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最終更新日:2025/7/29
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部署名人事総務部 人事課 主任
勤務地北海道
仕事内容グループ全社の新卒採用リーダーを務めてます!
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「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」この想いをチーム一丸となり、本気で叶えようとしている住宅会社グループです。そこには、お客様にとっての幸せはもちろん【社員にとっての幸せを増やす】という想いも含まれています。幸せの概念は人それぞれ違いもあると思いますが、営業以外の技術職も直接お客様に寄り添った提案をすることで満足度の高い家づくりができる仕組みが当社にはございます。また社員にとっての幸せを考えたときに、「社員一人ひとりの成長」「市場価値の向上」。これらをテーマに若手にも活躍のステージを多く用意してくれる会社だと思います。私の出身会社でもあるロゴスホームは社員ひとりひとりをニックネームで呼び合うという特徴もありグループ全体としてアットホームでフラットな社風が私は大好きです!他にももっと、皆さんに伝えたい当グループの魅力がたくさんあります!ぜひ説明会やインターンシップで直接お話できると幸いです^^
1.住宅・インテリアに関わる仕事ができる2.お客様と直接関われる仕事できる3.”自分らしさ”を発揮でき、若くから挑戦させてくれる企業この3つが私の就活軸でした。以上の軸が果たせるのであれば全国どこでも構わないという覚悟をしたくさんの会社を見て回った中、一番軸に合致したのがロゴスホームでした。私の大学の同期や先輩は大学院まで進学し、その後理系職に就く人が多かったですが周りに流されず自分らしい就活を続けていました。その結果、今でも本当に後悔がなく仕事を続けることができています!周りの意見もあると思いますが、実際に働くのは「あなた」です。自分の胸に手を当てて、”自分に正直な就活”をぜひ叶えてくださいね!
新卒入社時はインテリアコーディネーターとしてスタート。2年半で50組のお客様を担当させていただき、人事へと異動しました。全社員が集う年に一度の経営方針発表会の実行委員、帯広本社のショールームの改装リーダー、幹部候補研修にて2030年の会社としてのビジョン策定etc…学生のときには想像がつかなかったような大きなプロジェクトにたくさん参加させていただき、その都度成長を感じてきました。「待っていたらそのチャンスは来たのか?」でいうと、答えはNO。もちろん周りに支えられ、チャンスをいただけたのも事実。ですが多くはチャレンジしたいものに対して自ら手を挙げてきました。挑戦するということはその分負荷もかかり、苦しい場面も多くあります。でもそれ以上に仲間と共に成果を出し、成長を感じることが私のやりがいでした!今後もロゴスホールディングスは飛躍的なスピードで成長していきます。そんな会社の人事として、未来を作るためこれからも自身の成長の足を止めず成長し続けていく”新卒のロールモデル”でありたいと思います。