最終更新日：2025/3/1

武田病院グループ[グループ募集]

正社員

業種

医療機関

基本情報

本社: 京都府

資本金: 医療法人のため資本金なし

売上高: 規定により非公開

従業員: 武田病院グループ全体の職員数＝約4,000名（令和1年10月1日現在）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

武田病院グループの薬剤師です。

武田病院グループ　2026春卒向けの採用！スタートします（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

カンファレンスでは、多職種で患者さんの情報を効率よく共有し、治療目標や方針を確認します。また、臨床知識の向上や職種間の連携強化を図ることもできます。昼食の後はお菓子を持ち寄り、おしゃべりすることも。しっかりとリフレッシュして午後の業務に臨むことが、仕事の質を落とさない秘訣です。

: カンファレンスでは、多職種で患者さんの情報を効率よく共有し、治療目標や方針を確認します。また、臨床知識の向上や職種間の連携強化を図ることもできます。

: 昼食の後はお菓子を持ち寄り、おしゃべりすることも。しっかりとリフレッシュして午後の業務に臨むことが、仕事の質を落とさない秘訣です。

～寄り添える優しさ、やる気と元気、向上心があり勉強熱心～

薬学的視点で医療チームに貢献できるよう日々取り組んでいます。	【武田病院グループのアピールできるところ】・やりたいことは何でも出来る！病院です。自らの提案は大歓迎です。みんなで盛り上げていきましょう。・産休、育休もしっかり取れます。時短で働くことも出来るのでママにも優しい職場です。・認定薬剤師がいます。・毎年、新人が採用されています。なので、平均年齢は低め？です。・グループ内に薬剤師は約80名在籍しています。色々な事を学ぶことができます。【入職後はこんな指導をしています】・プリセプター制を導入しています。新人薬剤師がひとり立ちするまで先輩が暖かくサポートしてくれます。・服薬指導や病棟業務も1年目からやってもらっています。病棟薬剤師のパートナーが優しく指導してくれます。・もちろん、チーム医療にも参画。ここでも、色々なサポートを受けることができます。【将来こんな資格をめざすことができます】・病院薬剤師会の認定薬剤師（がん認定や感染制御など）・糖尿病療養指導士・実務実習認定薬剤師・スポーツファーマシストなどなど取りたい資格はご相談ください。【将来こんな昇進の道があります】・概ね5年くらいで副主任になれます。その後は主任、係長、薬局長代理と昇進していきます。　薬局長になる時にはグループ内異動する場合もあります。・薬局長になれます。【勤務時間はどうなっていますか？働き方改革など】・当直がある病院とない病院があります。・救急病院なので遅くまで薬剤師が必要な場合があります。その時は当番制なので予め遅くなる日はわかります。・どこの病院も残業時間は月に30時間未満です。【休みは取得しやすいですか？】・かなり取得しやすい職場です。・年休も毎年消化出来ています。・年休が取れていない場合は先輩からチェックが入ります。【男女比はどうなっていますか？】・病院により異なりますが全体的に見ても男女比は3：7くらいです。傾向として当直のない病院は女性が多く、当直のある病院では男女比は5：5に近いです。

薬学的視点で医療チームに貢献できるよう日々取り組んでいます。

【武田病院グループのアピールできるところ】
・やりたいことは何でも出来る！病院です。自らの提案は大歓迎です。みんなで盛り上げていきましょう。
・産休、育休もしっかり取れます。時短で働くことも出来るのでママにも優しい職場です。
・認定薬剤師がいます。
・毎年、新人が採用されています。なので、平均年齢は低め？です。
・グループ内に薬剤師は約80名在籍しています。色々な事を学ぶことができます。

【入職後はこんな指導をしています】
・プリセプター制を導入しています。新人薬剤師がひとり立ちするまで先輩が暖かくサポートしてくれます。
・服薬指導や病棟業務も1年目からやってもらっています。病棟薬剤師のパートナーが優しく指導してくれます。
・もちろん、チーム医療にも参画。ここでも、色々なサポートを受けることができます。

【将来こんな資格をめざすことができます】
・病院薬剤師会の認定薬剤師（がん認定や感染制御など）
・糖尿病療養指導士
・実務実習認定薬剤師
・スポーツファーマシストなどなど取りたい資格はご相談ください。

【将来こんな昇進の道があります】
・概ね5年くらいで副主任になれます。その後は主任、係長、薬局長代理と昇進していきます。
　薬局長になる時にはグループ内異動する場合もあります。
・薬局長になれます。

【勤務時間はどうなっていますか？働き方改革など】
・当直がある病院とない病院があります。
・救急病院なので遅くまで薬剤師が必要な場合があります。その時は当番制なので予め遅くなる日はわかります。
・どこの病院も残業時間は月に30時間未満です。

