G‐FACTORY(株)【東証グロース市場上場】

人材コンサルタントとして、留学生や転職を希望するグローバル人材の活躍をサポートしながら、人手不足に悩む飲食業界とのマッチングをお手伝いしています。私たちの仕事は、飲食企業へのサービス提案からスタートし、求職者との面談や面接に同席しながら、それぞれの未来をつなぐお手伝いをすること。
ベトナム支社や各国の協力機関とオンラインで密に打ち合わせを行い、『どうすれば入社後のミスマッチを防げるか』という課題にも真剣に向き合っています。通訳の力を借りながら、企業が求める人材の特徴や職場の魅力を直接伝えることで、双方にとって最適なご縁を創り出すことを目指しています。この仕事の醍醐味は、国や文化を超えて、多くの人々と共に新しい未来を描けることです！

飲食業界では、多くの経営者や採用責任者が人材不足に悩んでおり、そんな方々のお役に立てることに、社会的な貢献を実感しています。『力になりたい！』と心から思いながらサポートしてきた飲食企業と求職者が、ついにピッタリとマッチングできた瞬間は、本当に感動的です。
また、転職をサポートしたスタッフに会いに、そのお店に食事をしに行くこともあります。
再会を喜び合い、実際にその方が生き生きと活躍している姿を見るたびに、『この仕事を選んで本当によかった！』と胸が熱くなります。飲食店に行くことが好きな私にとって、それも大きな楽しみの一つです！

また、海外研修の機会で今までオンラインでやり取りをしてきたベトナム支社の仲間たちと直接顔を合わせることができたことは、とても刺激的でした！1週間ほどの滞在期間中、彼らが働く現地の文化や職場の雰囲気、一人ひとりの個性や考え方に触れることで、大切なものをたくさん学ぶことができました。帰国後のコミュニケーションの質が飛躍的に向上し、それが成果にも直結するのを実感しました。

私はもともと料理をすることや外食が大好きで、飲食業界に漠然とした興味を持っていました。そんな中で出会ったのが、弊社のスローガン『夢をカタチに！和食を世界に！』。この言葉に心を打たれ、『自分で職人になるわけではないけれど、和食や日本の文化を世界に広めるお手伝いができるなんて素晴らしい！』と強く感じたのを今でも覚えています。自分が好きなことや興味のあることを通じて、日本の素晴らしい文化を世界に発信する。仕事内容も大切ですが、その志に惹かれて入社を決めました。

現在はベトナム、ミャンマー、インドネシアの人材を中心にマッチングを行っておりますが、今後は他の国々へもネットワークを広げていきたいと思っています。
まずはアジアで知らない人がいない事業へ！
プライベートでは子供も二人いるので、世界を股にかけて活躍する背中を家族に見せ続けたいと思います。

人材コンサルの事業の規模を広げ、事業部を組織するマネージャーとして牽引したいと考えています。
採用コンサルチームは国際色豊かな組織です。現時点で日本人含め4か国の方が一緒に働いています。みんな日本語で会話していますが、育ってきた文化は様々。そんなグローバルなメンバーをまとめ、それぞれの良さを活かせるようなマネージャーを目指しています。