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最終更新日：2025/4/25
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部署名ロゴスホーム帯広 店長代理
勤務地北海道
仕事内容住宅提案、住宅ローン提案、広告業務、土地探し
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【朝礼・掃除】営業チーム業務内容の共有。ショールーム・事務所の掃除。お客様を案内できる状態に。※とある営業社員の一日を掲載しております。
【お客様関連業務】週末の打合せ後に必要な業務依頼（銀行、登記etc...）。社内申請業務など
【お昼】数人で食事に出掛けたり、持参したり、前後の予定に合わせて休憩します。
【不動産屋回り】地域の不動産屋に新着情報等ないか挨拶まわり
【会議】営業会議を行い、個人の商談状況を共有と改善
【後輩指導】営業会議後に後輩の商談に対する準備や不足している点の指導
【退社】翌日、週末のスケジュールとタスク確認。退社後は数人で食事に行くことも！
現状維持ではなく、常に上昇志向、成長することを目指している会社です！ロゴスホームで働く上で、ここが一番の魅力かと思います！やる気のある社員や、成果を上げた人には、それに見合う環境を獲得できる！北海道トップクラスの住宅メーカーとしての業績は維持しつつ、東北、全国へ更なる展開をしていく姿が、ロゴスホームとしての方向性を一番体現していると思います。寝ている時間を差し引くと、1日のほとんどの時間仕事してるんだから、やっぱりやりがいが欲しいですよね！人生の大半の時間を占める仕事の上で、自分次第で毎日少しずつ成長していける環境なのか、毎日似たような業務を日々こなしていくのか。1年、5年、10年先の未来を想像してみてください！新しい環境に身を投じることや、決して低くはない壁を越えることで、ほかでは経験できない世界があると思います。社会人として、一人の人間として、経験値として、会社とお客様と成長できる環境を求めている方！絶対にやりがいを感じられる環境が待っています！
軸は主に２つあり、まず1つは、自身のスキルアップのため、成長できるところ、経験が積めてやりがいのある仕事を軸に考えていました。もう1つは、家が好きだったのもありますが、ハウスメーカーで勤めようと思ったうえで、自分が住むなら＋例えば親戚や仲の良い友達、お世話になった人に自信を持って進められる家づくりをしているところこの二つが軸でした。
さらに沢山のお客様にいい家を届ける。いいスタッフを育てる自分のスキルアップはもちろん、自身が得たスキルを後輩に伝授し、仕事の楽しさを共有しながら育成できる人材へ
