最終更新日：2025/4/25

ヒューマンライフケア(株)

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
教育
医療機関
商社（教育関連）
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーはこちらから（探しに行こう、自分らしさを。）
セミナー／説明会	【WEB／90分】会社説明＆就職相談会（当日1次選考参加可）／ケアマネジメントコース【WEB／90分】会社説明＆就職相談会（当日1次選考参加可）／経営マネジメントコース【WEB／60分】会社説明会（当日1次選考予約可）／ケアマネジメントコース

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

新規事業開発や幹部として経営に携わり、複数拠点の統括を担いながらヒューマンライフケアの事業を拡大・推進していきます。新入社員が未来を変えていく！ずっと介護現場だけではなく、人材育成や経営マネジメントなどあなたの適性に合わせて成長ができる会社です。

: 新規事業開発や幹部として経営に携わり、複数拠点の統括を担いながらヒューマンライフケアの事業を拡大・推進していきます。

: 新入社員が未来を変えていく！ずっと介護現場だけではなく、人材育成や経営マネジメントなどあなたの適性に合わせて成長ができる会社です。

募集コース

コース名	介護総合職～経営（事業）マネジメントコース～ 2026年度新コース設立！＼1期生募集中！／事業所の立ち上げメンバーとして関わって頂き、配属はエリアマネージャー直属配下となります。入社後から経営に近い役割を担っていただくコースです☆彡
雇用形態	正社員
配属職種	介護総合職 STEP1　入社後（目安：入社1～3年目）ヒューマンライフケアの新規事業開発に携わって頂きます。また、当社が運営する各介護サービスも経験をしていただきます。 STEP2　施設長（目安：入社4年目）管理者として、経営戦略に基づいた施設の運営管理や、各マネジメント業務に従事いただきます。 STEP3　ブロック長_新規開発の介護事業推進に携わる部門（目安：入社7年目以降）介護事業推進の根幹を担う組織で、新規開発・事業推進・運営管理業務に従事いただきます。 ※原則入社後3年間は法人内事業所の介護スタッフとして就労し、　介護の専門性と技術・知識の向上を深めて頂きます。 ※応募段階では資格やスキルは問いません。　必要な資格取得やスキルは入社が決まってからサポートいたします

