当社では、選考の中でWEBによる適性検査を実施していますが、検査結果だけで合否を判断することはありません。選考では、これまでの経験や考え方、人柄などを知るために、面接を重視しています。また、エントリーシート（ES）を提出いただいた方とは、全員1次面接を実施！1次面接はWEB、2次面接は対面で行い、直接お話ししながらお互いのことを知る機会を大切にしています。「WEBテストや適性検査が苦手だから…」と不安に感じてい・・・

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こんにちは！日本パーソナルビジネス採用担当です(^^)こちらのページをご覧いただきありがとうございます！就職活動を進める中で、「筆記試験がなかなか通らない…」「SPIや適性検査が苦手で不安」と悩んだ経験のある学生さんもいらっしゃるのではないでしょうか？><当社ではWEBテストを実施しておりません◎筆記試験や適性検査を行っていますが、結果だけで合否を判断するものではありません(^^)選考では、人柄や仕事への想いを大・・・

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皆さんこんにちは。リカーマウンテン採用担当の小川内です！今回のテーマは『筆記試験やWEBテスト、適性検査がない企業はある？』です！「テスト対策が追いつかない…」と焦っている皆さん、ご安心ください！リカマンの選考には、筆記試験もWEBテストもありません♪・筆記試験 / WEBテスト：行っておりません！・適性検査：選考用ではなく、内定式後に配属を決めるために行います！私たちが大切にしているのは、今の能力値よりも入・・・

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ご質問ありがとうございます！株式会社アイティ・コミュニケーションズです。面接だけではなく、筆記テストや適性検査の対策、どれも手を抜けないのは大変ですよね…中には筆記試験などを実施していない企業もありますが、弊社では、適性検査をおこなっています。なぜ、適性検査を実施しているのかというと、皆さんの能力を確認したい、というのもありますが、何よりも『弊社と皆さんとの相性』を見るために重視しています！よりマ・・・

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こんにちは！グリーンライフ採用担当の坂本です。「WEBテストが苦手...」 「適性検査でなかなか次の選考に進めない...」そんな方もご安心ください！当社では、WEBテスト・適性検査・筆記試験は実施していません。私たちが大切にしているのは、学力やテストの点数ではなく、みなさんの人柄です。履歴書提出＋面接2回のみで選考を行っています。会社説明会（WEB） ↓履歴書提出 ↓ 一次面接・施設見学 ↓ 最終面接 ↓ 内々定面接で・・・

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こんにちは！アーキテクトコア採用担当です(*^_^*)今回は「筆記試験やWEBテスト、適性検査がない企業はある？」について回答します！弊社では選考の一環として適性テストを実施しております。これは、ITエンジニアとして成長していくために必要な基礎力を確認するためのもので、一定の基準を満たした方に面接へ進んでいただいております！※選考状況により、選考フローや順序が変更となる場合があります。もし、ITを通じて、色々な・・・

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こんにちは！白石食品工業株式会社の採用担当です。本日は、選考方法に筆記試験やWEBテストがあり、苦戦している学生必見！白石食品工業の選考方法についてご案内させて頂きます！白石食品工業では、以下の流れで選考を行っております。エントリーシート提出　↓適性検査（WEB）　↓一次面接（WEB）...個人面接　↓最終面接（対面）...プレゼン発表適性検査は行っておりますが、内容としましては性格診断のような簡単ものです。一・・・

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ベイクルーズでは、筆記試験やWEBテストは実施していません。一方で、面接の際に適性検査を実施しています。ただし、適性検査の結果だけで合否を決めることはありませんので、適性検査が苦手な方も安心してください。面接では、緊張してしまってなかなか自分のことを話せなかったり、伝えたいことを十分に伝えられなかったりすることもあると思います。そこで私たちは、適性検査も一つの参考材料として活用し、面接での会話だけで・・・

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■テストが苦手でも、就活をあきらめなくて大丈夫WEBテストや適性検査の対策に時間を使っていると、"テストでうまくいかないから選考が進まない""自分の良さを知ってもらう前に判断されてしまう"と感じることもあるのではないでしょうか。保険見直し本舗グループでは、筆記試験・WEBテスト・適性検査を選考で実施していません。では、何を見ているのでしょうか？■テストの点数より、"あなたがどう考えるか"私たちが大切にしている・・・

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こんにちは！株式会社ソーシエの採用担当です。★書類選考は無し！★全員面接！というような採用フローとなっております！面接のポイントですが、結論からお伝えすると、■ズバリ「結論から端的に話せているかどうか」です。面接ではどうしても緊張してしまい、話しているうちに「結局、何が言いたかったんだっけ…？」と迷子になってしまう方が多くいらっしゃいます。そんな中、「私の強みは〇〇です。具体的には……」と、まず結・・・

