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みんなのギモンに企業が回答!

対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?

286 件の回答

対面?WEB?それぞれ違う!面接で気をつけたい3つのポイント(2026年05月07日)

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はじめまして。RUSH OF採用担当です!今回は学生に多い「面接で気をつけるポイント」についてお答えします!近年、対面面接だけでなくWEB面接を取り入れる企業が増加しています。それぞれ見られているポイントも少しずつ違うため、事前に特徴を知っておくことが大切です!1.話す内容よりも、まずは第一印象を意識する面接では、最初の数分で印象が大きく決まることも少なくありません。特にWEB面接では、表情が見えづらく、リアク・・・

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(株)RUSH OF

  • 業種  専門コンサルティング 、 商社(電子・電気機器・OA機器)、 商社(通信)、 商社(複合)、 サービス(その他)
  • 大阪府
  • ~ 50人未満

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WEB面接で大切なポイント(2026年05月07日)

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こんにちは、UTエイムの佐々木です。採用手法が多様化する中で、「対面」と「WEB」それぞれの特性を理解し、準備を整えることは非常に重要です。特に、将来的に大手メーカーの現場という「プロの環境」へ羽ばたく皆さんにとって、面接は「状況に応じた適切な振る舞いができるか」を見せる絶好の機会でもあります。弊社の過去の事例を踏まえ、それぞれの形式で気を付けるべきポイントを整理しました。1.WEB面接:「事前準備」があ・・・

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UTエイム(株)

  • 業種  半導体・電子・電気機器 、 機械設計、 自動車・自動車部品、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都
  • 5000人以上

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【面接】気を付けるポイントとは(2026年05月07日)

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株式会社リアライズの人事担当 友田です。今日は「対面面接・WEB面接で気をつけるポイント」についてお答えします!最近では、ほとんどの企業でWEB面接を取り入れており実際に当社でも、WEB面接を行う場合もあります!しかし「WEBだから気を抜いてしまう」「対面との違いを意識できていない」という部分で、もったいない印象になってしまう学生さんも少なくありません。1.WEB面接は“リアクション”を意識するWEB面接では、対面・・・

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(株)リアライズ

  • 業種  不動産 、 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)、 ビル施設管理・メンテナンス、 専門コンサルティング
  • 大阪府
  • 50 ~ 100人未満

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カメラワークが重要です!(2026年05月07日)

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◆明るさこれが一番印象を左右します。逆光にならないよう、場所に気をつけたり、照明を顔に当てるなど、少しでも印象が良くなるように工夫すると良いです。◆画角・顔の大きさカメラの位置が低いと、見下ろしているように写ってしまいます。少なくとも鼻より上の位置にカメラがあるように心がけましょう。ノートPCの場合、ティッシュ箱に立てかけるようにして調整すると良いです♪顔の大きさは、証明写真くらいが丁度良いです。胸・・・

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(株)アジルコア

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 専門コンサルティング、 商社(ソフトウェア)、 インターネット関連
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

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【30秒で読めちゃう】伝わり方に差がありそうな気がします。(2026年05月07日)

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こんにちは!駿河生産プラットフォーム 採用担当です。就職活動の面接、形式が違えば準備も変わりますよね。これまで多くの学生さんとお会いしてきましたが、WEBと対面では「伝わり方」に明確な差が出ます。小手先のテクニックから、より良い時間にするためのポイントまで、幅広く整理してみました。1)WEB面接:画面越しという壁を超える画面を通すと、対面よりも情報が3割以上減ると考えてみましょう。・目線の先にカメラを置・・・

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(株)駿河生産プラットフォーム

  • 業種  機械 、 精密機器、 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)、 半導体・電子・電気機器
  • 静岡県
  • 500 ~ 1000人未満

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【Part2】面接は「話す場」であると同時に「一緒に働く姿を想像する場」(2026年05月07日)

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*~*株式会社キッツ 採用担当です*~*【Part1】では、第一印象や伝わり方の大切さについてお話しました。その理由は、面接が単なる質疑応答の場ではなく、「この方と一緒に働くイメージが持てるか」を確認する場でもあるからです。身だしなみや表情、目線、うなずきといった基本的な部分は、実際に仕事をする際も、お客様や社内のメンバーとの信頼関係に直結します。特別なことを意識する必要はありませんが、相手の話をきちんと・・・

