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最終更新日：2025/3/3
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総務、人事、企画、財務、学生支援、研究支援、国際交流、医療支援、学術情報サービス等※本人の適性、希望等も考慮しながら、職員が幅広い視野を持ったキャリア形成ができるように人材育成をしています。
各法人の施設管理（計画、設計、維持保全等）、教育研究のテクニカルサポート等※本人の適性、希望等も考慮しながら、職員が幅広い視野を持ったキャリア形成ができるように人材育成をしています。
〈採用フロー〉国立大学法人等の職員になるためには、基本的に国立大学法人等が合同で実施する国立大学法人等職員採用試験を受ける必要があります。試験日程及び受験資格等の詳細は、各地区採用試験事務室のHPで公開しております。なお、採用・選考は各法人で行いますので、各法人の連絡先は各地区採用試験事務室のHPにてご確認ください。［令和7年度試験］【会員登録】各地区採用試験事務室のHPにて「試験案内」を確認のうえ、マイナビ2026 国立大学法人等グループ会員に登録↓【受験申込受付期間（令和7年5月8日（木）10時～ 22日（木）17時（受信有効））】※マイナビ2026 国立大学法人等グループ会員サービスのマイページより、受験申込↓【第一次試験（令和7年6月29日（日））】※試験は、全地区同一日に同一問題で実施↓【合格発表（令和7年7月17日（木）9時30分）】※全地区同時発表↓【第二次試験】採用・選考は各法人が実施※図書区分のみ筆記による専門試験（令和7年7月26日（土））を行います。
国立大学法人等の職員になるためには、基本的に国立大学法人等が合同で実施する国立大学法人等職員採用試験を受ける必要があります。試験日程及び受験資格等の詳細は、各地区採用試験事務室のHPで公開しております。なお、採用・選考は各法人で行いますので、各法人の連絡先は各地区採用試験事務室のHPにてご確認ください。
（2023年04月実績）
事務系職員及び技術系職員
（月給）180,000円
180,000円
月額180,000円～220,000円程度・国家公務員の水準をベースとした制度設計となっています。・各種手当を含まない額です。このほか、支給要件を満たす場合は、各種手当が支給されます。・学校卒業後、採用までに職歴等がある場合は、上記の額に加算されます。・給与法改正等により、改定される場合があります。詳細については国立大学法人等グループ（北海道地区）国立大学法人等グループ（東北地区）国立大学法人等グループ（関東甲信越地区）国立大学法人等グループ（東海・北陸地区）国立大学法人等グループ（近畿地区）国立大学法人等グループ（中国・四国地区）国立大学法人等グループ（九州地区）のマイナビ2026ページを参照ください。
各法人により異なります。
健康保険・年金、雇用保険、労災保険合宿・研修施設、宿舎（独身用、世帯用）、健康診断（年1回）、スポーツ施設
敷地内禁煙ありただし、屋外で受動喫煙を防止する必要な措置が取られた場所に喫煙所を設置している機関もあり
全国の国立大学法人等の所在地※各法人間での人事異動は、原則ありません。採用された法人内での人事異動はあります。
・各法人により異なります。 例…8：30～17：15（実働7時間45分）・一部機関においては時差出勤方式を採用。 また、交替制勤務などを要する勤務場所に配属される場合があります。