【休みは取得しやすいですか？】
・かなり取得しやすい職場です。
・年休も毎年消化出来ています。
・年休が取れていない場合は先輩からチェックが入ります。

【男女比はどうなっていますか？】
・病院により異なりますが全体的に見ても男女比は3：7くらいです。
傾向として当直のない病院は女性が多く、当直のある病院では男女比は5：5に近いです。

会社データ

プロフィール	武田病院グループは、患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を地域社会との間に信義と信頼のかけ橋をすべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねます
事業内容	●病院・医療施設京都府下に9の病院（うち5病院が救急告示病院）と、診療所等の医療関連施設で、健診センターや福祉施設と連携し、地域の皆さまに信頼される医療を提供します。 ●健診センター多様化する疾病の早期発見・予防のために、高度な医療・最新の技術の積極的な導入を図り、人間ドック・定期健診などを実施。幅広い角度から健康的な生活をサポートします。 ●介護・福祉施設武田病院グループでは、施設から在宅まで地域で生活されている高齢者の皆さまのさまざまなニーズにお応えできる、総合的なサービスの提供を行っています。

プロフィール

武田病院グループは、
患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を
地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を
すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の
かけ橋をつくりあげる努力を重ねます

事業内容

●病院・医療施設
京都府下に9の病院（うち5病院が救急告示病院）と、診療所等の医療関連施設で、健診センターや福祉施設と連携し、地域の皆さまに信頼される医療を提供します。

●健診センター
多様化する疾病の早期発見・予防のために、高度な医療・最新の技術の積極的な導入を図り、人間ドック・定期健診などを実施。幅広い角度から健康的な生活をサポートします。

●介護・福祉施設
武田病院グループでは、施設から在宅まで地域で生活されている高齢者の皆さまのさまざまなニーズにお応えできる、総合的なサービスの提供を行っています。

本社郵便番号	600-8233
本社所在地	京都市下京区油小路通木津屋橋下る北不動堂町490番地2 CW京都駅前ビル3階
本社電話番号	075-353-3838
創業	1961年7月
開業	1961年7月
資本金	医療法人のため資本金なし
従業員	武田病院グループ全体の職員数＝約4,000名（令和1年10月1日現在）
売上高	規定により非公開
募集法人	医療法人財団康生会　武田病院医療法人医仁会　武田総合病院医療法人財団医道会　十条武田リハビリテーション病院宇治武田病院
募集法人詳細	【募集法人】医療法人財団康生会　武田病院【事業内容】医療サービスの提供【資本金】病院のため非公開【従業員】650人【事業所】京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5 【募集法人】医療法人医仁会　武田総合病院【事業内容】医療サービスの提供【資本金】病院のため非公開【従業員】900人【事業所】京都市伏見区石田森南町28-1 【募集法人】医療法人財団医道会　十条武田リハビリテーション病院【事業内容】医療サービスの提供【資本金】病院のため非公開【従業員】 380人【事業所】京都市南区吉祥院八反田町32 【募集法人】宇治武田病院【事業内容】医療サービスの提供【資本金】病院のため非公開【従業員】450人【事業所】京都府宇治市宇治里尻36-26

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 66.7%
  （9名中6名）
- 2024年度
（薬局長）

社内制度

研修制度	制度あり【康生会武田病院】　新人研修、医療安全研修会、感染対策研修会、ＮＳＴ研修会、新規採用薬剤の勉強会　　【医仁会武田総合病院】　新人研修、医療安全研修会、感染対策研修会、緩和ケア研修、ＮＳＴ研修会、褥瘡対策研修会、新規採用薬剤の勉強会　　　【宇治武田病院】　新人研修、医療安全研修会、感染対策研修会、緩和ケア研修、ＮＳＴ研修会、褥瘡対策研修会、新規採用薬剤の勉強会　　【十条武田リハビリテーション病院】　新人研修、医療安全研修会、感染対策研修会、ＮＳＴ研修会、褥瘡対策研修会、新規採用薬剤の勉強会、リウマチケア教育研修会
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪薬科大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、摂南大学、徳島大学、同志社女子大学、兵庫医療大学、広島国際大学、福山大学、北陸大学、武庫川女子大学、名城大学、帝京大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年：14名 2022年：5名 2023年：7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	4名	6名
2023年	2名	5名	7名
2022年	0名	5名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	7名	0名	100%
2022年	5名	0名	100%

QRコード

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セミナー／説明会	薬剤師1day見学会（2026年春卒向け）１日で４つの病院を見学できてお得です！