最終更新日:2025/3/24

(株)アバハウスインターナショナル【DESIGNWORKS/THE STORE byC'/ABAHOUSE/qualite/Rouge vif/alfredo BANNISTER】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
4900万円
売上高
116億円(2023年2月末決算)
従業員
362名(男106名、女256名)
募集人数
16~20名

一人ひとりの個性が、独自の価値を生む。一人ひとりの可能性が、ブランドの未来を創る。

  • My Career Boxで応募可

★オンライン説明会予約受付中★大好評!!先輩社員座談会で社員の生の声をお届けしています! (2025/02/12更新)

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みなさん、こんにちは!アバハウスインターナショナル採用担当の藤原です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会も随時開催中!

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みなさんにお会いできるのを楽しみにしております♪
お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自身が看板となり、お客さまへの未来価値創造の最前線で活躍できる。

  • 職場環境

    経営層含めて意見を取り交わす機会が多く、発言権も狭くなく風通しのいい環境。

  • キャリア

    年数などでのキャリア形成の定石はなく、”個”の能力に応じたキャリア形成が可能。

会社紹介記事

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「本当にやりたい」というその情熱が、人の心を動かす原動力となる。

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メンズブランド、レディスブランド、シューズブランド、雑貨・インテリアと、
常に新たなジャンルに挑戦し続けてきたアバハウスインターナショナルは、SPA型の総合アパレル企業です。

その根底にあるのは「やりたいことに挑戦してきた」歴史です。
アパレルブランドがシューズの企画・製造を行うなんてありえない。
そんな固定観念を打ち壊した『alfredo BANNISTER』。
「これがやりたい」という想いを集約した
新業態『LE TRIO ABAHOUSE』を立ち上げるなど、
今なお進化を続ける独自性をもった企業が私たちです。

そんな私たちの仕事には、マニュアルは最低限しか用意されていません。
時代の大局を見据えながら、自分で考え、自分でアクションを起こしていく。
そして、自分の「本当にやりたいこと」を実現していきます。

楽しむ心は、人を惹きつける。
飛びぬけた個性は、感性を刺激する。
心からの誠実さは、感動を呼ぶ。

アバハウスインターナショナルの社員一人ひとりが独自のブランド。

会社データ

プロフィール

『ABAHOUSE』、『Rouge vif』、『DESINGWORKS』、『THE STORE byC'』、『COLLEX』などなど、メンズ・レディスを問わず、洋服から小物・雑貨まで多彩なブランドを展開。

そのブランドすべてがつくり手の想いがつまったオリジナルブランド。
既成概念に縛られない、独自のコンセプトを持ったブランドたちは、多くのお客様から愛されるブランドへと成長しています。
オリジナルブランドだからこそ「本当にやりたいこと」にこだわり抜く。

「これがやりたい」という気持ちに、背くことなく、誤魔化すことなく、挑み続けてきたからここまで成長してきました。
『やりたいことに自ら挑戦し続けること』。それは約40年を経ても変わらぬ私たちのDNAです。

私たちでなければできない価値を、世界中のお客様に発信していきます。

正式社名
株式会社アバハウスインターナショナル
正式社名フリガナ
カブシキガイシャアバハウスインターナショナル
事業内容
メンズブランドからスタートしたアバハウスインターナショナルは40年の歴史の中で大きく成長し、今ではメンズ・レディスはもちろん、鞄や靴などの小物類や、インテリア雑貨まで、日常に彩りや潤いを加える最新のトレンドアイテムを次々と発信しています。

◆STORE BRAND◆
【メンズ洋品】
ABAHOUSE(アバハウス)
5351 POUR LES HOMMES(5351プール・オム)

【レディス洋品】
THE STORE byC'(ザ ストアーバイシー)
qualite(カリテ)
Rouge vif la cle(ルージュ・ヴィフ ラクレ)
EMMA ROUGEVIF(エマ ルージュ・ヴィフ)