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「WEBテストの結果だけで判断されてしまう…」「適性検査で苦戦していて不安…」 という方もご安心ください！当社では筆記試験・WEBテスト・適性検査の実施は「一切なし」です。私たちが選考で一番知りたいのは、画面上のテスト結果ではなく、「あなたがどんな人なのか」「これからどんなことに挑戦したいのか」という部分だからです。【当社の選考のポイント】 面接は「テスト」ではなく「対話の場」だと思っています。 うまく話・・・

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皆さん、こんにちは！オオゼキ採用担当です。オオゼキでは、筆記試験やWEBテストなど実施いたしません。その分、皆さん一人一人の人柄を重視して面接をさせていただきます。面接の中でお互いが求めている働き方や環境などじっくりお話ししながら、有意義な時間になればと思いますので、ご興味がある方はぜひオオゼキのセミナー画面にお進みください！

当社の選考では、筆記試験・WEBテストは実施していません。また、書類選考も行わず、応募いただいた方とは必ず面接でお話しします。私たちが知りたいのは、テストの点数では分からない皆さんの人柄や考え方、これまでどんなことに取り組んできたのかということ。面接では、飾らない言葉で皆さん自身のことを聞かせてください。知識や点数ではなく、人と人との対話を大切にした採用を行っています。

当社の採用選考では、筆記試験・WEBテストは実施していません。また、書類選考も行っておらず、応募いただいた方とは必ず面接を実施しています。選考では、これまでの経験や人柄、仕事に対する考え方などを直接お聞きし、お互いを知ることを大切にしています。テストでは伝わりにくい「あなたらしさ」を、ぜひ面接で聞かせてください！

「筆記試験やWEBテストが苦手です。」という声をいただくことがあります。当社では、いわゆる書類選考は行っていません。選考開始時に書類をご提出いただいていますが、書類だけで合否を判断することはありません。一方で、【適性検査だけは必ず受検いただいています。】なぜなら、入社後に「思っていた仕事と違った」「自分には合わなかった」となってしまうことは、本人にとっても、会社にとっても、幸せなことではないと考えて・・・

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こんにちは！株式会社交換できるくん 採用担当です。「WEBテストが苦手でなかなか次に進めない…」「筆記試験で不合格になってしまった…」そんな不安を感じている方もいるのではないでしょうか？交換できるくんの新卒採用では、筆記試験・WEBテスト・適性検査は実施していません。私たちが大切にしているのは、テストの点数ではなく、皆さん自身の考えや人柄、学ぶ姿勢です。面接では、・学生時代に頑張ったこと・なぜ当社に興味・・・

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こんにちは！株式会社コインパーク採用担当の福嶋です♪今回は『筆記試験やWEBテスト、適性検査がない企業はある？』に回答いたします！株式会社コインパークでは、【筆記試験・WEBテスト・適性検査】は実施していません！選考は一次面接、最終面接の【2回のみ！】です！「テストで自信をなくしてしまった…」という方もぜひ、コインパークの選考に進んでみてください♪【選考の流れ】WEB会社説明会　さくっと1時間開催！↓一次面・・・

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こんにちは！株式会社クレイン採用担当です。弊社は3職種、完全部署別で採用を行っております。どの部署の選考もWEBテストや適性検査はございません。スキルより、“人柄”と“やる気”を重視しています。自分の価値観、経験、今後の夢など、存分にアピールしてみてください！選考の途中で面談を行い、人事がしっかり面接サポートをさせていただきます！一緒に頑張りましょう！

WEBテストや適性検査の結果だけで、自分の可能性を判断されることに不安を感じていませんか？株式会社菱和テレコムでは、テストの点数だけでは分からない、一人ひとりの人柄や考え方を大切にした採用を行っています。◎基本的な選考フロー会社説明会↓店舗見学↓一次面接↓最終面接選考で大切にしているのは、特別な知識や経験ではありません。・ 人と接することが好き・ 相手の話に耳を傾けられる・ 周囲と協力して行動できる・ ・・・

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★面接1回！大阪・京都・兵庫・名古屋・関東で募集中＆転勤ナシ★ （兵庫…神戸市(中央/長田)・芦屋・尼崎・西宮など） こんにちは！ソラストの植野です。 就職活動を進める中で、「WEBテストやSPIが苦手」という方は多いのではないでしょうか。 本当の自分を伝えられないまま、テストのみで終了してしまうと悲しいですよね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はソラストの新卒採用では・・・