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(株)キッツ【東証プライム市場上場】

  • 業種  金属製品 、 機械
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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対面・WEB面接で意識したいポイントとは?(2026年05月07日)

近年はWEB面接を導入する企業も増えており、対面・WEBどちらの形式でも、相手に伝わりやすいコミュニケーションを意識することが大切です。当社でも面接はWEBで実施しておりますが、特別な受け答えを準備するというよりも、「自分の言葉で話すこと」を大切にしています。実際に、用意した回答をそのまま読むよりも、ご自身の経験や考えを自然にお話しいただけた方が、その方らしさが伝わりやすいと感じています。WEB面接では、事前・・・

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(株)ハイヤーフォース

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 インターネット関連、 通信・インフラ、 情報処理、 広告制作・Web制作
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

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表情に注目!(2026年05月07日)

対面でもWEBでも、どちらも面接時に大切なのは表情です。アパレルはお客様と接するお仕事なので、雰囲気が良いか?表情は良いか?をよく見ております!

 

(株)コックス【ikka/LBC/VENCE sharestyle】【東証スタンダード上場】【イオングループ】

  • 業種  アパレル(メーカー) 、 商社(アパレル・ファッション関連)、 専門店(アパレル・ファッション関連)、 広告制作・Web制作、 繊維
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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対面と同じ気持ちで臨むべし!(2026年05月07日)

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オープンアップシステム採用担当です!WEB面接でも対面と同様に、挨拶や服装、基本的なマナーはしっかり見ています。画面越しだからといって気を緩めるのではなく、対面と同じ意識で臨むことが大切です。また、通信環境やカメラ映り、周囲の音など事前準備も重要なポイントです。細かな配慮が印象の差につながります。

 

(株)オープンアップシステム

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 インターネット関連、 広告制作・Web制作、 教育
  • 東京都、 大阪府
  • 500 ~ 1000人未満

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対面・WEBで少し気をつけるポイントが違う…!?(2026年05月07日)

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面接で気を付けるポイントは対面とWEBで少し違うところがあります!■対面:「話す内容」+「ふるまい」が見られている!対面面接では受け答えの内容はもちろん大切ですが、話していない時間も見られています。例えば、入室時のあいさつや立ち居振る舞い、座る姿勢や聞いているときのうなずきなど。こういった何気ないふるまいから、「この人は社会人として信頼できそうか?」という印象につながります。特にIT業界はチームで仕事・・・

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(株)テクノプラン

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 サービス(その他)、 広告制作・Web制作、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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万全の状態で面接に臨もう!注意すべきポイントまとめました(`・ω・´)(2026年05月07日)

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みなさんこんにちは!FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?』最近ではほとんどの企業がWEBでの面接を導入しておりFIDIAでも基本的にWEB面接を実施しています。今回はWEB面接において、気を付けるポイントについてお伝えしていきます!!【WEB面接では、事前準備が大きな鍵に!!】移動の必要がなく、自宅などリラック・・・

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FIDIA SOLUTIONS(株)【旧社名:Evand(株)】

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 コンサルティングファーム、 広告制作・Web制作、 情報処理、 旅行・観光
  • 東京都、 大阪府
  • 1000 ~ 3000人未満

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【面接のポイント】うまく話せなくても大丈夫!大事なことは・・・(2026年05月07日)

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こんにちは!AEVIC(アビック)の採用担当です(^^)/面接、緊張する!上手く話せない・・・そんな方も多いのではないでしょうか。実は私自身も、めちゃくちゃ緊張するタイプでした。せっかく準備したのに当日うまく話せず、「余計なこと言ったかも…」と落ち込んだこともあります。だからこそ、当社の面接では、上手に話せなくても大丈夫です!面接で一番大切なのは、完璧に話すことではありません。少し沈黙してしまっても大丈・・・

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(株)AEVIC

  • 業種  ソフトウエア 、 受託開発、 情報処理、 インターネット関連、 商社(ソフトウェア)
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?(2026年05月07日)

採用手法の多様化に伴い、対面面接だけでなくWEB面接の機会も増えています。どちらの形式でも共通して重要なのは、「準備」と「コミュニケーションの取り方」です。過去の選考事例を踏まえ、特に注意すべきポイントをご紹介します!1.第一印象は「最初の数秒」で決まる対面・WEBに限らず、最初の挨拶や表情は非常に重要です。特にWEB面接では画面越しになるため、声のトーンやリアクションがやや伝わりづらくなります。そのため、・・・

