(株)埼英スクール【サイエイスクール】

「サイエイDuo」という部門の教室長として、大学生のアルバイト達と協力しながら教室運営を行っています。私は中途採用ですが、入社半年で責任ある職を任せてくれたことに感謝しています。直接自分が授業をすることはあまりありませんが、保護者面談や保護者会、生徒とのコミュニケーション、入会受付や諸事務など、教室運営に関わる全ての業務を行っています。
正社員制のサイエイスクールと異なり、サイエイDuoでは基本的に社員は校舎でのマネジメント業務をメインに担います。大学生のアルバイトが中心に授業を行うため、彼らの採用、シフト管理や研修の実施、仕事の割り振りを考えたり、彼らのアルバイトを通じての人間的成長に寄与するのも醍醐味です。

　教育業界の方々は誰でも「生徒の笑顔がやりがいです」と言うと思いますし、もちろんそのことにやりがいも感じますが、サイエイDuoに限定して考えると「教えていた生徒の成績が上がりました！」と大学生アルバイトが嬉しそうに伝えてくれた瞬間が一番喜びを感じます。
　大学生たちはサイエイスクールの卒業生ばかりで、一生懸命に生徒と向き合い、成績向上のために試行錯誤しながら授業をしています。生徒と講師をつなぐ橋渡し役として、教室を盛り上げることもやりがいの一つです。
　生徒の育成ももちろんですが、教室長として研修やOJTを通じて彼らの成長にも携われるので、より広義な意味で「教育業界」で責任感を持ちながら仕事をしています。いかにスタッフと協力しながら生徒の成績を上げられるか。教室運営の裁量が大きく与えられる中で、自分の力だけではなくチームをマネジメントしていく中で得られるものはかけがえがないです。

　サイエイには中途採用で入社しましたが、新卒時代は公務員を志望しており、実際に某政令指定都市の行政職として働いていました。
　その後、大学生時代にしていた塾講師のアルバイトでの楽しかった経験や生徒たちから貰ったあたたかい言葉を思い返し、教育業界に転身することになりますが、今考えれば企業や自治体研究以上に、自己分析を多く行っていた気がします。自分がなぜその業界を希望するのか。自分の強みは何か。大学生時代の経験をどう生かせるか。などなどを徹底的に考えることが大切だと思います。
　　私自身、結果として他業種に転職しているのであまり偉そうなことは言えませんが、世の中には数多くの企業があり、その中で自分に合う会社が必ずあるはずなので、ミスマッチがないようにとにかく自分を見つめ直すことをお勧めします。