最終更新日：2025/3/1

(株)セブン銀行

正社員
既卒可
上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

銀行（ネットバンク・その他）
インターネット関連
情報処理
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 307億2，400万円（2024年3月末時点）

経常収益・利益: 経常収益 1,288億9,900万円経常利益 291億2,300万円（2024年3月期実績）※単体

従業員: 614名（2024年3月末時点）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。

My Pageのご案内（2025/02/12更新）

伝言板画像

本ページから当社へエントリーいただいた方には「セブン銀行 My Page」をご案内いたします。
選考情報のご案内、エントリーシートのご提出などは「My Page」より行いますので、皆さまのエントリーをお待ちしております。

若手社員がいきいきと活躍する職場です。セブン銀行では「主体性、共感力、洞察力、継続力、挑戦力」が求められます。「ATM＝現金の入出金」という概念を超えた、第4世代のATM『ATM+』を導入。顔認証やスマホ決済をはじめ、金融機関の口座開設も可能となり、社会の発展に貢献しています。

: 若手社員がいきいきと活躍する職場です。セブン銀行では「主体性、共感力、洞察力、継続力、挑戦力」が求められます。

: 「ATM＝現金の入出金」という概念を超えた、第4世代のATM『ATM+』を導入。顔認証やスマホ決済をはじめ、金融機関の口座開設も可能となり、社会の発展に貢献しています。

新たな成長へ、新しいセブン銀行づくりへのチャレンジ

セブン銀行は、自分の思いを大切にチャレンジしていける風土。現場のモチベーションは常に高く、若手のうちから最前線で活躍できます。	お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。未来の芽は、いつもお客さまの想いの中に生まれる。「セブン-イレブンにATMがあったら」そんなお客さまの想いが私たちを生んだ。はじめに、お客さまの想い。それが私たちの原点。時代とともにお客さまの想いが変化し、多様化しても、私たちの姿勢は「変わらない」。そして、そのために私たちは「変わり続ける」。「近くて便利」、「信頼と安心」を実現するユニークな銀行として、人と社会を支え続ける新たな取組みへ。その上で、一人ひとりの暮らしに寄り添い、金融サービスの枠を超え、独創的な新しい価値づくりの挑戦へ。誰よりもお客さまのいちばん近くで想いを、望みを共にすること。テクノロジーと人の力で、常識を跳び超え、その実現に挑むこと。そして、あらゆる人にもっと便利な、日常の未来を生みだし続けること。私たちセブン銀行は、そのために存在します。

セブン銀行は、自分の思いを大切にチャレンジしていける風土。現場のモチベーションは常に高く、若手のうちから最前線で活躍できます。

お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける。

未来の芽は、いつもお客さまの想いの中に生まれる。

「セブン-イレブンにATMがあったら」
そんなお客さまの想いが私たちを生んだ。
はじめに、お客さまの想い。
それが私たちの原点。

時代とともに
お客さまの想いが変化し、多様化しても、
私たちの姿勢は「変わらない」。
そして、そのために私たちは「変わり続ける」。

「近くて便利」、「信頼と安心」を実現する
ユニークな銀行として、
人と社会を支え続ける新たな取組みへ。
その上で、一人ひとりの暮らしに寄り添い、
金融サービスの枠を超え、
独創的な新しい価値づくりの挑戦へ。

誰よりもお客さまのいちばん近くで
想いを、望みを共にすること。
テクノロジーと人の力で、常識を跳び超え、
その実現に挑むこと。
そして、あらゆる人にもっと便利な、
日常の未来を生みだし続けること。