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(株)西家

  • 業種  不動産 、 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)、 損害保険、 住宅
  • 東京都
  • ~ 50人未満

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場慣れと事前準備(2026年05月07日)

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対面面接では、「場の空気に慣れているか」が印象を大きく左右します。入退室の所作や姿勢、話し方などは、本番前に繰り返し練習しておくことが重要です。ただこの経験は皆さん多くしているというわけでは無いと思います。なので大学のキャリアセンターや友人と模擬面接を行い、第三者からフィードバックをもらうことで、自分では気づきにくい癖も改善できるので、こういった練習の場を設けるよう意識しましょう!一方、WEB面接で・・・

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ME Group

  • 業種  不動産 、 商社(インテリア・住宅関連)、 住宅(リフォーム)、 損害保険、 広告制作・Web制作
  • 埼玉県、 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

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これはNG!WEBでも油断しちゃダメ!面接マナー解説☆【プロジェクトマネジメント職】(2026年05月07日)

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日研トータルソーシング株式会社 プロジェクトマネジメント職 採用担当です♪今回は「面接時の 最低限の 就活マナー」について☆実際にあった事例も交えながらお伝えするので !!!!!面接に臨む前に要check!!!!!日研はweb選考を行っているのでweb選考前提でお伝えしていきます!☆場所第一にまずは面接を受ける場所!学校の教室を借りたり、自宅から受けに来てくれる学生さんが多いですがたまーーーに、公園や電車の・・・

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日研トータルソーシング(株)【プロジェクトマネジメント職】

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 建設、 設備工事・設備設計、 プラント・エンジニアリング
  • 東京都
  • 5000人以上

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【日本SE】対面・WEB面接で気をつけたいポイント(2026年05月07日)

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**日本SE 採用チームより**「対面面接とWEB面接で気をつけることはありますか?」というご質問をよくいただきます。どちらの面接でも共通して大切なのは、相手に伝わるコミュニケーションを意識することです。特にWEB面接では、・顔が暗く見えてしまう・声が小さく聞こえづらい・通信トラブルで慌ててしまうといったケースがよくあります。そのため、事前に・通信環境の確認・マイクやカメラのチェック・明るい場所で参加する・・・

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日本SE(株)【DTSグループ】

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 受託開発、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 300 ~ 500人未満

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「対面/WEBそれぞれで気をつけたいポイント」をコンパクトにご紹介します!(2026年05月07日)

近年はWEB面接を実施する企業も増えてきましたね。DAIKO XTECHでも、WEBと対面のハイブリッド形式で選考を実施しています。★WEB面接のポイント★通信環境と接続方法、接続トラブル時の緊急連絡先は必ず確認しておきましょう。カメラ・マイク、画面の明るさなどもチェックしておくと安心です。ちなみに当社ではオンライン会議ツールにGoogle Meetを使用していますが、意外と意識していない方が多いのが、「Googleアカウントの表示・・・

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DAIKO XTECH(株)【2025/4/1より大興電子通信(株)から社名変更】

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 インターネット関連、 商社(ソフトウェア)、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

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【特に!WEB面接で意外と見られているポイント】(2026年05月07日)

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共通して大切なのは、「相手に伝わる話し方」ができているかどうかです。特にWEB面接では、画面越しになる分、表情やリアクションが伝わりにくくなります。そのため、いつも以上に意識して表情をつけたり、うなずきや相づちを入れたりすることで、より印象が伝わりやすくなると感じています。例えば、楽しかったことや嬉しかった経験をお話しいただく際も、表情や声のトーンによって伝わり方が大きく変わります。とても落ち着いた・・・

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(株)グッデイ

  • 業種  ホームセンター 、 専門店(複合)、 住宅(リフォーム)、 専門店(書籍・音楽・インテリア)、 サービス(その他)
  • 福岡県
  • 1000 ~ 3000人未満

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対面面接・WEB面接で気をつけるポイント(2026年05月07日)

採用手法の多様化により、当社でも対面面接とWEB面接(遠方にお住まいの方に限る)を併用しています。形式は異なりますが、「応募者の人となりや価値観を正しく理解し、相互理解を深める」という目的は共通しています。そのうえで、当社のこれまでの採用経験から、特に意識していただきたいポイントをご紹介します。1.対面面接で気をつけるポイント対面面接では、言葉だけでなく、表情や姿勢、立ち居振る舞いといった非言語コミュ・・・

