(株)ズコーシャ

私は千葉県の出身で、大学時代は長野県で学んでいました。大学院では海洋生物を研究するべく北海道大学に進学し、フィールドワークを通して海岸の群衆生物などについて調べていました。転機となったのは授業の一環で環境コンサルタントの話を聞いたこと。生物を保全する仕事の存在を知ったのをきっかけに、札幌市内の環境企業でアルバイトをして、植物調査の手伝いなどを担当していました。

就職活動では道内の環境コンサルタント会社を志望。既に就職しているOBにメールを送り、どんな勉強をすればいいのか、具体的な仕事内容はどのようなものなのか、情報収集し続けていました。さらには環境会社のインターンシップにも参加して業務内容をリアルに学んでいきました。

ズコーシャに関しては環境保全と街づくりを両立している点に心魅かれるものがありました。また、会社見学で帯広市の本社を訪れたとき、自然と緑地がバランスよく融合した帯広市の街並みに魅力を感じました。面接では「8時間働き、8時間寝て、8時間好きなことに時間を使う」のが会社の流儀だと話してくれて、ワークライフバランスの取れた環境であることにも安心感を覚えて入社を決めました。

以来、総合科学研究所の一員として、ダムや排水路、道路などの公共事業をする際、周辺の動植物の生態調査、工事影響のシミュレーション、動植物の保全方法の考案などに取り組んでいます。専門は海洋生物ですが、仕事では陸地に住む動物や植物にかかわることが多く、改めて勉強する必要がありました。先輩に現場で教わったり、資料を読み解いたりするのはもちろん、休日に帯広の街並みを歩いて、道端の植物の様子を観察し、鳥の鳴き声に耳を傾けながら自主的に学びを深めていました。

入社3年目のときには初めて主担当となり、道路を建設するときに外来種の侵入経路を防ぐべく、のり面を緑化する方法を考案しました。外部の有識者へのインタビュー、発注者や環境団体との交渉など、人に説明をする場面が非常に多くありましたが、関係者がそれぞれ納得できる形へと導くことの出来る能力が、コンサルタントにとって欠かせないことがよくわかりました。今後は業務の管理技術者をめざすべく、早い段階で技術士の資格を取りたいと思っています。1次試験は既に突破しており、2次試験の受験要件も満たしましたので、しっかりと備えたいですね。

私の地元は北海道ですが、森林環境に関して勉強するために宮崎の大学に進学し、研究室では衛星画像を解析して植生や降水量などを調査していました。同級生は九州エリアの公務員志望者が多かったのですが、私は北海道に戻りたいと思っていましたので、道内の建設コンサルタントを目指して就職活動を開始しました。

宮崎と北海道ではかなりの距離があったものの、コロナ禍での就職活動だったのが幸いして、説明会も面接もWebが主体となったことにはかなり助けられました。当社に関してもWebでの合同企業説明会などを通して存在を知ったのですが、フレックスタイム制や1時間単位の有給取得など、ワークライフバランスの良さには好感を持ちました。

後日、見学会に参加して、本社や研究所を訪れてみると、社員同士がお互いに質問しあって仕事をしている姿に、堅苦しさのない柔らかな雰囲気が伝わってきました。業務内容としても大学で学んだ水理学や構造計算などの知識がダイレクトに生きることから、おのずと当社で頑張っていきたい気持ちが強まりました。

設計二課に配属になってからは、国や市町村の依頼のもと、農業分野の設計・調査に取り組んでいます。私はある自治体の農業水路のパイプラインとなる用水路の設計を担当。設計に必要な基準を学ぶのも一苦労でしたし、調査や通水試験などで現場に出かけることも多くて忙しい毎日を過ごしてきました。ちなみに北海道という土地柄、夏場に現地調査を多く行い、冬場に設計に集中するというのが大きな流れとなっています。

2023年度にはパイプライン設計で、ほぼ一人で任された案件が転機となりました。以前、同じような設計をしたことはあったものの、現場が変われば同じ条件は通用せず、改めて現場条件を細かく確認していきました。最近はドローンのレーザースキャナーで3D画像をチェックできるようになっており、情報が取りやすいのはありがたいところです。

現場の状況を細かく把握して、それに合わせた設計を行うのは大変でしたが、新しい知識を獲得して成長できるのが楽しさにつながっています。パイプライン設計には今、3D設計技術を活用するケースが増えています。他分野でも3Dは必要な技術だけに、しっかりとその使い方を学ぶことで、将来のキャリアにつなげていきたいです。

札幌の大学で経済学を専攻したのですが、ゼミでプログラム言語を学んだことから、ITにかかわる企業を視野に入れるようになりました。ただ、大学3年夏にインターンシップに応募し始めたときはITに絞っていたわけではなく、幅広く企業を捉えていました。

ズコーシャに関しても帯広市の隣の幕別町の出身だという縁でインターンシップに応募したのですが、当時は営業や総務といった職種で参加しました。いずれの部署でもマンツーマンで丁寧に仕事を教えてくれて、優しさあふれる会社の雰囲気に好感を抱きました。

その後、他社の企業研究を進める中でいよいよITに志望が固まり、インターンシップを受けたときに、当社にはIT事業部が存在しているのを知っていたので、選考に進んだときにはIT系の職種志望に切り替えました。地域に根差した企業で目指してきたITに携われるというのは理想的な環境だったので、内定が出たらそのまますぐに入社を決意しました。

当社のIT事業部では北海道内の自治体を中心とするお客さまのシステム開発・保守運用を手掛けています。私は十勝管内の複数の自治体の税金システムの保守業務を専門としており、不具合の調査や対応などを軸にした業務に取り組んでいます。税金システムには自治体内のさまざまなシステムが複雑につながっているだけに、全体像をつかむのだけでも苦労しています。それでも“”当たって砕けろ”の精神で仕事に臨み、わからないことがあれば先輩に質問しながら壁を乗り越えてきました。忙しいときも嫌な顔一つせず、時間をかけて丁寧に教えてくれる先輩ばかりで心強い限りです。

先日は納付書に2次元コードを印字する案件で、テスト・検証を任されました。無事に完成して住民のみなさんに納付書が配られたときは、人々の生活にかかわるこの仕事のやりがいの大きさを実感しました。振り返ると、入社当初に比べれば明らかに知識も増えており、少しずつ単独でできることが増えているのもモチベーションにつながっています。

現在、2年後に完了予定の全国的なプロジェクトに取り組んでいます。今はその対応に追われているところですが、まずはここをしっかりと成功させるのが当面の目標です。将来は自分から開発を提案できるくらいの力を身につけたIT担当になりたいと思っています。