私たちセブン銀行は、そのために存在します。

会社データ

プロフィール	「銀行」というと、預金や貸出を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。セブン銀行は、こうした一般的にイメージされる銀行とは異なり、「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」使えるATMサービスの提供を主軸とした幅広い事業を展開している銀行です。私たちは社会の変化を好機と捉え、多様なお客さまニーズに対応することで、新たな価値を生みだし続けます。
事業内容	【ATMプラットフォームビジネス】お客さまに、より便利に安心してATMをご利用いただくことを目指しています。たとえば、ATMの設置台数を増やしたり、金融機関や事業会社等との新規提携に努めたり、ATMへの現金補填等を行ったりしています。更なる成長に向けて、現金チャージの促進や行政・医療サービスとの連携拡大などにより、新たなATMの社会的価値を追求していきます。【リテールビジネス】各種口座サービスの提供、「Myセブン銀行」アプリの開発・運用、コンタクトセンター（コールセンター）の運営などを行っています。今後もユニークな金融商品の提供や、外国人居住者のお客さまのトータルサポートに努めていきます。【法人ビジネス】口座不要でATMで現金を受取ることができる「ATM受取」、銀行事務の受託サービス、不正検知サービス、本人確認サービスなどを提供しています。これからも、当社が創業以来培ってきたさまざまなノウハウを活かし、法人のお客さまのニーズに応えていきます。【IT】 ATMでの、スマートフォンやマイナンバーカードを使った取引きや手続き、本人認証など、従来のATMの概念を超えた新サービスの創造、セブン銀行口座を便利で使いやすくするためのスマートフォンのアプリの開発、AIやデータを活用した企業変革をIT技術で支えています。今後も、最新のIT技術を活用し、時代とニーズの変化を捉え最適なシステムを提供していくとともに、お客さまにユニークな金融サービスを提供すべく、社員の意識変革に取組んでいきます。【海外ビジネス】「世の中のすべての人たちにお金をより便利に」というミッションを掲げ、現在はアメリカ、インドネシア、フィリピンでATMサービスを展開し、ATMのグローバルプラットフォームを構築しています。今後は、新規マーケットを開拓したり、ATMのグローバルプラットフォーム上に新たなサービスを多層的に提供するなどして、多くの人が利用できる金融プラットフォームの構築を目指します。【新規ビジネス】新規事業戦略の調査や策定、新商品・新サービスの企画や開発をしています。また国内子会社の戦略策定や管理、他社との業務提携の検討等を行っています。今後も将来のビジネス創出に向けて取組んでいきます。 1日に268万人のお客さまにご利用いただくセブン銀行ATM。

プロフィール

「銀行」というと、預金や貸出を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。
セブン銀行は、こうした一般的にイメージされる銀行とは異なり、「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」使えるATMサービスの提供を主軸とした幅広い事業を展開している銀行です。
私たちは社会の変化を好機と捉え、多様なお客さまニーズに対応することで、新たな価値を生みだし続けます。

事業内容

【ATMプラットフォームビジネス】
お客さまに、より便利に安心してATMをご利用いただくことを目指しています。
たとえば、ATMの設置台数を増やしたり、金融機関や事業会社等との新規提携に努めたり、ATMへの現金補填等を行ったりしています。
更なる成長に向けて、現金チャージの促進や行政・医療サービスとの連携拡大などにより、新たなATMの社会的価値を追求していきます。

【リテールビジネス】
各種口座サービスの提供、「Myセブン銀行」アプリの開発・運用、コンタクトセンター（コールセンター）の運営などを行っています。
今後もユニークな金融商品の提供や、外国人居住者のお客さまのトータルサポートに努めていきます。

【法人ビジネス】
口座不要でATMで現金を受取ることができる「ATM受取」、銀行事務の受託サービス、不正検知サービス、本人確認サービスなどを提供しています。
これからも、当社が創業以来培ってきたさまざまなノウハウを活かし、法人のお客さまのニーズに応えていきます。

【IT】
ATMでの、スマートフォンやマイナンバーカードを使った取引きや手続き、本人認証など、従来のATMの概念を超えた新サービスの創造、セブン銀行口座を便利で使いやすくするためのスマートフォンのアプリの開発、AIやデータを活用した企業変革をIT技術で支えています。今後も、最新のIT技術を活用し、時代とニーズの変化を捉え最適なシステムを提供していくとともに、お客さまにユニークな金融サービスを提供すべく、社員の意識変革に取組んでいきます。

【海外ビジネス】
「世の中のすべての人たちにお金をより便利に」というミッションを掲げ、現在はアメリカ、インドネシア、フィリピンでATMサービスを展開し、ATMのグローバルプラットフォームを構築しています。
今後は、新規マーケットを開拓したり、ATMのグローバルプラットフォーム上に新たなサービスを多層的に提供するなどして、多くの人が利用できる金融プラットフォームの構築を目指します。

【新規ビジネス】
新規事業戦略の調査や策定、新商品・新サービスの企画や開発をしています。また国内子会社の戦略策定や管理、他社との業務提携の検討等を行っています。
今後も将来のビジネス創出に向けて取組んでいきます。