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(株)ジェイアール東日本物流【JR東日本グループ】

  • 業種  物流・倉庫 、 陸運(貨物・バス・タクシー)、 専門コンサルティング、 不動産(管理)
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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自身に余裕が持てる行動を心がけましょう!(2026年05月07日)

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こんにちは!株式会社グッドコムアセット 採用担当の伊東です!対面面接・WEB面接で気を付けるポイントとして、まず、対面面接では時間に余裕を持って準備することが重要です!よく起こり得る事例としては、電車の遅延や初めての行先で道に迷って遅刻してしまう、天気が悪かったり、これからの気温が高くなる時期は身だしなみが崩れてしまいやすいなど、余裕を持って行動すれば回避できる事項が、それらが出来ていないことで面・・・

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(株)グッドコムアセット【東証プライム市場上場】

  • 業種  不動産 、 不動産(管理)、 専門コンサルティング、 損害保険、 住宅
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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画面越しでも対面でも、「あなたという人間」を全力で表現しよう!(2026年05月07日)

手法は違えど、BUBの面接で一番大切なのは「エネルギーの伝達」です!WEB面接では、どうしても対面より熱量が伝わりにくいもの。だからこそ、画面の中の自分を「一人の表現者」だと思って、いつもより1.2倍くらいの明るい表情とハキハキした声を意識してみてください。背景や照明を整えるといった準備も、BUBのバリューである『Keep Action(念入りな準備)』に通じます!一方で対面面接は、あなたの空気感や「佇まい」がダイレク・・・

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(株)BUB

  • 業種  ホテル・旅館 、 旅行・観光、 アミューズメント、 芸能・映画・音楽、 食品
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

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事前準備をしっかりと!(2026年05月07日)

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こんにちは!ダイシン物流(株)採用担当です! ゴールデンウィークが明けて、就職活動を再開される方も多いのではないでしょうか周りの方と比べてしまい焦りが出る時もあると思いますが、焦らずご自身が納得できる就職活動にしてくださいね。 さて、今回は対面面接・WEB面接で気をつけるポイントについてお答えします。 コロナの影響で数年前から主要な面接手段となったWEB面接ですが、コロナが落ち着いた今、WEB面接と対面面接・・・

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ダイシン物流(株)

  • 業種  物流・倉庫 、 陸運(貨物・バス・タクシー)、 海運
  • 大阪府
  • 500 ~ 1000人未満

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【理系限定採用】AI、画像、制御・宇宙、医療、通信。ソフトウェアの先端エンジニア集団(2026年05月07日)

こんにちは!システム計画研究所 採用担当の石丸です。私たち「システム計画研究所」では、一次面接と最終面接はWEBの個人面接、エンジニアとの懇談の場であるスタッフインタビューや合格後面談はWEBまたは対面で開催しています。また、選考は一方的に行うものではなく、双方向の疑問を解消しあう情報交換の場とも考えていますので、録画面接やAI面接は実施しておりません。WEB面接の注意事項ですが、通信環境の良い場所からご参加・・・

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(株)システム計画研究所 (略称 ISP)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルティング、 医療用機器・医療関連
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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トラブルに備えて、早めの行動を意識して☆緊急の連絡先は控えておくと良いかも◎(2026年05月07日)

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こんにちは!人事部の上畝です(*^^*)対面面接とWEB面接とで、それぞれ気を付けることがあって大変ですよね。。ありきたりかもしれませんが、以下のようなことに気を付けてください!☆ 対面面接 ☆まず、道に迷わないように、事前に会場までのルート確認をしておきましょう!道に迷ってしまった…公共交通機関が遅延している…などのトラブルに備えて、少し早めに行動するのがおすすめです。受付時刻が過ぎてから連絡するのでは・・・

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(株)ツツミ

  • 業種  専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー) 、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アパレル(メーカー)、 専門店(アパレル・ファッション関連)、 芸術関連
  • 埼玉県
  • 500 ~ 1000人未満

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◆Web選考対応中◆ ◇技術職・製造職・営業職の個別説明会&面接選考を実施しています◇(2026年05月07日)

