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最終更新日：2025/4/15
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【仕事の内容】既存顧客に向けた営業はもちろん、新しいマーケットの開拓や世の中のニーズに応えられる商品の提案を行います。また、売場づくりや販売戦略の提案を通じて、エンドユーザーに私たちの商品を直接アピールすることも珍しくありません。これまでの実績や常識にとらわれることなく、新しいアイデアを自由に考え、実践していくことができる点は、当社の営業の大きな特徴といえるでしょう。能力や適性に応じて商品企画や生産管理といった業務に携わる事もあります。▼内定後の流れ【入社前研修】内定後はダイレクトメールによる近況報告や、内定者同士のグループワークなどを予定しています。皆さんの負担にならないよう考慮してスケジューリングを致します。【新入社員研修】3月から外部講師を招き、導入研修・社会人マナー研修・社内ルールなどの研修を1週間ほどかけて行います。その後「社内インターンシップ」と題して、1週間に1事業部ずつ業務体験をしていただきます。具体的には3つの事業部でジョブチェンジしていくことになります。各部の業務を学び、メンバーとコミュニケーションを図ることで、意義ある時間になるでしょう。その後正式に配属先が決まり、マンツーマンによるOJT研修へと続いていきます。（上記は近年の新入社員の例です。毎年研修内容は変更になる可能性がございます）【キャリアステップ（モデルケース）】●5年目…主任●9年目…係長（主幹）●13年目…管理専門職（課長）※上記はあくまでもモデルケースであり、各人の成績や企業状況により変動します。入社2年目から基本的には営業として1人立ちをし、実際に予算をもつことになります。少数精鋭な会社だからこそ若手から任せてもらえる仕事の幅は広く、同業他社と比べ「成長スピードが早い」のが特徴です。実際に2年目で売上を達成している社員も多数！若手活躍社員の詳細は説明会にてお話しいたしますので、まずはお気軽に説明会にご参加ください！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
2026年3月に卒業見込みの方総合職：四大卒、大学院卒
（2024年04月実績）
総合職
（月給）221,500円
213,500円
8,000円
総合職 住宅手当 住居形態に関わらず支給 8,000円～
各種社会保険完備退職金制度、法定外労災制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、独身寮（総合職のみ）、クラブ活動（ソフトボール部）社員食堂（月々4,500円）、ファミリーセール（社販）、資格支援制度家族手当（配偶者8,000円＋子供一人につき4,000円）、住宅手当（一律8,000円支給）家賃補助（ご実家遠い方のみ）1.会社指定：9000円で居住 2.自己選択：家賃半額補助※上限9万円休憩室完備（禁煙休憩室・喫煙室など）自動販売機、無料コーヒーメーカー 他
喫煙室あり
※2026年度採用については、基本勤務地は東京都となります。
７.5H / 1DAY（1Hの休憩を除く） フレックス制度（コアタイムが11時～15時、フレキシブルの出社時間が8時～11時、 退社時間が15時～22時となります。）※入社直後は9：30～18：00の勤務となります。