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現在募集を行っている専門職では、書類選考やWEBテスト、適性検査は実施しておらず、面接のみで選考を行っています。私たちが大切にしているのは、一人ひとりの人柄や考え方、そして「どのようなことに挑戦したいのか」という思いです。そのため、面接も一方的に評価をする場ではなく、お互いを知るための面談形式で実施しています。書類やテストだけでは伝わらない皆さんの魅力や強み、これまで頑張ってきたことなどを、ぜひ聞か・・・

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「WEBテストや筆記試験が苦手だから、それだけで選考が不利になってしまう…」と不安に感じている方も多いかもしれません…株式会社yellでは、適性検査は受検いただきますが、これは学力を測るものではなく、皆さんの性格や考え方、仕事のスタイルを知るためのものです(^▽^)また、適性検査の結果だけで合否を判断することはありません！選考を通して皆さんとお話しした内容とあわせて、最終面接時の参考資料として活用しています・・・

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WinGrowの新卒採用では、筆記試験・WEBテスト・適性検査は実施していません。なぜなら私たちが知りたいのは、「何点取れる人なのか」ではなく、「どんな考えを持っている人なのか」だからです。もちろん、知識や能力を測ることも一つの選考方法だと思います。ただ私たちは、それだけでは分からない部分を大切にしたいと考えています。例えば、何か上手くいかなかった時に、どう考えるのか。自分とは違う意見を言われた時に、どう向・・・

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「WEBテストや適性検査の対策が上手くいかず不安…」という方も安心してください！株式会社アシストでは、ペーパーテストやWEBテストによる選考は一切行っていません。私たちが最も大切にしているのは、テストの点数ではなく「あなた自身の人柄」や「これからどう働きたいかという想い」です！！！【筆記試験・WEBテストを実施しない理由】仕事で必要な知識やスキルは、入社後の研修や実務を通して十分に身につけることができます・・・

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こんにちは！株式会社伊東園ホテルズ採用担当です。「WEBテストが苦手で選考が進まない…」「適性検査で落ちてしまう…」と悩んでいる就活生の皆さん、ご安心ください！Q.『筆記試験やWEBテスト、適性検査がない企業はある？』A.当社には筆記試験もWEBテストも、適性検査も一切ありません！【適性検査を行わない理由】当社ではテストの点数ではなく、「完全人柄重視」の選考を行っているからです。面接で直接お会いし、皆さんの人・・・

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東洋機械の金子と申します。現在、個別説明会を随時受付しております。ご希望があれば、説明会と１次面接を同日に行う事も可能です。　◇◆個別対応◆◇　　説明会、選考ともに、個別に行います。　　皆様に合せて、日程調整できますので、　　面接後、最短2週間で内定をお伝えする事もできます。　◇◆部門別採用◆◇　　当社は部門別採用を実施しております。　　皆様がやりたい職種での選考、採用、配属を行います。　　個別説・・・

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WEBテストや適性検査に不安がある方へ「WEBテストや適性検査が苦手だから、自分には難しいかもしれない...」そのような不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。当社では選考の一環として、約20分程度のWEB適性検査を実施しています。しかし、その結果のみで合否を判断することはありません。私たちが大切にしているのは、皆さんの人柄や仕事への意欲、これまでの経験、そして今後どのように成長していきたいかという想い・・・

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まずは皆さんと直接お話しし、人柄や考え方を知りたいと考えています。一次面接では、「5年後の自分に必要だと思うもの」を選んでいただくワークをご用意しています。このワークを通して、「どんなエンジニアになりたいのか」「どのような成長を目指したいのか」を一緒に整理しながら、当社で実現できるキャリアとの相性を、お互いに確認する場としています。「夏休み中に就活を終えたい」「自分に合う会社をじっくり見極めたい」・・・

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▼N高等学校などを運営する角川ドワンゴ学園は、ICT教育とリアル体験を融合し、これからの人材を育てる学校法人です。▼WEBテストや筆記試験の対策に苦戦し、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。当学園の選考フローには適性検査がありますが、言語・数理などの学力を測るテストは一切ございません！事前のお勉強や特別な対策も不要です。私たちが何より大切にしているのは、面接での対話です。皆様の強みや熱意、当学・・・

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まだ間に合う夏採用！27卒積極採用中！当社では、書類選考・SPIは実施していません。選考は面接2回と適性診断（性格診断のみ・合否には影響しません）ですので、安心してご参加いただけます。すでに多くの学生の皆さんから内定承諾をいただいておりますが、9月以降も説明会・選考を実施しています。「まだ内定がない」「これから就職活動を始める」「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎！まずはお気軽にエントリーのうえ・・・

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