(株)かんぽ生命保険（日本郵政グループ）

不特定多数のお客さまと接することのできる仕事に就きたかったため、この会社を選びました。

職場は男性や年配の社員が多く、一見すると女性が働きにくい印象を受けてしまいがちなのですが、柔軟な思考の社員が多く、趣味のための休暇や子どもの看護のための休暇にも理解が深いため、のびのびと過ごすことができています。また、仕事を自分のペースで進められることも多いため、自己管理が得意な方には非常に魅力的な会社だと思います。

死亡保険金や入院保険金の請求の手続きを行った際、お客さまの不安や悲しみを経済的な面で解消するためのお手伝いができることに特にやりがいを感じます。

難聴を患っているご夫婦のお客さま宅へ訪問した際、息子さん同席のもと筆談を用いて手続きを行ったことがありました。後日息子さんからお礼のご連絡を頂き、それ以来ご夫婦とも、息子さんご家族とも長いお付き合いをさせていただいています。

お客さまあっての仕事のため、お客さま第一の精神を常に念頭に置いて日々業務にあたっています。
現在は育児部分休業を取得しているため、子供が成長しフルタイムで働けるようになったら今以上に業務に邁進していきたいと考えています！

子育てをする上で手厚い制度が整っています。妊娠が分かった時点で使える通勤緩和措置は、妊娠初期の頃から利用しました。産前産後休暇制度や、子が3歳に達するまで取得できる育児休業制度はもちろん、何よりも助かっているのが育児部分休業制度です。1日を通じて2時間を超えない範囲で取得できるため、現在は保育園登園のために朝は30分の育児部分休業を使用して出勤しています。この制度のおかげで心身ともに余裕が生まれワークライフバランスが保たれています。

就業中はお客さまのご都合に合わせながら自分のペース配分で業務に勤しみたい、また終業後や休日は自分の時間も大切にしたい・楽しみたい方には非常に働きやすい職場です。日々変貌していく自分自身の生活に合わせやすいため、長く務めていける会社だと思います。