1日に268万人のお客さまにご利用いただくセブン銀行ATM。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
メールアドレス	shinsotsu@sevenbank.co.jp
設立	2001年4月10日
資本金	307億2，400万円（2024年3月末時点）
従業員	614名（2024年3月末時点）
経常収益・利益	経常収益 1,288億9,900万円経常利益 291億2,300万円（2024年3月期実績）※単体
代表者	代表取締役会長　舟竹　泰昭代表取締役社長　松橋　正明
事業所	本店／東京（丸の内）事業所／東京・大阪・神奈川
子会社	◆FCTI, Inc. ◆PT.ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL ◆(株)バンク・ビジネスファクトリー ◆(株)セブン・ペイメントサービス ◆(株)Pito AxM Platform, Inc. ◆(株)ＡＣＳｉＯＮ ◆(株)ビバビーダメディカルライフ ◆(株)セブン・カードサービス（2024年3月現在)
社会貢献性	セブン銀行の目指す姿。それは人々の生活になくてはならない、安全かつ効率的なインフラであることです。当社は社会に溶け込んだ「近くて便利」なATMサービスの拡充を進め、生活に寄り添った新しい金融インフラを提供してきました。「安心」を追求した災害時におけるATM対応や、外国人のお客さま向けに最大12言語に対応した環境整備など「社会の期待と信頼」に応えてきました。セブン銀行は、社会に新たな価値を創造する金融インフラとして、変わり続けます。
企業成長性	お客さまの声や社会の変化を捉え、セブン銀行は移り変わる時代の先を行くサービスを展開してきました。これまでにも、海外送金サービス、スマホATMサービス、ATM受取（ATMで口座を介さず現金を受取るサービス）、電子マネーチャージの対応、ATMで口座開設・住所変更サービス等、さまざまな新サービスを実現しています。今後も、金融商品の充実・事業領域の拡大に向け、パートナー企業等との連携を強化し、外国人向け金融サービスのインフラの提供やマネー・ローンダリング対策などのセキュリティ強化、また、第4世代ATM導入による本人認証機能を活用したサービスの拡大など、銀行という枠組みに捉われない自由かつ斬新なアイデアで「新しい時代の当たり前」をつくる存在を目指します。
イノベーションの促進	セブン銀行はパーパスの具現化に向けて、商品・サービスの開発と人材育成の両面で、社内外のネットワークを活用し、イノベーションの創出を目指すさまざまな取組みを行っています。新しい柱となる事業の創出に向けて、社外企業とも連携しながら、当社が持つ経営資源の新たな活用方法やシナジーを常に模索。新規事業の企画を提案止まりにせず、実行段階までしっかりと落とし込むことを重視しています。また、新規事業を創出できる人材の育成や社内のカルチャー改革にも取組んでいます。
ITドリブン企業への変革	重要な金融インフラとして、24時間365日の安定稼働が当然のように求められるATMサービス。社会全体でDXが加速する中、お客さまのニーズはますます高度化し、さまざまなリスクへの対応もより高い次元で求められるようになっています。こうした状況に対応し、ITドリブン企業への変革を目指すため、当社はIT部門の役割を再定義しました。安心・安全を支える高品質なシステム基盤の安定稼働だけでなく、システムのクラウド移行・プロダクト開発体制の内製化を進め、スピーディーで柔軟なシステム開発体制の両立を図っています。変革の実現を支える人材の育成や、先端技術の開発にも注力しています
沿革	2001年 4月6日予備免許取得 4月10日「(株)アイワイバンク銀行」設立 5月7日　営業開始（新規口座開設の受付開始） 5月15日　 ATMサービス開始 2001年 5月23日　全国銀行協会入会（正会員） 6月13日　 BANCS接続（都市銀行カードによるセブン銀行ATMでの出金取扱い開始） 6月18日　振込サービス開始 12月17日　インターネット・モバイル・テレホンバンキングサービス開始 2003年 3月24日 ATM設置台数が5,000台を突破 2005年 4月4日　 ATM設置台数が10,000台を突破 4月27日　イトーヨーカドー蘇我店に初の有人店舗開設 7月26日　第2世代ATM導入開始 10月11日　社名変更（「(株)セブン銀行」に変更） 2006年 3月2日イトーヨーカドー川口店出張所にて初の銀行代理業務開始 3月20日定期預金開始 4月3日 ICキャッシュカード対応開始 2007年 6月25日 ATMの運営・管理一括受託開始 7月11日海外発行カード対応開始 9月3日 ATMで電子マネー『nanaco（ナナコ）』のチャージ開始 9月27日セブン-イレブン、イトーヨーカドー出店エリア36都道府県でのATM展開完了 2007年 11月26日視覚障がいのあるお客さま向けサービス開始（音声ガイダンスによる取引実現） 12月17日 47都道府県へのATM展開完了 2008年 2月29日ジャスダック証券取引所（現・大阪証券取引所JASDAQ市場）に上場 2010年 1月25日個人向けローンサービス開始 7月7日直営ATMコーナーを開設 11月5日 ATM設置台数が15,000台を突破 11月29日第3世代ATM導入開始 2011年 3月22日インターネット・モバイルバンキングでの海外送金サービス開始 7月19日 ATMでの海外送金サービス開始 12月26日東京証券取引所市場第一部に上場 2012年 6月27日セブン銀行口座 100万口座突破 10月6日 Financial Consulting ＆ Trafing International, Inc.の全発行済株式取得（子会社化） 2013年 2月1日海外送金カスタマーセンター稼働開始 9月27日米国完全子会社Financial Consulting ＆ Trafing International, Inc.