最終更新日:2024/8/13

(株)コーンズ・エージー

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
北海道
資本金
1億5,000万円
売上高
126億7,800万円(2022年12月実績)
従業員
271名(2023年12月末)

【☆早期夏季インターン受付スタート☆】セミナーページをcheck!「日本の食文化の未来」を創っている会社です。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
新卒採用も軌道に乗り、従来にも増して明るく伸びやかな社風が育ち始めている。それぞれが専門性を追求しながら成長を続けている、すがすがしいチームワークが強みだ。
PHOTO
本社社屋は3階建て。本社機能は3階のワンフロアに集結しているため、部署間の情報共有もスムーズ。オープンな雰囲気のもとでコミュニケーションが取りやすいつくりだ。

「Grass to Gus」のコンセプトを基に、日本の酪農経営に貢献する企業

PHOTO

新卒採用担当の及川さん

酪農は日本の第一次産業であり、いまもこれからもなくてはならない産業です。一方で、酪農は労働集約型で家族経営が多いのが特徴。近年の少子高齢化の波や飼料・燃料の価格高騰など、酪農を取り巻く環境は厳しく、多くの課題を生んでいます。根本は「酪農における働き方」にあり、担い手不足・人手不足が大きな要因になっています。

この課題に取り組む当社の事業コンセプトは「Grass to Gus」。牛に餌を与え、育てるための機器の導入支援から始まり、ふん尿の処理を行うバイオガスプラントの提供までを手がけることで、酪農全体の循環を推進。酪農に関わる機械の販売だけではなく、どの場面においてもトータルで支援を続けています。「酪農のことで困ったことがあれば、私たちにお任せください」という姿勢で、ワンストップでサポートを提供できる企業は多くは存在しません。これからも酪農家の課題に真摯に向き合い、ソリューションを増やしていくことで、日本の酪農の持続的発展に貢献するのが当社の使命だと考えています。

社内では、自分たちの使命を理解し、スキル面でもマインド面においてもプロフェッショナルの意識を持った社員が育っています。

新卒採用は2021年から本格的にスタートしました。最近は20代の社員の層が厚くなり、年の近い先輩・後輩が生まれ、コミュニケーションも活発になりました。

(及川絢子/管理本部 人事総務グループ 人事チーム)

会社データ

事業内容
■営業本部
全国17の事業所で、お客様へ機械の販売、牛舎設計を含めたシステムのご提案、サービス・メンテナンス業務、飼料梱包作業の請負業務などを行っています。

■国際本部
海外製品の輸入・国内物流に関する業務や海外メーカーとの貿易業務、メーカーと協同での技術開発・設計、セールス・マーケティング業務、お客様・事業所に対する営業・技術のサポート業務などを行っています。

■管理本部
マネジメント室、財務経理グループ、人事総務グループ、システム管理室、ロジスティックグループに分かれ、バックオフィス業務を請け負っています。

#北海道#恵庭#帯広#地元#地域密着#専門商社#輸入商社#海外営業#貿易実務#農業#酪農#牛舎#動物福祉#アニマルウェルフェア#搾乳ロボット#最先端ロボット#一次産業#バイオガスプラント#スマート農業#Uターン#Iターン#フレックス勤務#完全週休二日制#成長#営業#提案#技術#サービスエンジニア#資格支援

PHOTO

「Grass to Gus」のコンセプトを実現するために多くのプロフェッショナルなスタッフが在籍しています。

本社郵便番号 061-1433
本社所在地 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1
本社電話番号 0123-32-1451
設立 1968年2月
資本金 1億5,000万円
従業員 271名(2023年12月末)
売上高 126億7,800万円(2022年12月実績)
事業所 全国17拠点
■北海道エリア
・札幌支店
・帯広支店
・釧路支店
・標茶支店
・中標津支店
・大樹支店
・北見支店
・興部支店
・遠軽支店
・浜頓別支店
・豊富支店
・八雲営業所
■本州エリア
・東北支店(岩手県)
・栃木支店(栃木県)
・高崎支店(群馬県)
・九州支店(熊本県)
・南九州支店(宮崎県)
平均年齢 41.0歳
平均勤続年数 10年5ヶ月
沿革
  • 1968年 2月
    • 中標津日新農機(株)を設立
  • 1971年 8月
    • 商号を日新農機(株) に改称
  • 1993年 4月
    • (株)ニチボクと合併
      商号を(株)コーンズ・エージーに改称
      北海道札幌市に本社を移転
  • 1995年 4月
    • 北海道恵庭市に本社を移転
  • 2008年 4月
    • コーンズ・エージーの環境エネルギー事業部が、エコロジー部門と統合し、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの社内カンパニー「コーンズ・バイオガス」としてスタートする
  • 2016年3月
    • 資本金を6,000万円から1億100万円に増資
  • 2017年10月
    • コーンズ・アンドカンパニー・リミテッドのバイオガス部門(コーンズ・バイオガス)がコーンズ・エージーと統合する。
      それに伴い、資本金を1億100万円から1億5,000万円に増資
  • 2018年2月
    • コーンズ・エージー創業50周年
  • 2018年12月
    • 株式をコーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドからオリックス(株)へ移管

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (24名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社で仕事をしていく上で必要な資格は、会社負担にて取得できます。
(ガス溶接、アーク溶接、玉掛け等)
メンター制度 制度あり
◆新卒者向け
(※2022年度より制度運用開始)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆自己申告制度
…年に一回、自身が思い描くキャリアプランを自己申告する制度です。
職場内での人間関係や自身の仕事の質・量、あるいは異動希望について申告することで、職場環境の改善や適性な人員配置につなげます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
帯広畜産大学、北見工業大学、慶應義塾大学、長岡技術科学大学、北海道大学
<大学>
青山学院大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、札幌大学、札幌学院大学、湘南工科大学、城西大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、酪農学園大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
北海道科学大学短期大学部、日本工学院北海道専門学校、北海道農業専門学校

採用実績(人数)         2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
----------------------------------------------------------------
大卒       4名   4名  19名   15名   18名
(女性      1名   1名   5名   7名    4名)   
短大・高校卒  -    -   1名     -    -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 14 4 18
    2022年 9 7 16
    2021年 15 5 20
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 18 0 100%
    2022年 16 2 87.5%
    2021年 20 12 40.0%

先輩情報

未来を見据え、酪農家さんと共に業界の発展を目指す会社です!
甲斐胡桃
2024年新卒入社
日本文理大学
工学部 建築学科
PHOTO

取材情報

搾乳ロボットの設置工事やメンテナンスで、酪農の省力化に貢献しています。
社内研修の講師や後輩の指導などにも挑戦しています。
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)コーンズ・エージーと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)コーンズ・エージーを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)コーンズ・エージーの会社概要