(株)プレイス＆アビリティ

こんにちは！
プレイス＆アビリティ　採用担当の和久利です。

履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞く理由は
学生さんの緊張をほぐすため…だけではありません！！


★リフレッシュする方法を知りたい
★学生さんの事を深く知りたい

という意味があって、質問させていただいています。

まず、『リフレッシュする方法を知りたい』に関しては
やはり社会人1年目は皆さんが思っている以上に壁にぶつかることが多くあります。
私自身、今でも壁にぶつかることが…
そんな時、趣味や特技がストレス発散方法の1つになることがあります！
少しでも仕事を楽しく、継続していくためには趣味・特技は大事になってきますよ♪

そして『学生さんの事を深く知りたい』というのは
学校やアルバイト、志望動機だけでは見ることが出来ない一面を聞き、
その人が何に打ち込んできたのか、また人柄や考え方・性格・価値観などを教えていただきたいです！！

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当社の「社内の様子」「活躍している人材」「秘密」「就活のポイント」など
学べることが盛りだくさん！

ご参加お待ちしております♪

こんにちは！プレイス＆アビリティの佐藤でございます。

・ゼミナール活動を頑張りました。
・アルバイトを頑張りました。
・部活動を頑張りました。

この内容では、インパクトが足りずほかのエントリーシートに埋もれてしまう。そこで意識してほしいポイントは【最初の一文】です！

【この一文に命を懸けてください】

もちろん、本文も重要になりますが、一文目でどれだけ【読み進めたい】と思わせられるかが重要なのです。
そこでポイントとなるのが【数字マジック】です。

＜Before＞
1ヵ月で売上が1万円から10万円になりました。
＜After＞
1ヵ月で売上が10倍なりました

いかがでしょうか。一部を修正しただけでインパクトの大きさが変わりませんか？これが数字マジックです！
これらを活用するだけで書類通過率が大幅にUPします！

プレイス＆アビリティは書類選考ございませんが、他社の選考で活用していただければと存じます！！

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株式会社プレイス＆アビリティ
本社：〒105-0012
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル２階
mail: saiyo@place-ability.jp
TEL : 03-6841-1624
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こんにちは！
プレイス＆アビリティ　採用担当の和久利です。

就活中真っ只中の皆さん！
就活で必ずと言っていいほど面接官から聞かれること…
それは【自己PR】ですよね！

私たちも実際面接をしていて『〇〇さんがこれまで一番頑張ってきたことはなんですか？』と聞くことがあります。
でも実際、『サークル活動をしていなかった』『アルバイト経験がない』など
”自分のPRポイントってなんだろう？”と迷われている方、いらっしゃるのではないでしょうか。

サークル・アルバイト・部活等だけでなく、留学や国内・海外旅行に行った経験、自分の趣味・個人的に続けてきた活動など
これまで皆さんが力をいれて取り組んできたことで全然問題ございません！
例え大きな成果でなくても、小さな経験や挫折したことでも、
皆さんがその経験を経て、【自分が何を学んで、何を得ることができたのか】【それが今後仕事にどのような形で活かされるか】が大切になってきます！

改めて自分のPRポイントを考え、相手に伝えることはなかなか難しいとは思いますが、
皆さんがこれまで頑張ってきたことを聞けるのを楽しみにしております♪

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『ほぼ毎日開催！オフィスツアー付きWEB会社説明会』

今回は普通の説明会…ではなく！
P&Aについて詳しくなれちゃう【参加型＆LIVE配信】の特別プログラムです♪

普段の説明会に参加しただけでは分からない
当社の「社内の様子」「活躍している人材」「秘密」など盛り沢山でお届けします！

是非ご参加お待ちしております♪
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こんにちは！
プレイス＆アビリティ　採用担当の和久利です。

今回は『説明会参加前にやっておくべきことって、何？』について、お話します。

企業の説明会に参加する前に、やっておくべきことは大きく２つ！

●1つ目は『自己分析』
自分が何に興味を持っているのか、その企業の説明会に参加して何を聞きたいのか…など
事前に自己分析をしっかりしておきましょう！
そうすることによって、より充実した時間を過ごすことができるはずです♪

