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最終更新日：2025/5/7
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全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル（検査技師などの医療従事者）に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの提供を行う仕事です。具体的には、◆ 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供◆ 医療機関へのサポート（製品使用時の手術立ち会い、勉強会・セミナーの主催など）◆ 販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など）◆ 各種学会への参加 など本人の実力に応じて仕事を任せてもらえる風土と成長を後押しする仕組みがあり、文系理系問わず活躍しています。※新卒は「営業職」としての募集を予定していますが、入社時の職種にかかわらず、経験やキャリア志向に合わせて、「マーケティング職」や他の職種へのキャリアシフトも可能な制度が整っています
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
グループディスカッション
面接（個別）
1回実施予定
オファー面談
内々定
3次面接は現時点ではオンラインでの実施を予定しております
※文系・理系は問いません。医療や製品の知識は入社後の集中的なトレーニングで身に付けていただけます。医療に興味のある学生、高い専門知識を身につけていきたい学生のエントリーをお待ちしております。
（2024年04月実績）
院卒
（月給）320,000円
320,000円
大卒
（月給）305,000円
305,000円
試用期間 3か月（条件は変わりません）
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金保険、雇用保険、労災保険）生命保険、入院時医療費補助、長期収入サポート保険退職金制度、社員持ち株会自己啓発支援制度、社員応募型研修制度カフェテリアプラン、会員制福利厚生割引サービス、慶弔・災害見舞金、永年勤続表彰定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助産業医による健康相談、社外カウンセリングプログラム （EAP）借り上げ社宅制度（転勤者）産前・産後休暇、育児休業、介護休業短時間勤務制度ハイブリッドワーク（＝業務にあわせリモートワークとオフィス勤務を組み合わせて生産性高く柔軟に働く制度）
事業場外みなし労働時間制とは、労働者が業務の全部又は 一部を事業場外で従事し、使用者の指揮監督が及ばないために、その労働時間を算定しがたい場合に、所定労働時間勤務したものとみなす勤務形態です
内勤職社員は、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制が適用されています（清算期間１ヶ月。所定労働時間7.5時間に1ヶ月の労働日数を乗じた時間を標準勤務時間とする）