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定学生様お一人ひとりのニーズに全力でお応えし、カスタマイズします！
募集コースの選択方法	会社説明会時に希望のコースを伺います
内々定までの所要日数	1カ月以内一次選考～内々定まで
選考方法	──────────────────── 選考ごとにテーマを設け、少しずつ会社理解・自分理解を深め、合格を目指す選考フローが魅力です。 ──────────────────── 会社説明会：「選考方法・選考基準＆求める人物像を理解して、選考エントリーする動機を固めよう」一次選考会：「人生曲線シートを用いて、あなたの”行動とその成果”を一緒に振り返ろう」適性検査あり二次選考会：「”経営課題を解決する”ってどういうこと？第一線で活躍するマネージャーとの対話で、仕事理解を深めよう」最終選考会：「”あなたらしく活躍できる場は本当にヒューマンライフケアですか？”この問いの答えを最終選考官と一緒に導きだそう」
選考の特徴	選考でエントリーシートなし
提出書類	・書類選考なし・履歴書は最終選考当日に持参　※履歴書はヒューマンライフケア書式を別途ご案内します。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 ■無資格・未経験大歓迎！学部学科問わず、募集をしております。
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科総合職採用一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用既卒者を積極採用
募集の特徴	総合職採用留学生を積極採用既卒者を積極採用
国家資格に最速挑戦	初任給増額！さらに約14万円相当の内定者支援が実現！単なる給与アップではなく、キャリアに繋がるのが特徴です。 ●「介護福祉士実務者研修」修了資格取得　全額支援制度● キャリア形成の第一歩として「介護福祉士実務者研修」の修了資格を入社までに得られる独自のサポート制度を設けました。国家資格である「介護福祉士」の受験には「介護福祉士実務者研修」修了資格と、3 年以上の介護実務経験が必要です。入社前に資格を取得することで、入社後円滑に介護実務に取り組むための準備ができます。また入社後3 年間の勤務や研修を通して知識・技術を習得し、最短で「介護福祉士」受験に取り組むことが可能です。 Q：受講費用は必要ですか？ A：受講費用の全額を会社が負担します！ Q：資格を取得するメリットは何ですか？ A：資格手当5,000 円が毎月支給されます！　 Q：介護・福祉系の勉強は不安です… A：内定者研修と個別面談で定期的なフォローをいたします！資格取得にあたり実践的な知識・技術を習得することは、質の高い介護サービスの提供にもつながります。［24卒からの新制度］詳細は会社説明会でご案内します。
子育て支援	私たちは、働くお母さん・お父さん、そして、お子様の健やかな成長を応援します。ご出産から高校入学までの子育て支援プランで安心して働ける環境を準備します。（※下記適用にはそれぞれ要件があります。） ●ライフイベント手当ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して下記ライフイベントが発生した際に各手当として最大130万円を支給します。 1．産育休からの職場復帰：100,000円２．保育園・幼稚園入園：500,000円 3．小学校入学：300,000円 4．中学校入学：200,000円 5．高校入学：200,000円 ●ご結婚をお祝いします・結婚祝金：最大30,000円・結婚休暇：6日（公休社休を除く） ●妊娠期は体調を優先します・時間外労働時間：時間外労働なし・深夜業務の制限：夜勤なし ●産前産後は休暇を取れます・出産祝金：10,000円・出産休暇：産前産後の休暇あり・育児休業期間：子が１歳に達するまで・出産手当金など国が行う保険給付等の支援もご活用ください。 ●育児の時間を調整できます・時間外労働時間：3歳までは時間外労働なし・育児短時間勤務：小学校入学まで6時間勤務への変更が可能・子供の看護休暇：小学校入学まで1年につき5日（または10日）の休暇を半日単位で取得可能 ※永年働くスタッフを応援します・10年勤続スタッフに感謝状と記念品を贈呈 ※介護のサポート体制もあります・介護休業、介護休暇、介護のための時間外労働制限及び夜勤免除、介護短時間勤務、など【実績一部紹介】・男性の育休取得実績あり・産休育休取得率：100%（2023年1月末時点）・産休育休取得からの復帰率：83%（2023年1月末時点）

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
経営マネジメントコース	（月給）247,000円	155,000円	92,000円

本給：155,000円
処遇改善加算手当（一律支給）：23,000円
介護福祉士実務者研修資格手当(一律支給)：5,000円
※内定承諾後に入社を迎えるまでに資格を取得していただきます。
地域手当：32,000円（東京・神奈川・埼玉・千葉）
固定残業手当：32,000円(15時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金は追加で支給

試用期間なし

固定残業制度あり

固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は別途 1 分単位で支給します。

モデル月収例

『新卒5カ年キャリアプラン』に基づく想定年収をご紹介します。

◆入社4～5年目の想定年収：約479万円～495万円
月収：350,000円／資格手当含む（残業代は別途支給）
職位：拠点長

◆入社6～7年目の想定年収：約505万円～531万円
月収：421,000円／資格手当含む（残業代は別途支給）
職位：ブロック長(ジュニアマネージャー)

諸手当

月給掲載以外に共通して支給される手当
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◆残業手当　実績に応じて1分単位で支給
◆夜勤手当　1回につき5,000円
◆通勤手当　上限月額50,000円
◆資格手当（一部抜粋）
※資格登録後は職種に関わらず保有資格に応じて手当額の上位が支給されます。
・介護福祉士：15,000円
・社会福祉士：15,000円
・介護支援専門員：20,000円
・主任介護支援専門員：25,000円
◆介護処遇改善加算関連
・介護職員は賞与時に特別手当として追加支給
・介護福祉士の場合は特別加算手当として役職に応じて月額または賞与時に上乗せ支給
◆ライフイベント手当
産育休の復帰から高校入学まで最大130万円を支給
詳細は子育て支援制度をご覧ください。

