最終更新日：2025/2/12

(株)愛媛朝日テレビ【eat】

正社員
既卒可

業種

放送
イベント・興行
ニュース・データ通信
芸能・映画・音楽
出版

基本情報

本社: 愛媛県

資本金: 1億円

売上高: 32億7821万円（2024年3月期）

従業員数: 正社員：68名（男性52名・女性16名）（2024年12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「地元を愛す。」

2026年4月入社総合職（正社員）採用：2025年3月1日(土)よりエントリー受付中（2025/02/12更新）

伝言板画像

＜＜2026年4月入社：春採用を開始します＞＞

【春採用】　※エントリーシートの締切は3月31日（月）必着

エントリーシートの受付は、3月31日（月）必着となります。
●メールでご提出ください(saiyou@eat.jp)
ご応募をお待ちしております。詳しくは当社ＨＰ(https://eat.jp/)をご覧ください。

(月)～(金)夕方「スーパーJチャンネルえひめ」県内ニュースをはじめ、暮らしやグルメ、気になる街の話題など、生活に役立つ情報をたっぷりお届けします。 (土)朝「なるちか！」土曜の朝は！愛媛が近くなるなる。県内各地を中継で結び、愛媛のグルメ、アクティビティなどなど楽しい出演者とともにお届けします！

: (月)～(金)夕方「スーパーJチャンネルえひめ」県内ニュースをはじめ、暮らしやグルメ、気になる街の話題など、生活に役立つ情報をたっぷりお届けします。

: (土)朝「なるちか！」土曜の朝は！愛媛が近くなるなる。県内各地を中継で結び、愛媛のグルメ、アクティビティなどなど楽しい出演者とともにお届けします！

ｅａｔってこんな会社

本社は松山市内中心部に位置しています(松山市駅からバスで約10分)。	1995年に開局した当社は、「地元を愛す。」のキャッチフレーズのもと、地元の人が知りたい、地元の人が笑顔になる娯楽、地元の人がホッとする時間を届けることを目指しています。　ローカル局としては珍しく、オリジナルドラマを制作したり、スマホ用アプリを自社開発するなど「コンテンツに強い」という特色があります。また「ｅａｔと言えば高校野球！」というくらい、高校野球を全力応援しています。　また最近では、TikTokの通称「背中男」が大バズり。有名TikTokerや学生とのコラボなど広く話題を提供し、ネットにも強いテレビ局です。　社員の「ひらめき」をみんなが後押しし、形に出来るような社風があります。新しい発想、面白いアイデアを持った皆さんのご応募をお待ちしています。

本社は松山市内中心部に位置しています(松山市駅からバスで約10分)。

　1995年に開局した当社は、「地元を愛す。」のキャッチフレーズのもと、地元の人が知りたい、地元の人が笑顔になる娯楽、地元の人がホッとする時間を届けることを目指しています。

　ローカル局としては珍しく、オリジナルドラマを制作したり、スマホ用アプリを自社開発するなど「コンテンツに強い」という特色があります。また「ｅａｔと言えば高校野球！」というくらい、高校野球を全力応援しています。
　また最近では、TikTokの通称「背中男」が大バズり。有名TikTokerや学生とのコラボなど広く話題を提供し、ネットにも強いテレビ局です。
　社員の「ひらめき」をみんなが後押しし、形に出来るような社風があります。新しい発想、面白いアイデアを持った皆さんのご応募をお待ちしています。

会社データ

プロフィール	地上波ローカルテレビ局にできることってなんだろう？ネットや衛星放送と、さまざまなメディアやディバイスが氾濫する中で、地域のみなさんの知りたい「愛媛のいま」をどうやって届けたらいいのだろう？　どんな番組、イベント、企画が地域にお住まいの方々のニーズにこたえることになるのだろう？　などなど日々試行錯誤しながら、「親しみやすさナンバーワン！元気ナンバーワン！楽しさナンバーワン！」のeatビジョンを掲げ、地域ナンバーワンを目指して頑張っています！
事業内容	【愛媛県を放送エリアとする地上波テレビ局】１９９５年に開局した当社は、地元の人が知りたい、地元の人が笑顔になる娯楽、地元の人がホッとする時間を届けることを目指しています。県民の皆さんにどれだけ支持されているかの１つの指標である個人全体視聴率では、全日・ゴールデン・プライム・プライム2の全区分で２位を獲得しています。（2023年）土曜朝の情報番組「ちかくナルナル　なるちか！」は年度平均の個人視聴率が3年連続同時間帯１位を獲得しています。【主要制作番組】・スーパーＪチャンネルえひめ（月～金　夕方）・ちかくナルナル　なるちか！（土　朝）・らぶちゅちゅ（木　深夜）・ふるさと応援ＴＶえひめのミカタ・ＯＮ＆ＯＦＦ～えひめリーダーの素顔～・EHIME MEDICAL channel ・交通安全ココワンTube♪ 【イベント】・ふるさとＣＭ大賞えひめ・えひめ５時間リレーマラソン・ジャパンビーチバレーボールツアー松山大会・坊っちゃんランランラン【SNS，インターネット配信など】・YouTube：ニュース特集に加え、高校野球のオリジナルコンテンツを配信し、チャンネル登録者数は、2024年10月時点で22.9万人。・TikTok：ダンス動画を軸に、有名TikTokerとのコラボを実施し、2024年10月時点で78.3万人のフォロワーを獲得。【その他】・オリジナルアイスクリンを地元の企業・団体の協力を得て開発し販売。・テレビ連動アプリ「テレビちゃん。」を自社開発。地元のドラッグストアと協業し、集客から効果測定まで実現可能なプラットフォームとして商品化。テレビ局には様々な職種があります。「地元を愛す。」のキャッチフレーズのもと、社員ひとり一人が責任感を持って、明るく楽しく働いています。

