最終更新日:2025/4/18

藤沢市役所

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
神奈川県
資本金
官公庁のためなし
歳入/歳出
歳入:1,740億5,139万円/歳出:1,681億7,687万円(2024年3月)
職員数
3,938人(2024年4月1日現在)

確かなやりがいが、ここにある。

  • My Career Boxで応募可

藤沢市のページをご覧いただき、ありがとうございます! (2025/02/12更新)

伝言板画像

藤沢市では公務員試験対策を不要とした採用試験を実施しています。
変革性・チャレンジ精神を持った皆さんのご応募をお待ちしています!

<説明会等の実施については、随時更新しますので、ご確認ください>

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 採用試験

    藤沢市では、SPI試験を導入しているため、公務員試験対策は不要です。

  • 戦略・ビジョン

    固定観念に捉われることなく「斬新な発想・アイデア」により先進的な施策を打ち出し、変革を進めています。

  • キャリア

    100を超える部署がありますので、多岐に渡るフィールドであらゆる経験を積むことができます。

会社紹介記事

PHOTO
  江の島などの観光資源に恵まれています。
PHOTO
  2018年1月に新庁舎が完成しました。

「キュンとするまち。藤沢」

PHOTO

 多くの自治体で人口減少が進む中、人口が増加し続けている藤沢市。総務省が毎年発表している「住民基本台帳移動報告」によると、全国の1700を超える市町村の中で、本市の転入超過は全国でもトップクラスの順位を維持しています。比較的コンパクトな都市構造の中で「湘南の海」「緑の豊かさ」といった自然環境、充実した買い物環境や医療・福祉など本市の総合的な暮らしやすさのほか、子育て世代を中心に子育てに適したまちという本市のイメージが近年広がっています。

会社データ

プロフィール

藤沢市は江の島をはじめとする観光都市だけではなく、商・工業都市、農・水産業都市や4大学が立地する学園都市としての側面を併せ持つ湘南の中心都市として発展を続けています。
2021(令和3)年7月には人口44万人を超え、県内では政令指定都市を除くと第1位の規模となっています。
近年では持続可能なプロジェクトとして、100年先の未来を見据えたサスティナブルな街「FujisawaSST(サスティナブル・スマートタウン)」を整備し、官民一体でSDGs達成に向けて取り組んでいるほか、約100年ぶりの東海道線新駅となる「村岡新駅」の開業も見込まれています。

事業内容
防災、福祉、健康、子育て、環境、産業、観光、都市計画、教育などの分野で、より良いまちづくりのために様々な業務に取り組んでいます。
本社郵便番号 251-8601
本社所在地 神奈川県藤沢市朝日町1番地の1
本社電話番号 0466-25-1111
市制施行 1940(昭和15)年10月1日
資本金 官公庁のためなし
職員数 3,938人(2024年4月1日現在)
歳入/歳出 歳入:1,740億5,139万円/歳出:1,681億7,687万円(2024年3月)
事業所 藤沢市内の各庁舎(本庁舎、市民センター・公民館、その他施設)
代表者 藤沢市長 鈴木 恒夫
平均年齢 40.8歳(2024年4月)
平均勤続年数 18.7年(2023年4月・一般行政職の例)
平均給料 319,339円(2024年4月・一般行政職の例)※基本給のみ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■職場研修
■基本研修
 経験年数・職責に応じて必要とされる「能力」「意識・行動」を習得します。
■専門研修
 業務遂行に必要な専門知識やスキルを習得します。
■派遣研修
 中央省庁(総務省など)、民間企業、市町村アカデミーなど

資格取得や自主研究グループ活動への助成も実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援として、受験料等の補助あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

採用実績は公表していません。

採用実績(人数) <2024年度の合格者実績>
○事務職(大卒)…61人 など
※詳細は「藤沢市ホームページ(採用情報)」をご覧ください。
https://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/syokuin/shise/saiyo/shiken/yote.html
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

藤沢市をもっと知ってもらいたい!
S.H
2017年入庁
行政総務課
条例や規則の内容審査、法的問題への相談対応、議会対応など
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp89300/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

藤沢市役所

似た雰囲気の画像から探すアイコン藤沢市役所の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

藤沢市役所と業種や本社が同じ企業を探す。
藤沢市役所を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 藤沢市役所の会社概要