最終更新日：2024/9/6

(株)ニッパ

業種

自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
半導体・電子・電気機器
金属製品

基本情報

本社: 静岡県

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

単純にコストをかけるだけでなく、アイデアで良い工程をつくっていくのが生産技術としての腕の見せどころ。生産性が向上すれば、現場のメンバーからも感謝される仕事だ。チームプレーの中で、一人ひとりが主役になり、成長できる会社をめざしている。新人に対しては、教え好きの上司や先輩たちが親身になってフォローをしてくれる風土だ。

: 単純にコストをかけるだけでなく、アイデアで良い工程をつくっていくのが生産技術としての腕の見せどころ。生産性が向上すれば、現場のメンバーからも感謝される仕事だ。

: チームプレーの中で、一人ひとりが主役になり、成長できる会社をめざしている。新人に対しては、教え好きの上司や先輩たちが親身になってフォローをしてくれる風土だ。

募集コース

コース名	技術総合職
雇用形態	正社員
配属職種	生産技術・開発高品質・高効率の“競争力の高い”モノづくりを実現するために『工程設計・固有技術・設備設計』の3つの機能を融合させ常に進化した生産ラインづくりに挑戦していく仕事です
配属職種2	金型設計製品図面を基に“量産性や品質”に優れた製品を生み出すために最新の3D-CAD/CAMシステムを駆使してプレスや製造ラインで使用する金型の設計や工程の設計をおこなう仕事です

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定 ☆書類選考なし！ご応募いただいた方全員と面接します！　■ エントリー受付　　まずはエントリーをお願いします。　　エントリーされた方には、会社説明会や選考試験等、最新情報を　　随時お届けいたします。　　　　　▼ 　　　　　▼ 　■ 会社説明会　　☆マイナビ2025の「説明会・セミナー」からご予約をお願いします。　　○●○ 説明会内容 ○●○ 　　・会社紹介　　・先輩社員との座談会　　・工場見学　※対面開催のみ　　　　　▼ 　　　　　▼ 　■ 応募受付　　☆書類選考なし！ご応募いただいた方全員と面接します！　　○●○ 応募書類 ○●○ 　　・エントリーシート　　・成績証明書　　○●○ SPI受検 ○●○ 　　オンラインにてSPIの受検をお願いします。　　ご応募いただきましたら別途ご案内いたします。　　　　　▼ 　　　　　▼ 　■ 選考試験　　　　・一次　・・・　集団面接（オンライン）※受験人数によっては個人面接　　・最終　・・・　個人面接（役員面接）　　　　　▼ 　　　　　▼ 　　　☆ 内々定 ☆
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時に希望コースをご選択ください。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり ☆書類選考なし！ご応募いただいた方全員と面接します！
提出書類	・エントリーシート・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生短大生専門学校生既卒者 2025年3月卒業見込みの方および卒業後1年以内の方（2024年以降卒業）で就労経験のない方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
総合職＜大学院卒＞	（月給）218,500円	218,500円
総合職＜大学卒＞	（月給）211,500円	211,500円
総合職＜短大・専門卒＞	（月給）208,500円	208,500円

試用期間あり

・期間　　：3カ月
・給与　　：時給制
　時給 1,280円 ×8時間(1日)　×20日勤務‐＝204,800円(月額)
・家族手当：1人目の扶養8,750円、2人目以降3,750円
※その他手当変更なし
※フレックスタイム制度対象外

固定残業制度なし

諸手当

・通勤手当（実費支給上限なし）
・家族手当（1人目の扶養17,500円、2人目以降7,500円）
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・交替勤務手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）
※2023年度実績　5.5ヶ月

年間休日数

121日

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・有給休暇：13日 ※入社日より有給取得が可能
・休暇制度：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（9～11日連休）、
　　　　　　慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、
　　　　　　やすらぎ休暇（本人および家族の体調不良時に取得できる休暇制度）

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・自己啓発支援：教育・資格取得時の費用は全額会社負担
・研修制度　　：・新入社員教育（6ヶ月）【対象：全新入社員】
　　　　　　　　・フォロー研修【対象：入社3年以内の社員】
　　　　　　　　・英語教育【対象：海外出向・出張予定者】
・社内検定制度：国家技能検定試験（奨励金制度あり）