最終更新日:2025/6/25

(株)アイフロント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億3,000万円(資本準備金含む)
売上高
29億7,000万円(2025年3月度 実績)
従業員
254名(2025年4月現在)
募集人数
11~15名

医療・物流・旅行・人材サービス業界など、ソフトウェア開発やICTによる問題解決をお手伝いしている会社です。

転勤なし!未経験、文理関係なく募集中 研修と業務指導を通じて、伴走型ITエンジニアを目指してみませんか (2025/06/25更新)

伝言板画像

こんにちは、アイフロント採用担当です。
当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

アイフロントは独立系IT企業として、医療分野(電子カルテ)の仕事や物流業界など、幅広いお客様を相手に多くの業界や企業と関わりがあります。
教育・研修も充実しており、入社後の新人研修ではコンピューターの基礎から、プログラミングの実践までしっかり教育します。
資格取得報奨金制度もあり、スキルアップを目指している方に対するサポート体制も整っています。
先輩社員は、文系・理系問わず活躍していますのでご安心ください。
コロナをきっかけに始まったテレワークも定着するなど、社員の声に耳を傾け、新しいものを取り入れる柔軟な社風も魅力の1つです。

また、配属は100%希望通りで転勤もありません。当社は本社(東京)、西日本支社(大阪)、名古屋営業所・四国営業所(高松)・福岡営業所など全国に拠点があり、希望に応じての配属も可能です。

アイフロントは説明会を開催します。
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ説明会にご参加ください。

■□■ アイフロントWEB説明会開催日時 ■□■
6月30日 13時~14時
7月09日 13時~14時
7月11日 13時~14時
7月16日 13時~14時

ご予約お待ちしております。 

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    年4回の賞与は安定的に支給され、転居を伴う転勤や異動がなく、住み慣れた地域で暮らすことができます。

  • 社風・企業文化

    役職についている上司に対しても「さん」付けで呼び、リスペクトをしながらもフランクに話せる関係性です。

会社紹介記事

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アイフロントは、確かな技術力でお客様の信頼できるパートナーを目指しています。
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日常の業務から離れ、自分の仕事を振り返るフォローアップ研修を実施しております。

革新的な技術の創出への挑戦

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老舗のIT企業です。

(株)アイフロントのページをご覧頂き、ありがとうございます。

当社は、創立55年を迎えた「古くて新しい会社」です。新興企業が多いIT業界で、長期にわたり幅広い実績があります。
また、特定の企業系列に属していないため、特定の業務に固執せず、様々な企業との幅広い取引を行っています。

病院や公共性の高い業務との関わりが多いことが特徴で、日々の業務を通じて社会に貢献していることを実感できます。

会社データ

プロフィール

総合IT企業として新商品・サービス開発に積極的に取り組み、一層の飛躍を目指します!

当社は、『総合医療パッケージやビジネス向けパッケージの開発で培った技術力、業務ノウハウ』を基に、医療分野に対する更なる貢献とビジネス分野に対するコンサルテーションからITアプリケーション、Web系システム開発&運用・サポートまでをカバーする体制を有し、コールセンター運用等も行える企業としてお客様の信頼を得ています。

パッケージソフトでは、

不妊治療のための電子カルテ「こうのとり」
オールインワンビジネスフォン「Primus」
保険契約管理システム「INSU@Bank」

など分野は多岐に渡ります。

東京本社のみならず、大阪、名古屋、高松、福岡にオフィスを置き、一層の飛躍を目指しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
(1) ソフトウェアの設計および開発
(2) システムコンサルテーション
(3) スマホアプリの設計および開発
(4) アウトソーシング
(5) コンピュータ機器販売
(6) パッケージソフトの企画および開発・販売
(7) サポートセンター
(8) インターネットビジネス
(9) エンジニア派遣
  一般派遣労働者派遣事業許可
  許可番号  派13-310997

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豊かな暮らしを届けるためにアイフロントは挑戦し続けます。

本社郵便番号 101-0035
本社所在地 東京都千代田区神田紺屋町17番地
ONEST神田スクエア
本社電話番号 03-5295-6000
設立 1969年5月
資本金 1億3,000万円(資本準備金含む)
従業員 254名(2025年4月現在)
売上高 29億7,000万円(2025年3月度 実績)
事業所 ■本社
  東京都千代田区神田紺屋町17番地 ONEST神田スクエア
■西日本支社
  大阪府大阪市中央区谷町1丁目7番4号 MF天満橋ビル10階
■名古屋営業所
  愛知県名古屋市中区栄1丁目14番15号 RSビル9階
■四国営業所
  香川県高松市寿町2丁目1番1号 高松第一生命ビルディング新館4階
■福岡営業所
  福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10番4号 第二博多偕成ビル6階
国際規格 取得実績 2004年2月
ISO9001(QMS:品質マネジメントシステム)認証取得