プロフィール

地上波ローカルテレビ局にできることってなんだろう？ネットや衛星放送と、さまざまなメディアやディバイスが氾濫する中で、地域のみなさんの知りたい「愛媛のいま」をどうやって届けたらいいのだろう？　どんな番組、イベント、企画が地域にお住まいの方々のニーズにこたえることになるのだろう？　などなど日々試行錯誤しながら、「親しみやすさナンバーワン！元気ナンバーワン！楽しさナンバーワン！」のeatビジョンを掲げ、地域ナンバーワンを目指して頑張っています！

事業内容

【愛媛県を放送エリアとする地上波テレビ局】

１９９５年に開局した当社は、地元の人が知りたい、地元の人が笑顔になる娯楽、地元の人がホッとする時間を届けることを目指しています。

県民の皆さんにどれだけ支持されているかの１つの指標である個人全体視聴率では、全日・ゴールデン・プライム・プライム2の全区分で２位を獲得しています。（2023年）
土曜朝の情報番組「ちかくナルナル　なるちか！」は年度平均の個人視聴率が3年連続同時間帯１位を獲得しています。

【主要制作番組】
・スーパーＪチャンネルえひめ（月～金　夕方）
・ちかくナルナル　なるちか！（土　朝）
・らぶちゅちゅ（木　深夜）
・ふるさと応援ＴＶえひめのミカタ
・ＯＮ＆ＯＦＦ～えひめリーダーの素顔～
・EHIME MEDICAL channel
・交通安全ココワンTube♪

【イベント】
・ふるさとＣＭ大賞えひめ
・えひめ５時間リレーマラソン
・ジャパンビーチバレーボールツアー松山大会
・坊っちゃんランランラン

【SNS，インターネット配信など】
・YouTube：ニュース特集に加え、高校野球のオリジナルコンテンツを配信し、チャンネル登録者数は、2024年10月時点で22.9万人。
・TikTok：ダンス動画を軸に、有名TikTokerとのコラボを実施し、2024年10月時点で78.3万人のフォロワーを獲得。

【その他】
・オリジナルアイスクリンを地元の企業・団体の協力を得て開発し販売。
・テレビ連動アプリ「テレビちゃん。」を自社開発。地元のドラッグストアと協業し、集客から効果測定まで実現可能なプラットフォームとして商品化。

テレビ局には様々な職種があります。「地元を愛す。」のキャッチフレーズのもと、社員ひとり一人が責任感を持って、明るく楽しく働いています。

本社郵便番号	790-8525
本社所在地	松山市和泉北1-14-11
本社電話番号	代表　089(946)4600
設立	1994年4月8日
開局	1995年4月1日
資本金	1億円
従業員数	正社員：68名（男性52名・女性16名）（2024年12月現在）
売上高	32億7821万円（2024年3月期）
代表者	代表取締役社長　井上隆史
事業所	本社（愛媛県松山市）支社／東京、大阪支局／新居浜・宇和島・今治・八幡浜
平均年齢	男性42.1歳　女性36.6歳　全体40.8歳（2024年12月現在）
平均勤続年数	16.4年（2024年12月現在）
沿革	1994年4月8日創立 1995年4月1日開局 2006年10月1日デジタル放送開始 2011年7月24日アナログ放送終了完全デジタル化 2025年4月1日開局30周年を迎えます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、アナウンサー研修、記者研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、慶應義塾大学、同志社大学、広島大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、国際基督教大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、広島経済大学、法政大学、松山大学、松山東雲女子大学、名城大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	＜年度＞　＜新卒正社員採用数＞ ※下記は全て大卒 2019　　　3名　　うちアナ2 2020　　　3名　　うちアナ1 2021　　　3名 2022　　　1名 2023　　　3名　　うちアナ1 2024　　　2名
採用実績（学部・学科）	文学部、法学部、経営学部、経済学部、商学部、教育学部、教養学部、社会学部、芸術学部、社会共創学部、人間科学部、理学部、工学部、農学部など