【MIX洋品】
DESIGNWORKS(デザインワークス)             

【メンズシューズ・バッグ】
alfredo BANNISTER(アルフレッド・バニスター)

【レディースシューズ・バッグ】
AU BANNISTER(オゥ バニスター)
LOWELL Things(ロウェル シングス)

【インテリア】
collex(コレックス)


◆EC BRAND◆
【メンズ洋品】
ABAHOUSE GRAY(アバハウス グレイ)

【レディース洋品】
selfist(セルフィスト)
NOMINE(ノミネ)
abahouse mavie(アバハウス マヴィ)

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メンズ・レディス及び服飾雑貨の企画、製造、卸・小売

本社郵便番号 150-0011
本社所在地 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビルディング1F
本社電話番号 03-3406-2600
設立 1986年2月28日(創業1978年)
資本金 4900万円
従業員 362名(男106名、女256名)
売上高 116億円(2023年2月末決算)
事業所 ・東京本社
・関西事務所
・直営店 全国86店舗
主な取引先 (株)高島屋
(株)大丸松坂屋百貨店
(株)阪急阪神百貨店
(株)三越伊勢丹
(株)そごう・西武
(株)ルミネ
(株)パルコ
(株)丸井グループ 他
関連会社 (株)ABAHOUSE SIDE-B
(株)デマゴーグ
(株)C-Crad
(株)アバハウスリテールパートナーズ
平均年齢 36.2歳
沿革
  • 1978年
    • メンズカジュアルブランド「アバハウス」をスタート
  • 1986年
    • (株)アバハウスインターナショナル設立
  • 1988年
    • 初のレディスブランド「アバハウス・ドゥヴィネット」をスタート
  • 1990年
    • 「5351プール・オム」をスタート
  • 1991年
    • 雑貨部門として「アルフレッド・バニスター」をスタート
  • 1996年
    • レディスカジュアルブランド「ルージュ・ヴィフ」をスタート
  • 2000年
    • メンズブランド「デザインワークス」、レディス雑貨ブランド「インターステイプル」をスタート
  • 2001年
    • インテリア雑貨事業部「コレックス」をスタート
  • 2003年
    • レディスブランド「カリテ」をスタート
  • 2004年
    • 「デザインワークス」のレディスラインをスタート
  • 2005年
    • メンズブランド「ナイジェル・ケーボン」をスタート
  • 2008年
    • メンズブランド「ショール」をスタート。中国に上海事務所を設立
  • 2010年
    • フランスにAbahouse Paris Office 設立
      ABAHOUSE INTERNATIONAL(ASIA)Trading Co.Limitedを設立
  • 2011年
    • レディス雑貨ブランド「ピシェ アバハウス」をスタート
  • 2013年
    • 「マイセルフ アバハウス」をスタート
  • 2016年
    • メンズレディス新業態店舗「ルトリオ アバハウス」をスタート
      レディス雑貨ブランド「ロウェル シングス」をスタート
  • 2018年
    • メンズ雑貨ブランド「カルマンソロジー」をスタート
      レディース業態店舗「ザストアーバイシー」をスタート
  • 2021年 
    • レディースブランド「ノミネ」をECサイトで展開をスタート
  • 2022年 
    • メンズOMO店舗「SPEAK FOR」をスタート
  • 2023年
    • メンズブランド「サンクノワール」をスタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
年次研修(新卒・2年・3年目研修)・別途講師をお呼びする研修等あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、熊本学園大学、敬愛大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、城西大学、昭和女子大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、成安造形大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、同志社大学、同志社女子大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、文京学院大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、和光大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、東京モード学園、専門学校ファッションカレッジ桜丘、文化服装学院

採用実績(人数) 2023年
大卒・専門卒 計10名
2024年
大卒・専門卒 計15名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 11 14
    2023年 6 9 15
    2022年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 14 - -%
    2023年 15 - -%
    2022年 8 - -%

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