アサヒロジスティクスグループ【アサヒロジスティクス(株)、アサヒフレッシュロジ(株)、アサヒオートサービス（株）】[グループ募集]

こんにちは！
アサヒロジスティクス株式会社の採用担当です。

アルバイトとは違い、「働く」ということに向き合う就職活動では、
悩んだり迷ったりするのは当然のことです。
まだ就活を始めていない方、すでに内定をもらっているけれど
「本当にこれでいいのかな」と感じている方、みんなそれぞれのペースがあります。

アサヒロジスティクスでは、この時期だからといってマイナス評価をすることは一切ありません。
実際に、今現場で活躍している新卒社員の中にも、この時期に応募した人はたくさんいます。

「この会社、ちょっと気になるかも」
その気持ちがあれば十分です。

まずは一歩踏み出して、私たちの仕事や雰囲気を感じに来てください！

こんにちは！
アサヒロジスティクス株式会社の採用担当です。

当社は「食の物流」を担う会社として、コンビニやスーパー、ファミリーレストラン、
居酒屋、カフェチェーン店などに毎日“安全・確実”に商品をお届けしています。

人々の“当たり前の食卓”を支えるなくてはならない、やりがいを感じられる仕事です。

選考は【会社説明＋現場見学＋ 一次面接 → 最終面接】の2ステップ。

説明会では、物流の仕組みや社員の働く姿を実際に見ていただきながら、
「自分が働くイメージ」をしっかり持てるようにしています。
現場見学後、そのまま面接となります。

11月以降も選考は随時開催しています。
日程は皆様のご希望の日にちで開催します！

物流業界に少しでも興味がある方、ぜひ一度当社の雰囲気を感じに来てください。

こんにちは！
アサヒロジスティクス株式会社の採用担当です。

アサヒロジスティクスでは、学部・学科は一切問いません！
実際に、文系・理系どちらの出身者も多く活躍しています。

「人と協力しながら仕事をしたい」
「食に関わる仕事がしたい」
「人々の“当たり前”を支えたい」
――そんな想いを持つ方なら、どんな学びの背景でも大歓迎です。

物流業界は、入社時点ではほとんどの方が初心者。
だからこそ、入社後の【3か月間の新入社員研修】で、基礎からしっかり学べる環境を整えています。

知識はもちろん大事ですが、人と協力し、前向きに取り組める姿勢も重視しています。

自分の学部にとらわれず、安心して挑戦してくださいね！

こんにちは！
アサヒロジスティクス株式会社の採用担当です。

アサヒロジスティクスでは、11月以降も説明会・選考を実施中です！
スケジュール次第では、1か月以内に内定をお出しすることも可能です。

選考フローは、次のいずれかのプログラムで進みます。

1.オンライン会社説明会 → 一次選考（オンライン） → 現場見学 → 最終選考（対面）

　11月11日(火)　15:00～17:00
　11月27日(木)　10:00～12:00

2. 現場見学＋説明会＋一次選考（対面） → 最終選考（対面）

　 同日開催の場合は、ご希望の日にちで日程調整させていただきます。

遠方の方は、最終選考もオンライン対応が可能です。
実際に現場を見ながら会社や仕事への理解を深められるので、
「なんとなくで決めてしまった…」という不安もありません。

焦らず、納得して選べる選考です。
年内に進路を決めたい方も、安心してご参加ください！

こんにちは！
アサヒロジスティクス株式会社の採用担当です。

アサヒロジスティクスには、社員の「学び」と「繋がり」を応援する『アサヒ人財育成大学（ALU）』があります。

ALUでは、役職や経験に合わせて4つのコース（MS・MB・BG・EG）を用意。
社長講話や会社の歴史を学ぶ講義のほか、登山やSUPなどのアクティビティ、
クリティカルシンキング、ライフプラン作成など、多彩な内容で成長をサポートしています。

参加は“手を挙げた人”が集まるスタイルなので、学ぶ意欲の高い仲間と一緒に刺激を受けながら学べます。

年齢が異なっていても新たな同期ができるなど、人との繋がりが広がるのもALUの魅力です。

学びながら仲間が増える――それが、アサヒロジスティクスらしい成長の形です。

アサヒロジスティクスでは、以下のステップで選考を進めてまいります。
各ステップで皆さんの個性や考えをしっかり伺いたいと考えています。

【採用フロー】
エントリー
　マイナビからエントリーをお願いします。

会社説明会
　会社の雰囲気や仕事の内容をより深く理解していただける機会です。
　オンラインで実施しています。

一次選考（書類・適性検査・面談）
　ご希望や志望動機などをお伺いするカジュアルな面談形式です。

現場見学・面談
　実際に物流センターに行き、雰囲気や仕事内容などを確認できます。

最終選考（役員面接）
　当社で働くうえで大切にしている価値観や相互理解を深める時間です。

内定
　内定後も、不安が残らないよう面談や懇親会を通じてフォローいたします。

※フローや回数は応募時期やコースにより一部異なる場合があります。

詳細につきましては、説明会にてお話させていただきます。
エントリーお待ちしております！