鈴与レンタカー(株)

お客様により満足度の高いサービスを提供できる様、オペレーションや店舗環境を整備しています。
また、従業員がやりがいを持ち働くことのできる職場環境を目指し、教育やアドバイスを行います。
最後に、売上目標を達成する為に、新規顧客の開拓や既存顧客の拡販に向け、お客様のもとに足を運び課題解決に向けた提案営業を行います。

従業員の教育において、新入社員や新人スタッフが日々成長していく姿にやりがいを感じます。
1番嬉しかったことは、営業活動において長期にわたり足を運んだお客様から、私の提案をした内容が課題の解決に繋がり、その後定期的に当社を
利用していただけるようになった事です。「お客様のお役に立つことができた」という達成感に大きなやりがいを感じました。

1番は「風通しの良い環境」です。
現在約40店舗を展開しており、店長から新入社員まで幅広い年齢層で構成されていますが、皆が協力し支え合い運営しています。
説明会や選考会にて先輩社員と会話する機会がありましたが、誰でも意見しそれを尊重する環境が各店舗にあり、この会社で成長したいと強く感じ
入社を決断しました。現在の現場でもコミュニケーションが活発に行われており、若手社員が多く活躍しているのはその証拠です。

「誠実」であることです。
社外社内問わず誠実な姿勢で公正に接することで、信頼を得られお互いに安心して仕事に取り組むことができます。
特に店舗という組織で運営する当社には、この長所を活かすことができていると感じています。

「自己分析」と「企業研究」が特に大切ではないかと今も感じています。
まずはしっかりと自分の過去現在を振返り、長所や短所を認識し自分を良く知ることです。
その上で、興味を持った企業についても深く調べ、強み・やりたいことが実現できそうか、探求していくと良いのではないのでしょうか。
実際に働く方の声を聞くと、更に参考になると思います。頑張ってください！