最終更新日:2025/3/26

(株)島津アクセス【島津製作所グループ】

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
社員の7~8割は理系で占められ、ある意味、社内は大学の研究室のような雰囲気。1を聞くと10返すような知識欲あふれる先輩もそろっているという。
PHOTO
FEはアクティブに社外に出て活動していくことになる。出張をする機会も少なくないだけに、各地への旅を楽しみたいという向きにもぴったりだ。

募集コース

コース名
総合職(技術系・事務系)
入社後は適性に応じて配属を行い、技術系であれば将来は技術部長・支店長、事務系であれば管理本部長といった幹部候補を目指すコースになります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術系(フィールドエンジニア)

フィールドエンジニア(FE)としてお客さまの元に出向き、島津製作所が製作・販売した分析機器・試験検査機器のアフターサービスサポート業務(据付、調整、修理、保守管理、整備点検、校正など)を担います。

分析機器のアフターサービスを手掛けるグループ内唯一の会社ですので、エリア内で島津製作所の製品を使っている企業・研究機関は、全てが私どものお客さまとなります。対応できる機種は拠点によって異なり、特殊性の高い装置の担当者やチームは国内・海外への出張対応も行っています。

※機械・電気系の学科出身者のみならず、化学や物理なども含め、理系のあらゆる分野の出身者に活躍のチャンスが広がります。

【教育・研修について】
「装置を見たことがない」「工具を使ったことがない」という人でも機械の原理原則をいちから理解できるよう、実際の装置に触れて学べる島津製作所での工場研修や、「メンター・メンティー制度」をご用意しております。

理化学機器や医療機器、応用システム製品など500種類以上の装置を扱っているため、どのような出身学部の方でも、学生時代の知見を生かせるフィールドがあります。
(社員の出身学部の割合:機電系5割/化学・生物系4割/物理・情報系その他が1割)

【キャリアステップについて】
配属時に希望や適性を鑑みて担当製品のジャンルを決めます。独り立ち後は装置の設置や点検、消耗品の交換など比較的簡単な作業からスタート。フォローアップ研修や新製品の講習会などで知見を深めながら、徐々に難度の高い案件を手掛けていき、近しい構造の機種にも対応の幅を広げていきます。

装置の全てを熟知するには早くても10年ほどかかりますので、20~30代は現場の最前線で技術を極めていくことが一般的です。40代以降は管理職に就き、技術部長や支店長といったキャリアパスがあります。

配属職種2 事務系(営業事務)

社内外の橋渡し役となる営業事務という業務を通して、仕事が円滑に回るように調整をかけていく役割を担います。 ※初任地は東京か大阪となります。

主たる業務内容はFEのバックアップ。見積書の作成支援、定期点検のお知らせ、お客さま情報の整理などを行いながら、FEたちがまっすぐに業務に向き合える環境を作り上げていきます。待ちの姿勢ではなく、自律的に行動して行ける人材が営業事務には欠かせません。

【教育・研修について】
3週間の全体研修の後は各拠点に配属され、先輩たちの指導のもとで実務を覚えていきます。「メンター・メンティー制度」や定期的な面談を用意しておりますので安心して業務にあたっていただけます。

【キャリアステップについて】
本社・支店でのバックオフィス責任者といったキャリアパスがあります。面談を行いながら本人の方向を見出していきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. ホームページよりエントリー

    エントリーいただいた方へ別途マイページのご案内をさせていただきます。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    3回実施予定

  6. 内々定

当社では会社説明会へご参加いただいた方へ履歴書・エントリーシートのご案内をしております。
書類を期日までにご提出いただきましたら書類選考を行い、通過された方には一次面接のご予約とSPI受検のご案内をいたします。
面接は合計3回実施いたします。(一次面接:WEB 二次面接:WEB 最終面接:対面)

募集コースの選択方法 ■技術系…生物・化学・電気・機械などの理系学科出身の方対象
■事務系…全学部・全学科対象
内々定までの所要日数 1カ月半程度
面接書類提出後1ヶ月半~2か月程度を想定しております。
面接はマイページ上で公開している日程から選択していただきます。なお、面接日程は状況により随時追加いたします。
選考方法 会社説明会参加(対面orWEB)

