イチネングループ[グループ募集]

自動車リースの営業チームの運営を担当しています。営業がそれぞれ担当しているエリアのマーケット育成を重視して、当社のリース契約を少しでも増やせるよう、既存のお客様、新規のお客様問わず営業活動を行っています。また、新人社員の指導も担当しており、課員たちの成長の姿を見るのが一番の楽しみです。

業種をしぼって就職活動をしていなかったので、さまざまな企業にエントリーをしていました。そんな中、当社の会社説明会で社長のお話を聞いて、「この人のもとで働きたい」と入社を決意しました。また、面接もとても丁寧に行っていただき、当社で働く人々の真摯さや人の良さが感じられたのも大きな魅力でした。

当社では、新入社員はまず営業に配属となりますので、毎年新たに入社した方々の指導を私が担当しています。新卒の新入社員にとっては、私が“社会人になって初めての上司”になります。その立場は、非常に責任重大なものだと思っています。私の行動一つひとつが、その人の今後を左右する可能性があります。その責任をしっかりと自覚し、新たな仲間の人生にいい影響を与えられる上司になることを、常に目標としています。

チームの営業目標達成が厳しく、思い悩む時期がありました。現状の数値と過去のデータを照らし合わせて、課員たちに指示を出した結果、私の想定以上にメンバ－が頑張り、無事目標を達成することができました。現状を打破するために、さまざまな策を打って無事目標をクリアできたことも嬉しかったのですが、それ以上に、メンバ－が私の想いにこたえ、一人ひとり精一杯努力しながら成長していってくれたことが、何よりも嬉しく思いました。「この仕事をやっていてよかった」と、やりがいを感じられた思い出です。