(株)サン・プランナー

＜戦略的人事＞
メイン業務は年間通じて、自社社員の採用を行うことです。
自社の大切にしている価値観に合う人財と出会うために、
対面式オンライン式のイベント参加や、自社の魅力が存分に伝わる資料作りをしています。
また、社内人事としては新入社員の定期面談や、大型社内会議の企画運営等も任されています。
3年間で培った営業魂を基に、自分のアイデアを存分に生かせる今の業務に、
とても魅力に感じています！

自分が惚れ込んで入社した会社の人事として、
自社の魅力や今後の展望を一番初めに伝えることができることです。
また、経営層の想いをどう翻訳すれば学生さんに伝わるか、
どこをマッチングさせていけば「人が輝き、人を輝かせる」ことができるのか、
自分なりに考えてアウトプットする瞬間にやりがいを感じます。

一言でいうと、「人財」に憧れたからです。
たまたま参加した会社説明会で、こんなにイキイキと働く社会人がいるんだ！と
感動したのを今でも覚えています。
その時から、「成功したのは他人のおかげ、失敗は自分の努力不足」精神を持っている、
この会社で働くことができて幸せです。

1、個性を出して仕事をしたい、挑戦をしたいという想いを歓迎するところ
2、１つのことに一生懸命になれる人が多いところ
3、仕事に対するプロ意識が高い社員が多いところ

女性幹部になること、それ一筋。
内定者時代に現在の女性幹部に出会って、この夢を持ちました。
何歳になってもキラキラ輝く大人のヲンナを目指し、日々志事をしています。