J-netレンタリース(株)

新卒で入社し、3年目の4月に副店長へ昇格しました。入社後は同じ部署の先輩から細かく指導して頂き、2年目には副店長の店舗業務を担当できるレベルまで成長出来ました。先輩社員の方がとても優しく丁寧に指導して下さり、今のキャリアがあるのは、周りの方のおかげだと感じています。また、会社としても一人ひとりの業務レベルを把握して下さり、自身にあった研修を計画し実施してもらいました。研修のおかげで働き方も変わり、やりたい仕事があれば積極的に上司にお願いし、チャレンジしていきました。現在は店長への昇格を目指し、業務の幅を広げて上司や部下とも楽しく仕事をしています！

取引先との電話応対から車両購入の商談、店舗スタッフ管理や会議資料作成まで様々な店舗業務を担当してます。副店長ではありますが、店長の仕事にもチャレンジさせてもらっています。また、担当業務だけでなく、上司が忙しそうなら自分の仕事を早めに終わらせておき、フォローに入ることもあります。今の仕事に拘らず、周りの方の業務も手伝えるよう常に意識しています！

新入社員研修やキャリア別研修では、社会人としての必要なマナーやJネットレンタカーの歴史、社内の仕組みから仕事の基礎知識を教えていただきました。充実した内容の研修ばかりで、翌日から仕事に活かすことが出来たので今となってはとても有難く感じています。社内の仲もよく、分からないことがあれば普段から配属先関係なく気軽に電話などで聞くことが出来ますし、丁寧に教えてもらえます。仲が良い理由としては、毎年一度の社員旅行で違う店舗や部署の方と交流できるからだと思います。アットホームで働きやすい環境も、Jネットレンタカーの魅力の一つです。