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最終更新日：2025/5/23
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26卒の就活生の皆様へ現在2つの説明会実施中です！皆様のご参加をお待ちしております！【オンライン会社説明会】採用担当としっかり話もできて、理解度も深まる少人数説明会です！選考を受ける受けない関わらず気軽に参加できます！【個別企業説明会】こちらは選考を受ける学生の方に必須で参加いただいている個別企業説明会となります。サン・プランナーの会社概要、事業内容、採用情報、選考情報を詳しくお話しできたらと思います！#WEB選考 #スピード選考 #春採用 #内々定まで最短2週間
社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、互いの成長を喜び合える人財が揃っています。
「人」と直接関わる機会があるからこそ、頂ける感謝の気持ちは私たちの一番のやりがいに直結しています。
年齢が若いから昇格や昇給が難しいなんてことはなく、自分の頑張り次第でいくらでも上に行けます！
「社員は会社の宝。何があっても手を離さないと覚悟を決めるのが入社式」と語るのは、代表の小松。
当社はリーマンショックの直後に新卒採用を始めました。はじめは、中途入社の社員すら育てられない環境で、新卒社員を育てられるのかと幹部から多くの反発もありました。しかし、新卒採用を初めて十数年。今では新卒入社の社員が中心となって、会社を支えてくれています。あの時の私の決断を「正解」にしてくれたのは、まぎれもなく新卒社員たちです。だからこそ、雇用をする私たちも社員一人ひとりを家族のように大切にする、そんな会社にしていきたいと考えています。SUNPLA Group(株)サン・プランナー 代表取締役 小松 剛之
旅＝創業の始まりは、亡き父の一言。『一度で良いから社員旅行をしてみたかった』ビジネスマンであり、経営者であった父を深く尊敬していた。一流企業での管理部門、議員秘書などサラリーマン時代はエリートといっても過言ではなかった父は、常に時代の先読みも出来る人で、40代にして会社を興した。事業は成功し会社はどんどん大きくなる中で、創業者も営業マン、マネージャー、役員として、必死に実績を上げていった。多くの仲間・同僚にも恵まれ、まさに順風満帆だった。その父の会社が倒産…ほんの少しだけ歯車が狂った。最初は緩んだだけだと思っていた。しかし、そこからITバブルの崩壊、仕入先の法令違反による事業停止、取締役の裏切り。創業者の知り得ぬところで環境は一変、倒産までは一直線だった。取引先、仲間、同僚たちに罵倒される父を横目に見ながら、ただただ耐えるしかなかった。離散寸前の家族を守るため、創業者だけは踏みとどまるしか無い、という状況下での起業であった。最後に父は、「一度で良いから社員旅行をしてみたかった」と、呟いた。父のこの言葉が創業者の心に火を点けた。「社会から必要とされ、社員が自慢できる会社」を創りたい。一つだけ残った僅かな事業をもとに、株式会社サン・プランナーは設立された。2001年9月10日、社員と共に刻む「人生の旅」が始まった。
■人材採用コンサルティング事業■教育・研修コンサルティング事業■地方創生コンサルティング事業
男性
女性
＜大学＞ 常葉大学、静岡大学、京都大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、大阪経済法科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、國學院大學、産業能率大学、静岡産業大学、専修大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、大同大学、東海大学、静岡英和学院大学、山梨英和大学、創価大学、東京女子大学、山陽小野田市立山口東京理科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大月短期大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp88403/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
