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最終更新日:2025/7/3
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病院経営の後方支援業務を担当いただきます。医療従事者が本来の仕事に集中できるようにサポートいただく業務です。【主な仕事内容】(1)担当病院で使用される医療材料の発注・納品・期限管理等を行います。また、そのデータを分析し、効率的な在庫運営を提案します。(2)病院経費削減の一環として、医療材料費の抑制に取り組み、より良い医療材料を適正な価格で調達できるよう、病院の購買活動をサポートします。(3)そのほかにも、医療機器の一括保守や病院建替・設備支援など、あらゆる側面から医療現場のニーズに合わせたソリューションを提供し、医療現場と密に連携しながら新たな改善提案を行います。入社後、始めに医療業界や当社の仕事、PCスキルなどを学んでいただきます。その後、物流センターでの研修後本配属となり、病院で業務の知識をつけ、信頼関係を築き、徐々にスケールの大きな仕事を担当いただきます。どの仕事においても、医療従事者の方々の業務負担を減らし、感謝の言葉をいただいたり、頼りにされるやりがいのある仕事です。※一定の条件を満たせば、公募制度により、グループ間の異動、別職種への異動も可能です。 人事制度・待遇はグループ共通です。
海外メーカーから輸入した内視鏡製品などの最先端医療機器や、外科、呼吸・麻酔科、整形外科に関連する医療製品群を病院向けに販売することが主な業務です。【主な仕事内容】(1)医療現場のニーズを的確にキャッチし、導入を検討している病院(主に医師)に向けて製品提案をします。(2)最新医療技術の紹介、デモ機による試行運用(3)機器のメンテナンス など入社後、始めに医療業界や当社の仕事、商品知識などを学んでいただきます。その後、各営業所へ配属になり、先輩社員との同行を重ねたのち、徐々に独り立ちしていただきます。幅広いサービスを提供することで医療現場との信頼関係を築きながら、医療従事者が働きやすく、患者さんにも「やさしい医療」の実現を目指します。※一定の条件を満たせば、公募制度により、グループ間の異動、別職種への異動も可能です。 人事制度・待遇はグループ共通です。
説明会の受付はエム・シー・ヘルスケアグループから
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接(グループ)
1回実施予定
適性検査
面接(個別)
フォローアップ面談
内々定
※最終面接前に、選考外のフォローアップ面談を行ないます。 合格後は選考全体を通しての評価FB、労働条件の再確認、 懸念点などの解消を目的としたオファー面談を実施いたします。
選考時、エム・シー・ヘルスケア、エム・シー・メディカル、グループ採用の3つより、希望するコースをお選びいただけます。勤務地は、会社のニーズや本人の希望を考慮の上、決定いたします。 人事制度・待遇はグループ共通です。
(2025年04月実績)
総合職、大卒
(月給)230,000円
230,000円
※各社共通
6カ月(条件変更なし)※各社共通
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■退職金制度■新卒社宅制度、社宅制度(家賃上限額の9割を会社が負担)■永年勤続功労金■資格取得奨励制度■育児休業制度■育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)■介護休業制度■同好会制度■慶弔金制度■財形貯蓄制度(奨励金あり)■GLTD(団体長期障害所得補償保険)※グループ共通
専用喫煙スペースを設置