がGlobal Axcess Corp.のATM事業を買収 2014年 1月8日全ATMでセブン銀行口座取引画面の9言語表示開始 6月10日インドネシアにATM運営事業を行う合弁会社PT.ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONALを設立 7月1日事務受託業務を行う完全子会社 (株)バンク・ビジネスファクトリーを設立 7月31日 ATM設置台数が20,000台を突破 2015年 7月8日米国完全子会社Financial Consulting&Trading International,Inc.がカナダにATM運営事業を行う子会社FCTI Canada,Inc.を設立 10月1日米国完全子会社Financial Consulting&Trading International,Inc.の社名を「FCTI,Inc.」に変更 2015年 12月16日海外発行カード利用時のATM画面、明細票、ATM音声を12言語対応に拡充 2016年 10月17日デビット付きキャッシュカードを発行開始 2017年 3月27日スマートフォンによるATM入出金サービスを提供開始 2018年 1月11日送金・決済サービスを行う完全子会社　(株)セブン・ペイメントサービスを設立 2019年 4月1日フィリピンにATM運営事業を行う完全子会社Pito AxM Platform, Inc.を設立 7月16日セキュリティーサービスを行う合弁会社 (株)ACSiONを設立 9月26日第4世代ATM導入開始 2020年 1月22日外国人居住者向け貸金業を行う合併会社 (株)Credd Financeを設立 4月20日即時口座開設が可能なスマホアプリ「Myセブン銀行」開始 8月31日 ATMでマイナンバーカードでの手続き開始（マイナポイント申込み） 2021年 2月26日 Pito AxM Platform, Inc.がフィリピン国内でのATM運営事業開始 3月26日 ATMでマイナンバーカードでの健康保険証利用の申込開始 3月26日 (株)セブン・グローバルレミットがスマホアプリによる海外送金サービス「Sendy」開始 2021年 4月5日セブン銀行グループのパーパス（存在意義）を策定 9月21日「セブン銀行後払いサービス」を開始 2022年 4月1日東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 4月1日 (株)セブン・ペイメントサービスが「ATM集金」開始 7月1日海外発行カードにおける多通貨決済（DCC）サービスを開始 11月1日 (株)ビバビーダメディカルライフを子会社化 2023年 7月1日セブン・カードサービスを連結子会社化 9月26日「+Connect」サービス開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	7名	15名
取得者	4名	7名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆自らの成長を促す環境づくり　　～社員の学びを積極的に支援～社員個々の成長ステージに合わせた能力開発プログラムを整備し、それぞれの階層に必要な知識・スキルを習得するための各種研修を実施しています。また、社内選抜を実施したうえで、希望者を社会人向けビジネススクールへ派遣しています。さらに外国語でコミュニケーションがとれる人材の育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や、外部研修を活用した語学習得支援を行っています。 ≪研修制度の例≫ 新入社員研修、コミュニケーション研修（屋外体験型研修）、全社研修（当社で勤務するために必要な知識やマインド）、階層別研修、中途入社者研修、MBA派遣　等
自己啓発支援制度	制度あり金融知識、教養、語学、ビジネススキル習得の奨励（修了により、費用の全額または一部を補助）
メンター制度	制度あり OJTをサポートするトレーナー制度、人事担当との定期的な面談
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞お茶の水女子大学、筑波大学、山形大学＜大学＞青山学院大学、尾道市立大学、関西大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、上智大学、成城大学、専修大学、中央大学、東海大学、獨協大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学アジアパシフィック大学、バンガー大学、台湾国立政治大学 ※2023年卒、2024年卒実績もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ─────────────────────── 総合職　　　　 17名　　　15名　　　 15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
お茶の水女子大学、筑波大学、山形大学
＜大学＞
青山学院大学、尾道市立大学、関西大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、上智大学、成城大学、専修大学、中央大学、東海大学、獨協大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

アジアパシフィック大学、バンガー大学、台湾国立政治大学
※2023年卒、2024年卒実績

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年
───────────────────────
総合職　　　　 17名　　　15名　　　 15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）