役職に応じて支給される月額手当
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◆法定選任者への別途資格手当　1,000円から2,000円
◆役職手当　5,000円から60,000円
◆職責手当　3,000円から5,000円

その他
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◆インセンティブ手当（報奨金制度による）
◆家賃補助・社宅制度
配属先によっては引越費用や家賃についての補助制度があります。
現住所と配属地など諸条件によりますので詳細はお問合せください。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）
※前年度実績
※入社初年度は12月より支給

年間休日数

110日

休日休暇

◇4週8休
◇年間休日110日

待遇・福利厚生・社内制度

◇制服貸与
◇社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇65歳定年制度
◇再雇用制度
◇時間外勤務手当（1分単位）
◇休日勤務手当
◇深夜勤務手当
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助金
◇有給休暇（半日から取得可能）
◇慶弔休暇
◇出産休暇
◇育児休業
◇子の看護休暇
◇介護休業
◇ヒューマングループ共済会制度
◇慶弔見舞金制度
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇傷病見舞金
◇災害見舞金
◇研修及び資格取得支援制度
◇永年勤続表彰制度
◇成功事例報奨金制度
◇ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス）
◇従業員持株会制度
◇スタッフ紹介制度（紹介者及び被紹介者の双方に紹介手当を支給）
◇メンタルヘルス相談窓口
◇スタッフ相談室
◇国内出張手当
◇海外出張手当
◇ライフイベント手当
◇転勤手当
家賃補助、引越費用、火災保険費用、現状回復補修費用、単身赴任帰省費用、別居手当など
◇ヒューマンライフケア安心保障制度
病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度
◇ヒューマングループの割引制度
ヒューマンアカデミー講座受講割引制度など、幅広いグループ内事業の利用割引サービス

教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙
その他、取り組みあり

喫煙される場合は指定された場所でマナーを守ってご利用ください。

勤務地

埼玉
千葉
東京
神奈川

※引越費用や家賃についての補助制度もありますのでご相談ください。

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
実働8時間のシフト制勤務
配属先施設のシフトにより勤務時間帯は多少異なります。

◇4週8休
毎月20日を目途に希望の休みを提出して相談をしながら翌月のシフトを決めます。

（シフト勤務時間の例）
▼グループホーム／小規模多機能型施設／有料老人ホーム
早番／7：00～16：00 （休憩1時間）
日勤／9：00～18：00 （休憩1時間）
遅番／11：00～20：00 （休憩1時間）
夜勤／16：00～翌10：00 （休憩2時間）
※4交代制シフト勤務

▼デイサービス
早番／8：00～17：00
日勤／9：00～18：00 等（いずれも休憩1時間）
※日中シフト勤務

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
学生時代に起業の経験がある人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	◇東日本採用担当（東京本社）〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F ◇西日本採用担当（大阪本部）〒560-0003 大阪府豊中市東豊中町5丁目2番131号【お問い合わせ先】※東西共通です TEL:0120-551-252（平日9:00~18:00受付）
URL	☆新卒採用サイト　https://jobs.human-lifecare.jp/fresh/
E-MAIL	saiyou@hlc-recruit.com
交通機関	◇東京本社各線「新宿」駅より徒歩10分 JR線「大久保」駅/西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩3分都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩5分 ◇大阪本部地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩3分

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エントリー	エントリーはこちらから（探しに行こう、自分らしさを。）
セミナー／説明会	【WEB／90分】会社説明＆就職相談会（当日1次選考参加可）／ケアマネジメントコース【WEB／90分】会社説明＆就職相談会（当日1次選考参加可）／経営マネジメントコース【WEB／60分】会社説明会（当日1次選考予約可）／ケアマネジメントコース