(株)ププレひまわり【スーパードラッグひまわり】

調剤薬局事業の経営管理、方針・戦略・戦術立案と実行。
薬局運営、出店計画、クリニック開業支援、地域連携。

現場のスタッフが患者様・お客様・医療介護関係者様より感謝されること。
地域の健康づくりに貢献できたと実感できること。
活躍できた人が対価として出世し、給与が上がり、より大きな役割を担えるようになること。

創業者の人柄、自分がやりたいと思っていたことと会社の方向性が同じだった。
会社の規模が大きすぎず、風通しが良いこと。より大きな役割のポジションを目指しやすいこと。
給与が業界最高水準、研修制度が整っている、勤務地（実家に帰りやすい）など。

明るく元気。和気あいあいと言いたいことが言える。チャレンジする仲間を応援する。
成果を出した人を高評価する。相談しやすい雰囲気。

個人としては地域の医療介護のネットワークを構築し、官学民一体での健康づくりの橋渡し役になること。
ひまわりの薬剤師がいるからその地域の健康寿命が延伸される！と感謝してもらえるような人の育成。
部署としては調剤部門の中期計画の50店舗30億達成。長期的には調剤薬局併設率50％、売上50億円達成。