●そして大切なのが2つ目『質問事項を必ず1つは用意しておく』
就活において自分をアピールする場所は面接だけだと思っていませんか？
実はそうではありません！
説明会も自己アピールする一種の場所なんです！

どの企業もきっと質疑応答の時間があると思います。
その際に

・一番最初に質問してくれた子
・たくさん質問をしてくれた子

というのは企業側に良い印象を残すことができます！
実際に私たち人事も、説明会終了後『〇〇さんめちゃくちゃ印象良かったよね！』だったり、
面接の際に『説明会で一番最初に質問してくれた子だ！』など
良い意味で印象に残る事が多々あります！

質問は本当になんでもOK（福利厚生や会社の雰囲気・どんな人が活躍しているかなど）
どんな質問でも聞いてくれたこと自体が私たちにとってはとても嬉しいことなんです！

そこにプラスして、

相槌をしっかりする
質問するときや質問された時、明るく笑顔で対応する

などをしていただくとより印象度UPに繋がります♪

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こんにちは！
プレイス＆アビリティ　採用担当の和久利です。

皆様、初めての就活ということもあり
就活の進め方について悩まれている方多いのではないでしょうか。
そこで人事から就活の進め方についてアドバイスさせていただきます！

まず、就活を始めるにあたって大切になってくるのは、【自己分析】です！
そんなのやってるよ！って思う方もいるかもしれません…
それ本当に自己分析できていますか？


・自分の強み、弱みはなにか
・就活の軸とは
・将来どんな社会人になっていたいのか

など頭に思い浮かべるだけではなくメモに書き足し、言語化できるくらい自己分析することが大切です！

就活は自分を最大にアピールできる場所
しっかり自己分析して、相手に最大限自分の魅力や想いを伝える準備をしておきましょう♪
自己分析を行うことで、企業が求める人物像に当てはまっているのか、自分に合う企業なのかが見えてきます！

ちなみに私たちが求める人物像は４つ！
『素直・自主性・共感力・挑戦心』です。

何か言われて動くという方よりかは、
皆さんの想いや考えを尊重したいと考えています。
例えば、

・自己成長のために何かを成し遂げたい
・誰かのため、何かのために貢献したい
・せっかくプレイス＆アビリティで働くのであれば他社では経験できないようなことを経験したい

など、働く目的を持った方と是非一緒にお仕事がしたいと思っています！

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今回は普通の説明会…ではなく！
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是非ご参加お待ちしております♪

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本社：〒105-0012
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こんにちは！
プレイス＆アビリティ　採用担当の和久利です。

会社説明会の服装、悩みますよね…
企業規模や業界によって、私服OKのところもあれば、スーツ着用のところもあったりと
結局どっちで参加したらいいのか、迷ってしまいます。

そんな時は、説明会に参加する企業のHPやSNS（Instagram・TikTokなど）をリサーチしてみましょう☆彡
その会社の雰囲気に合わせて服装を選ぶのも1つの手です。
実際に働くときの服装のイメージもしやすくなりますよ！

ちなみに当社の説明会は私服OKです！
ジャージで参加する方がいるほどなので、ラフで構いません(^▽^)/

弊社は『従業員一人一人が、自分らしく働ける場所を提供したい』という想いで
プレイス＆アビリティが設立されました！
なので、皆さんの自然体を見せていただけると嬉しいです！！
実際に弊社の説明会に参加して下さる学生さんの8割以上は私服です。
もちろん私服考えるの大変だなぁって方はスーツでもOKですよ～

どんな服装をするよりかは、服にしわや汚れがついていないか、よれていないかなどを
注意して見ていただくのが大切です！！

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当社の「社内の様子」「活躍している人材」「秘密」など盛りだくさんでお届けします！

是非ご参加お待ちしております♪

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