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最終更新日:2025/5/1
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職員の給与・福利厚生に関する業務、労務管理に関する業務等を行います。
職員の人事に関する業務、広報業務(ホームページの管理・広報誌作成・SNS管理等)、研修の企画立案等の業務を行います。
予算・決算、各種財務諸表の作成、病院の債権・債務管理等経理業務全般を行います。
経営に関するデータを収集・分析し、病院の運営法死にゃ経営戦略などの検討を行い、経営判断・意思決定の元となる資料の作成、企画立案等の業務を行います。
診療報酬に関する分析や、施設基準に関する届け出等、病院の収益増を図るための業務や、院内の診療体制の調整・整備を行います。
施設設備の管理等を行う「施設用度課」、主に地域の医療機関等との連携を担当する「総合支援センター」、医師事務作業補助業務を行う「病歴管理室」等
エントリーシート提出
締切日:2025年6月1日
書類選考
面接(個別)
1回実施予定
内々定
大学(四大)
(月給)222,820円
215,820円
7,000円
ベースアップ評価料手当 一律7,000円
6か月 ※試用期間中の待遇変化なし
加入保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)院内保育所、職員用メンタルヘルス相談、リロクラブ加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金、グループ保険制度、職員食堂