していただけたのか・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当のバト エルデネです！2026年度の新卒採用が本格的にスタートしてから、早くも２ヶ月が経ちました。皆さんの就職活動は順調に進んでいますでしょうか。すでに内定を獲得された方もいれば、就職活動を始めたばかりで、「面接ではどんなことを聞かれるのだろう？」と不安に思っている方もいらっしゃるかと思います。当社の選考では、学生様ひとりひとりの「人柄」と「志望部署との適・・・

つづきを読む

福井電機株式会社　採用担当　栗原です。当社の面接で必ず聞く質問は、ありきたりですが【志望動機】と【休日の過ごし方】です。【志望動機】は読んで字の如く「当社を希望する理由」がはっきりとわかるからです。まず履歴書の話をすると、採用担当は何十・何百枚と様々な履歴書に目を通しているので応募者の考えや熱量が自然と見えています。言葉にすると難しいですが完璧な文章でもダメな場合もありますし、まとまりのない文章で・・・

つづきを読む

こんにちは！プレイス＆アビリティ　採用担当の和久利です。この疑問に回答を見てくれた方限定で、弊社の面接で必ず聞く質問をお伝えしちゃいます！1.学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）は？└この質問で学生の”主体性・課題解決力・協調性など”を見させていただいてます！　　成果だけでなく、過程にも注目していますよ！2.社会人になって成し遂げてみたいこと・挑戦したいことはありますか。└成長意欲や挑戦意欲を確認するた・・・

つづきを読む

こんにちは！株式会社ＴＤモバイル採用担当です！ＴＤモバイルの面接で必ずお聞きする質問は次の２つです！「学生時代にどんな経験をしてきたか」「苦労したこと・失敗を乗り越えた経験」学生時代にどのような経験をし、どんな努力（取り組み）をしてきたのか、そして、そこから何を学んだのかを、ぜひあなたの言葉で教えてください。こうした質問をするのは、いまの社会が予測不能で変化の激しい時代にあるからです。これまで当た・・・

つづきを読む

FUNtoFUNの人事担当です！今回は『面接で必ず聞く質問って？』についてお答えしていきます！面接で必ず聞く質問でいうと『志望動機』があります！FUNtoFUNの面接では皆さんに必ずお伺いしていますが、他の企業さんでも必ずと言っていいほど聞かれる質問ではないでしょうか。＜志望動機から見ているポイント＞・どんなところに魅力を感じているのか・入社の意欲、熱意はあるのか・自社とのマッチ度はどうか志望動機は伝え方1つで入・・・

つづきを読む

その企業を選んだ受験理由と職種に対する志望動機は必ず面接官が聞く質問です。働く意思へと繋がる志望動機と数ある企業の中でその企業を選んで受験した理由については最も面接官が確認したい内容です。

こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。面接では志望動機や今までのご経験、ご自身の強みなど基本的なことをメインにお聞きします。そしてそれぞれの項目についてより詳細にお話しができる方を優先して採用しています。志望動機であれば企業のどんな面に魅力を感じ、他社や他業種とはどんな違いを感じたのか。弊社は創業53年の廃棄物処理を行っている企業になります。地域社会に最も貢献できる企業を目指し、環境に関する・・・

つづきを読む

『面接で必ず聞く質問って？』・自己紹介コミュニケーションのスキルや自分自身をどれくらい理解しているかを知りたいと思っています。・当社を志望した理由どんなところに魅力を感じてくれたのか、また何がきっかけで「ここで働きたい！」と思ったのかをお聞きしたいです。企業の考え方や仕事に共感してもらえたポイントをお聞きしたいです。・これまでの経験から学んだこと過去の経験がどんな風に役立っているか聞くことで、今後・・・

つづきを読む

本文をご覧いただき誠にありがとうございます。こちらでは面接時の質問についてお答えさせていただきます。弊社では志望動機をはじめ、学生時代力を入れていたことなどを必ず伺います。また、弊社は業務用空調機の保守・点検をしておりますが、お客様に快適な空間を届けるべく、夏は暑く冬は寒い外の環境で職務を全うしております。そのため、体力面等についてご質問させていただくことが多くございます。弊社の面接では2対1で行う・・・

つづきを読む