2009年3月
ISO27001(ISMS:情報セキュリティマネジメントシステム) 東京本社認証取得

2009年11月
ISO27001  西日本支社、福岡営業所、名古屋営業所 追加認証

2016年5月
ISO27001  四国営業所 追加認証
開発実績 総合医療情報システム
歯周疾患検査管理システム
チケット管理システム
営業支援ツール
製造業向けソリューション
生産計画作成スケジューラー
計画データビジュアル化ツール
グループウェア
Webアプリケーション等
主な取引先 アシスト、NECソリューションイノベータ、NTTデータ、カネツ商事、サントリーシステムテクノロジー、人事総研、ソニーグローバルソリューションズ、第一コンピュータリソース、NSW、日本電気、BIPROGY、日立製作所、日立ソリューションズ・クリエイト、富士通、富士通Japan、富士通Japanソリューションズ九州、ヤマト運輸、ヤマトシステム開発、郵船ロジスティクス、NYK BusinessSystem、ユニアデックス、ヨドバシデータサービス、NSD 他
                                     (五十音順、敬称略)
関連会社 (株)OPENスクエア
沿革
  • 1969年5月
    • (株)全商コンピュータサービスとして設立
  • 1972年8月
    • システム設計、プログラム開発等本格的受託業務開始
  • 1979年9月
    • 西日本支社開設
  • 1988年12月
    • 名古屋営業所開設
  • 1989年11月
    • 福岡営業所開設
  • 2004年2月
    • 品質マネジメントシステム:QMS(iso9001)認証取得
  • 2006年7月
    • (株)アイフロント設立。(株)全商コンピュータサービスと(株)ニュービジョンが合併
  • 2009年3月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム:ISMS(iso27001)認証取得
  • 2009年11月
    • ISMS(iso27001) 西日本支社、福岡営業所、名古屋営業所 追加認証
  • 2010年1月
    • QMS(iso9001)2008年版を認証取得
  • 2015年5月
    • 四国営業所開設
  • 2016年5月
    • ISMS(iso27001)四国営業所 追加認証
  • 2018年8月
    • 一般労働者派遣事業許可を受ける (派13-310997)
  • 2019年12月
    • 西日本支社移転
  • 2023年3月
    • 神田本社 研修ルーム開設
  • 2023年7月
    • 四国営業所移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.4%
      (64名中6名)
    • 2023年度

    グループ長:6名

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修>
入社後2カ月間、東京本社で実施。社会人としての基礎であるビジネスマナーはもちろん、コンピュータの基礎から応用まで指導します。また、情報系の科目を履修していない人も勉強してきた人も、プログラムの読み書きができるように基礎から教育します。

<新入社員フォローアップ研修>
入社1年目および2年目の社員全員が対象。仕事の進捗や技術の習得状況を同期社員で共有します。また、職場での人間関係の悩みがあれば、改善に向けたサポートや助言も行います。

<管理職研修>
部下や業務のマネジメントを担当する社員が対象。部下指導や業績向上、社内規則の管理・運用など、組織活動の課題がテーマです。社内規定等のルールを学び、管理者同士で事例を共有し自部門の組織運営に活かします。

<その他>
マネジメントに関する研修等、随時実施。
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得報奨金制度>
対象資格を取得した場合、報奨金を支給します。
対象資格の例:ITパスポート、基本情報技術者試験、医療情報技術者技師検定試験、Oracle Master Gold、情報セキュリティスペシャリスト、他多数

<研修のカフェテリアプラン制度>
マーケティングやマネジメント等のビジネススキルからプログラミングやシステム開発等のITスキルまで、必要なスキルを身につけるために社員が主体的に選択して研修を受講できます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
追手門学院大学、神奈川工科大学、福岡工業大学、立正大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州情報大学、京都光華女子大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四国学院大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、太成学院大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋市立大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、梅花女子大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、大阪電子専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、香川短期大学、専門学校神田外語学院、京都コンピュータ学院洛北校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、清風情報工科学院、創価女子短期大学、東京電子専門学校、土佐情報経理専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、奈良コンピュータ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、日本福祉教育専門学校、HAL大阪、HAL東京、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、日本国際工科専門学校、YMCA米子医療福祉専門学校

華北水利水電大学

採用実績(人数) 2024年実績 16名 ※各職種合計
2023年実績 16名 ※各職種合計
2022年実績 13名 ※各職種合計

採用実績(学部・学科) スポーツ学部
ビジネス・語学・経営系
メディア情報学部
家政学部
外国語学部
観光学部
基礎工学部
経営学部
経済学部
健康メディカル学部
現代文化学部
工学部
国際教養学部
社会システム科学研究科
社会学部
商経学部
情報理工学研究科
心理学部
人間科学部
人間関係学部
先進工学部
総合情報学部
総合心理学部
総合政策学部
短大学部
地域創造学部
農学部
文学研究科
文学部
法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 7 16
    2023年 7 9 16
    2022年 6 7 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 16 0 100%
    2023年 16 2 87.5%
    2022年 13 4 69.2%

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