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東洋機械の金子と申します。現在、Web個別説明会を随時受付しております。ご希望があれば、説明会と1次面接を同日に行う事も可能です。 ◇◆個別対応◆◇  説明会、選考ともに、個別に行います。  皆様に合せて、日程調整できますので、  面接後、最短2週間で内定をお伝えする事もできます。 ◇◆部門別採用◆◇  当社は部門別採用を実施しております。  皆様がやりたい職種での選考、採用、配属を行います。  ・・・

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東洋機械(株)

  • 業種  機械 、 精密機器、 機械設計、 医療用機器・医療関連、 重電・産業用電気機器
  • 東京都
  • ~ 50人未満

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画面越しでも伝わる熱意!WEB面接では「少し大きめのリアクション」を意識!(2026年05月06日)

近年増えているWEB面接において特に気をつけていただきたいのは、「リアクションの大きさ」です。対面面接に比べて、画面越しではどうしても感情や熱意が伝わりにくくなってしまいます。そのため、面接官が話している時は、普段よりも少し大きめに頷いたり、明るい表情を意識したりするだけで、コミュニケーションの円滑さが格段にアップします。また、ご自身の通信環境やカメラの角度、背景の映り込みなどを事前にチェックしてお・・・

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(株)ケイアンドケイ

  • 業種  冠婚葬祭 、 エステティック・美容・理容、 サービス(その他)
  • 福岡県、 大分県
  • 100 ~ 300人未満

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『対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?』(2026年05月05日)

みなさんこんにちは!『対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?』についてお答えします。WEB面接でとにかく気になるには、カンペの存在です。カンペを利用している場合、目線と話している内容についてとにかく違和感を感じます。Zoom、Teamsには録画機能がありますので、一度模擬面接として自分の話している様子を録画して確認してみるといいでしょう。また、WEBの場合は声のスピードやトーンも重要です。相手にどのように聞こ・・・

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(株)ニッセイ【ブラザーグループ】

  • 業種  金属製品 、 機械、 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)、 精密機器、 自動車・自動車部品
  • 愛知県
  • 500 ~ 1000人未満

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身だしなみチェックを忘れずに!(2026年05月05日)

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WEB・対面を問わず、面接では清潔感のある身だしなみを心がけましょう。社会人にとって清潔感のある身だしなみは、相手に安心感や信頼感を持ってもらうための大切なビジネスマナーです。特に当社のような食品を扱う小売業では、従業員の身だしなみがお店の印象に直結するため重要なポイントとしています。具体的には、第一ボタンが閉まっているか、寝ぐせがついていないか、ネクタイが緩んでいないか、スーツのサイズが合っている・・・

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(株)ビッグヨーサン

  • 業種  スーパーマーケット 、 専門店(食品・日用品)、 給食・デリカ・フードビジネス、 外食・レストラン
  • 東京都、 神奈川県
  • 500 ~ 1000人未満

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【現役面接官が教える!】対面面接・WEB面接で気をつけるポイント★(2026年05月04日)

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こんにちは!京阪ザ・ストアのサダヒラです!今回は、対面面接・WEB面接で気を付けるポイントをお話しします!\ ◆ 対面面接編 ◆ /【★】早すぎる時間に行かない!早く来ることは、一見とてもいいことです!ですが、あまりにも早すぎる来社だと「相手のことを考えられていない」と受け取られる可能性があります( ;∀;)直前まで担当者は、別の業務をしていることが多いので、ベストは【 5~10分前 】にお越しいただけると◎「・・・

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(株)京阪ザ・ストア【京阪グループ】

  • 業種  スーパーマーケット 、 コンビニエンスストア、 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 大阪府
  • 100 ~ 300人未満

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面接は第一印象が重要!客観的に確認して自信を持って臨もう(2026年05月03日)

こんにちは。株式会社一真堂の採用担当です!対面・WEBそれぞれの面接で気をつけるポイントはズバリ「第一印象」です。特に弊社のような接客・販売の仕事では、第一印象の良さは働く上でとても大切な指標のひとつ。身だしなみ、表情、声のトーンなど、第一印象を構成する要素は面接に臨む上で基本的なことですが、実際に参加する前にしっかりと見直しておきましょう。出会って3秒で決まるという第一印象。一番最初の挨拶や自己紹介・・・

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(株)一真堂

  • 業種  専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 長野県
  • 50 ~ 100人未満

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