最終更新日:2026/9/19

(株)ラングローブ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
大阪府、兵庫県

残り採用枠は何名?(9月18日時点)

まだまだ【営業職・整備職】ともに採用枠が空いております★(2026年9月18日)

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株式会社ラングローブは、国産車・輸入車・二輪車の販売・買取をはじめ、カーオークション、自動車整備、車検・メンテナンス、損害保険代理店など、クルマに関わる幅広い事業を展開しています。

9月18日時点では、営業職・整備職を今後も採用を予定しています。
※各拠点2名ずつ程、計20名ほど

「就職活動が長引いてしまった」「これから自分に合う会社を探したい」という方も、ぜひご応募ください!

クルマが好きな方はもちろん、「人と話すことが好き」「専門的なスキルを身につけたい」「自動車業界で幅広い経験を積みたい」という方にも、活躍できるフィールドがあります。

採用人数には一定の予定枠を設けていますが、人数だけで判断するのではなく、一人ひとりの人柄や意欲を大切に選考しています。

「もう9月だから遅いかも……」と諦める必要はありません!

少しでもラングローブに興味を持っていただけた方は、
ぜひ会社説明会へお越しください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

応募から選考結果が出るまでの期間を教えて!

株式会社ラングローブでは内々定まで、最短2週間程度を目安に選考を進めています。(2026年9月18日)

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株式会社ラングローブは、国産車・輸入車・二輪の販売・買取を中心にオークション事業、損害保険の代理店事業・自動車部品販売・検査・メンテナンスなど幅広い事業を展開している会社です。

2025年には東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場し、現在も事業を拡大しています。

(株)ラングローブでは、応募から最終選考の結果が出るまで、
最短2週間程度を目安に選考を進めています。

【採用スケジュール】
応募・エントリー

WEB会社説明会※説明会参加で一次選考免除
※2次選考実施を確約するものではありません

二次選考(店舗にて対面)

最終選考(本社にて社長面接)

内々定

WEB会社説明会から最終選考まで、スムーズに進んだ場合は約2週間程度で結果が出ることもあります。

「できるだけ早く就活を終わらせたい」という方にもおすすめです!

※選考状況や日程によって期間が前後する場合があります。

未内定だと、第一印象は悪い?

★焦らず、自分が納得できるまで自分と向かい合って就職活動を続けてください★(2026年9月11日)

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未内定で第一印象が悪くなることは絶対にありません♪

株式会社ラングローブでは、内定の有無ではなく、これまでの経験や人柄、仕事に対する考え方、そして「これから何をしたいのか」を大切にしています。

この時期まで就職活動を続けていると、「自分だけ決まっていない」と焦ったり、
不安に思うことがあると思います。

しかし、就職活動は人と比べるものではありません。
大切なのは、自分に合う会社を見つけることです。

株式会社ラングローブは、国産車・輸入車・二輪車の販売・買取を中心に、オークション事業、損害保険代理店事業、自動車部品販売、車両の検査・メンテナンスなど、自動車に関わる幅広い事業を展開しています。

車の販売だけではなく、買取やオークション、整備・メンテナンス、保険など、さまざまなサービスを通じてお客様のカーライフを支えています。

現在も新卒採用(既卒の方も大歓迎)を継続しており、
会社説明・選考への参加を随時受け付けています。

「車が好き」「人と関わる仕事がしたい」「営業に挑戦したい」など、
応募のきっかけは何でも構いません。

まだ内定がないからと不安に思う必要はありません。
これから就職活動を続ける皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
ぜひ一度、株式会社ラングローブのことを知ってください!

今までの採用と秋採用、学生を見るポイントは違う?

「これまでの就職活動を通して、自分自身としっかり向き合ってきたこと」を聞かせてほしいと思っています。(2026年9月5日)

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秋採用だからといって、評価ポイントは変わりません!

ラングローブが大切にしているのは、
「これから何をしたいのか」「ラングローブでどんなことに挑戦したいのか」という気持ちや志(目標)です。

変わらず重視していることは、「自動車業界への興味」「人と関わることへの前向きな姿勢」「周囲と協力して仕事に取り組めること」です。

ですが、これから応募される皆さんには、ぜひ「これまでの就職活動を通して、自分自身としっかり向き合ってきたこと」を聞かせてほしいと思っています。

就職活動を続けているからこそ、
「自分は何をしたいのか」「どんな環境で働きたいのか」「仕事を通じて何を実現したいのか」など、以前よりも具体的に考えられるようになっている方も多いのではないでしょうか。

秋採用では、そうしたこれまでの経験や就職活動を通して考えてきたことを、自分の言葉で伝えていただくことを期待しています。

「まだ内定がない」こと自体を気にする必要は全くありません。
それよりも、ここまでの時間をどう過ごし、何を考え、自分なりにどんな答えを見つけてきたのか。そこに皆さんらしさが表れると考えています。

ラングローブは、国産車・輸入車・二輪車の販売・買取をはじめ、カーオークション、整備、車検・メンテナンス、損害保険代理店など、クルマに関わる幅広い事業を展開しています。

「まだ自分に合う会社が見つかっていない」という方も、焦る必要はありません。これまでの就職活動を振り返りながら、改めて自分に合う仕事・会社を探してみてください。

皆さんがこれまで考えてきたこと、これから実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください!

入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!

(株)ラングローブでは、少しずつ成長できるよう、入社後の教育・研修制度を整えています。(2026年9月4日)

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株式会社ラングローブは、国産車・輸入車・二輪車の販売・買取をはじめ、オークション、損害保険、自動車部品販売、車検・整備・メンテナンスなど、幅広く自動車に関わる事業を展開しています。

(株)ラングローブでは、入社したその日から一人前になることを求めていません。まずは社会人としての基本を学び、先輩の仕事を見て、実際にやってみる。そして、振り返りながら次のステップへ進む。そんな“成長の階段”を用意しています。

入社後は、新入社員研修でビジネスマナーや仕事の進め方、会社の理念を学びます。その後も約半年間の研修を実務と並行して行い、仕事に必要な専門知識を身につけていきます。

営業職なら、いきなり一人で商談をすることはありません。まずは先輩の商談に同席し、「お客様との接し方」「商談の進め方」を実際に見て学びます。そして入社3カ月後を目安に、先輩に同席してもらいながら自分自身で商談にも挑戦します。

さらに、車種勉強会や査定研修、実践形式のロープレも実施。ロープレでは店長や人事からフィードバックを受け、自分の成長ポイントを確認できます。

私たちが大切にしているのは、「分からないことがある=ダメ」ではなく、
「分からないことを一つずつ分かるようにする」こと。

車に詳しくなくても、営業経験がなくても大丈夫です。

「好き」をきっかけに入社して、知識と経験を積みながら、自分らしい営業へ成長していってください。皆さんの最初の一歩を、会社全体でサポートします!

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