エントリーシート提出

適性検査、面接3回(一次面接:WEB 二次面接:WEB 最終面接:対面)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

当社では会社説明会へご参加いただいた方へ履歴書・エントリーシートのご案内をしております。
エントリーシートが通過した方へ一次面接および適性検査の受検をご案内いたします。

提出書類 選考
・エントリーシート(入力)
・履歴書(写真付)
内々定後
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

■技術系
2026年3月卒業見込みの方
■事務系
大学・大学院を2026年3月卒業見込みの方

募集人数 31~35名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■技術系…生物・化学・電気・機械などの理系学科
■事務系…全学部・全学科

募集内訳 ■技術系…30名
■事務系…2名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接(東京本社)交通費全額支給
会社説明会について 当社では技術系・事務系それぞれで会社説明会を実施しております(対面/WEB)。ご参加いただいた方を対象に履歴書・エントリーシートのご案内をいたしますので、ご希望の職種に合わせてご参加ください。
※対面の場合は会社見学会を実施いたします。
※技術系の対面のみ先輩社員が参加する日程がございます。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)241,500円

235,000円

6,500円

大学卒

(月給)231,500円

225,000円

6,500円

専門・高専・短大卒

(月給)214,500円

208,000円

6,500円

住宅手当の最低保証給(6,500円)を含む金額です。
住宅手当は居住形態・勤務地により異なります。

  • 試用期間あり

3ヶ月の試用期間あり。
試用期間の待遇は本採用の待遇と相違ありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 年収534万円 / 経験7年 /大卒、月給284,720円+諸手当+賞与
年収587万円 / 経験13年 /大卒、月給311,320円+諸手当+賞与
諸手当 ■住宅手当:首都圏内 一人暮らしの場合、28,000円/月
首都圏外 実家暮らしの場合、6,500円/月
■引っ越し手当:敷金、礼金、引越代金を会社負担※条件あり
■外勤手当:1日4時間以上の外勤には日当1,700円支給
■通勤費補助:全額支給※規定あり
その他、役職手当、家族手当、超過勤務手当、など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 6.62か月分※2024年度実績
年間休日数 128日
休日休暇 年間休日128日※2024年度実績
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・冬期休暇
メーデー
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
など
待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
【制度】従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員表彰制度、慶弔金制度ほか
【教育】新入社員研修、技術研修、講習会、メンターメンティ制度ほか
【福利厚生】カフェテリア制度、会員制ホテル会員、英語教育支援制度ほか

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

屋内禁煙
(事業所により喫煙スペースあり)

勤務地
  • 茨城
  • 埼玉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 福岡

【初期配属候補】
■技術系・・・東京・横浜・北関東(大宮)・つくば・名古屋・大阪・京都・福岡
■事務系・・・東京・大阪
※転勤あり(全国各支店・営業所)

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.75時間/1日

    休憩時間:45分(12:00~12:45)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
◎福利厚生 親会社同等水準の福利厚生をご用意しており、その数は使いきれないほどです。資格取得だけでなく、書籍の購入やレジャーなど幅広い用途で使える「選択型福利厚生」のカフェテリアプラン(585P/年)は従業員にとても人気です。
また、島津アクセスの福利厚生とは別に島津グループの従業員へ提供される福利厚生もございます。
◎教育制度 当社に入社する半数以上の学生の方は分析機器や工具を扱ったことのない方です。そのためビジネスマナーやPCスキルをはじめとした新入社員研修のほか、技術研修・講習会など入社後の研修に力をいれています。
またメンターメンティ制度や面談制度といったフォロー体制を整えております。

問合せ先

問合せ先 〒111-0053
東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー
人事・総務部 人材開発グループ
03-5820-3280
交通機関 都営浅草線 浅草橋 徒歩11分
総武線 秋葉原駅 徒歩11分

画像からAIがピックアップ

(株)島津アクセス【島津製作所グループ】

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)島津アクセス【島津製作所グループ】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)島津アクセス【島津製作所グループ】と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)島津アクセス【島津製作所グループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